Ca director al înregistrării izabel_g utilizator sarcinii (izabel_g) Comunitatea

Asa ca i-am spus directorului despre fericirea lui. Îngrijorat conversație, pentru că într-o mică firmă conduce directie. Director om normal, dar cu gândaci. Surprins, desigur, dezamăgiți să felicit))) și a oferit imediat să lucreze la domiciliu în concediu de maternitate. „Timpul va fi complet liber“

Ea a spus că nu va promite nimic, dar eu nu doresc să lucreze la domiciliu.

Vă mulțumesc foarte mult pentru răspunsul))) Foarte el mi-a plăcut. Toate scrise în mod clar și la obiect, vreau să întreb încă de ce casa nu a vrut să lucreze. Doar la fel eu nu exclud o astfel de propunere din partea directorului.

La domiciliu Nu vreau să lucrez. Munca mea este legată de livrarea documentelor în organele de stat (nu un contabil), astfel încât aceste organe, de asemenea, a negat în mod periodic. actualizate în mod constant legislația pentru a lucra competent și să aplice legile, tot timpul trebuie să aibă o cifră de afaceri de locuri de muncă decente. Cifra de afaceri de origine mari nu trage (copiii doresc să facă, mai degrabă decât nervichat). Și mai ales acum nu există nici o lucrare-criză (((

Sunt de acord cu tine. Femeia și dat un decret pentru a dedica acest timp copiilor. De asemenea, sigur cum să procedeze. dacă să aibă un venit suplimentar sub formă de salarii, sau să renunțe și să se dedice copiilor))) am doar un salariu oficial de mic și de maternitate, respectiv ban. dar mai înclinați să copii. Multumesc pentru raspuns, e frumos să vorbești.

Isabelle, ei bine, v-am informat deja munca ta? :) Cum a mers?

Am tot ce mi-e teamă))), dar determinat. Cred că aceste zile, care se face.

Mi-aș dori să le rezolve. ) În cazul meu, deși am fost frică, totul sa dovedit foarte bine) Principalul podgadat momentul oportun, atunci când șeful într-o locație bună.)

Sunt fericit pentru tine. Ei bine, că toate dovedit bine))) Și ce aveți acum o sarcină pe termen lung.

Isabelle, Ohhh, știu ce vrei să spui.

Prea, tot ce am salva și de a salva. )))

O burtă creștere într-adevăr, și greșit este într-un fel ascunde. toate decret se apropie, timpul este mai puțin pe căutarea angajatului de înlocuire.

Și astăzi, șeful prima zi de concediu stânga, după 2 zile, mă duc în vacanță. Acum, astăzi, el a decis să spună totul! Mi-e teamă. ))))

Am fost șef al departamentului. Situația am fost foarte dificil, poate, în ciuda faptului că cele mai multe dintre femeile din grupul au fost decretul meu percepute foarte prost. Cele mai multe au fost carierist la os și childfree. N-am luat concediu medical, senzație de bine, a zburat la ultimul, toate studiile au avut loc în afara orelor de lucru într-o clinică privată, planurile și sarcinile sunt efectuate cu un bang. Pe poziția sa interesantă, am fost tăcut, a spus, când a fost de mers pe jos de-al doilea trimestru. Știrile mea, am primit o întrebare care ma dat jos: de ce ești gravidă? De ce da naștere? Pe teren, și așa prea mulți oameni! Pe manageri de top și fondatorii puternic încep să vorbesc despre necesitatea adjunct / asistent / asistent. Nu am fost luat în serios și sunt glumit în mod constant, până când nu a fi văzut stomacul. În departamentul, am învățat atât de mult, dacă doriți să tren un personal care nu sa întâmplat niciodată eșecuri. baieti-sclav amintesc încă de mine cu recunoștință.

Ca rezultat, în ciuda tuturor realizărilor, am fost concediat pentru reducerea dimensiunii performanței copilului meu de trei ani.

A fost același lucru atunci când am intrat prima dată în dekret.Menya nesparte și nu a redus, dar pentru a merge a fost infricosator, atât de multe obstacole făcut doar uzhas.Potrebovalos jumătate de an pentru toate utreslos.A Acum sunteți a doua oară merge în concediu de maternitate? Ca un nou loc reacționa?