Calcularea numărului de furnizori pentru a face cumpărături - Managementul Resurselor Umane

Zdravstvuyte.Pomogite face cu vanzatori.

Am înțeles Codul muncii și a desființat un număr de ore de lucru pe lună nu este locul apărut NRW, eu nu pot da seama cum să lucreze pe ea și ce înseamnă.


Noi 20-25m2 magazin de îmbrăcăminte, într-o zonă rezidențială, pe un mic TTS.TTS deschis de la 10 -21, amenzi nu, de fapt, puteți deschide \ aproape oricând.
Aș dori să angajeze unul dintre vânzător, dar este clar că un furnizor nu va fi capabil să lucreze 30 de zile la rând, cu toate că lucrarea nu este în mod inerent dificil.
Prin urmare, avem nevoie de 2 vânzător, și, eventual, 3.
Pe ce program este cel mai bine pentru a angaja furnizori, zi după zi, 2 2, 3 prin 3.?Nuzhno dacă să se adapteze programul în care normele se presupune că nu pot lucra mai mult de 10 ore sau ceva Tipo același Codul muncii.
Rata ZP pentru ieșire +% din vânzări.

Daca nu sunt la fel de vanzatori nu fac tot la fel))

1. Dacă nu sunt de gând să fac vânzătorii în mod oficial, astfel cum a arătat pe bună dreptate roman, este încă: ei recicla sau nu.

2. În cazul în care funcționarul, în conformitate cu Codul Muncii, este posibil să se emită prima, la data de 5 zile de odihnă, și cele mai multe (cele mai multe?) De lucru timp de 2 zile. În același timp, și cu crucea și cu intervalul definit. Veniturile vor permite, ia în considerare al doilea vânzător și programul lor de lucru.

Același tip de Codul Muncii - LC RF.

Vei atrage vanzatori?

ar trebui să-i elibereze pe Codul muncii

Noi 20-25m2 magazin de îmbrăcăminte, într-o zonă rezidențială, pe un mic TTS.TTS deschis de la 10 -21, amenzi nu, de fapt, puteți deschide \ aproape oricând.
Aș dori să angajeze unul dintre vânzător, dar este clar că un furnizor nu va fi capabil să lucreze 30 de zile la rând, cu toate că lucrarea nu este în mod inerent dificil.
Prin urmare, avem nevoie de 2 vânzător, și, eventual, 3.
Pe ce program este cel mai bine pentru a angaja furnizori, zi după zi, 2 2, 3 prin 3.?Nuzhno dacă să se adapteze programul în care normele se presupune că nu pot lucra mai mult de 10 ore sau ceva Tipo același Codul muncii.
Rata ZP pentru ieșire +% din vânzări.

Săptămâna de lucru - Săptămâna pentru weekend. Așa cum fac mulți, și toată lumea este fericită.