Ca beneficiu plată în absența unei foi de spital primar

Personalul furnizat 2 certificat de incapacitate, care continuă. Frunza de primar nu este furnizat, potrivit unui angajat este pierdut, cum să plătească pentru formularele în absența primar? 4 cauza de handicap (accidentare la locul de muncă), nici o anchetă acționează ca trauma nu a informat angajatorul. Cum să plătească pentru concediu medical în această situație?

Atâta timp cât angajatul nu aduce duplicatul foii primare, plata foi, continuarea nu este necesară.

1. Din recomandările
Nina Kovyazin. Director adjunct al Departamentului de Educație Medicală și resurse umane politici în asistența medicală Ministerul Sănătății din România

Cum să plătească pentru perioada de boală angajatului, în cazul în care și-a pierdut certificatul medical

Angajat care a pierdut certificat medical, subvenția nu este acordată.

„Angajatul a adus bolnavi - a continuat fără primar“

Colegii a spus că cele mai multe le la locul de muncă în cauză în ultima săptămână.

Anna Trifonova, contabilul-șef al „STROYSTIL“ București:

Olga Pugacheva, contabilul-șef al sucursalei Voronej de SRL „DSPD“ Voronezh:

- Angajatul a adus un certificat medical - o continuare, susține că ea nu a fost dat primar. Problema a apărut dacă să plătească beneficii. FSS a spus: „Atunci când verificarea în mod necesar determinat primar“ * decis să nu plătească .. În cazul în care voința primară, atunci vom vedea.

Elena Demenyuk, contabil-șef al SA NC "Griffin", București:

Citește în „Salariu“