București, știri, legea prezidentRumyniyapodpisal pentru a fi incluse în termenii TC de plată a orelor suplimentare în

legea PrezidentRumyniyapodpisal pentru a fi incluse în ceea ce privește TC de plată a orelor suplimentare în vacanțe

Conform documentului, calculul orelor suplimentare de lucru la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale, produs suplimentar față de orele de lucru nu sunt luate în considerare; remunerație pentru munca la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale în mărime dublă a făcut pentru orele efectiv lucrate într-o zi de week-end sau de sărbătoare legală. În cazul în care un week-end sau o vacanta vine doar o parte a schimbului de lucru, apoi dublu suma plătită pentru orele efectiv lucrate în acele zile.

În plus, legea ia în considerare faptul că angajatorul este obligat să stabilească cu fracțiune de normă, la cererea unei femei gravide, un părinte care are un copil cu vârsta sub 14 ani (copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani), precum si insotitor pentru un membru bolnav de familie, în conformitate cu certificatul medical.

Putin a semnat o lege care să clarifice Codul muncii, condițiile de plată a orelor suplimentare în vacanțe

Acest lucru a fost raportat pe site-ul oficial al Kremlinului.

Legea clarifică conceptul de fracțiune de normă și este determinată de mecanismul de plată a orelor suplimentare la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale.

„Part-time este setat la ușor de angajat timp, dar nu mai mult decât perioada existenței circumstanțelor care au dat naștere la stabilirea obligatorie a muncii cu fracțiune de normă și orele de lucru și perioadele, inclusiv durata muncii de zi cu zi (schimb) odihnă, la începutul și sfârșitul lucrului , în timpul pauzelor de la locul de muncă, determinată în conformitate cu dorințele angajatului, ținând seama de condițiile de producție (de lucru) pentru angajator „- să fie confirmat în textul legii.

Anterior, legea a fost adoptată de deputați ai Dumei de Stat și aprobat de către membrii Consiliului Federației.

Codul muncii în România a schimbat

Președintele România, Vladimir Putin, a semnat documentele privind modificările aduse Codului Muncii.

Schimbările au afectat 93 de articole „Part-time“, 101 „ore neregulate de lucru,“ 108 „pauză pentru odihnă și hrană.“ precum și 152 „ore suplimentare“ și 153 „Despăgubiri la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale.“

Aceasta stabilește procedura de muncă pe fracțiune de normă, inclusiv furnizarea unui angajat pentru o pauză de odihnă.

Acesta este determinat de mecanismul de plată a orelor suplimentare la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale.
Remunerarea pentru munca la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale în mărime dublă a făcut pentru orele efectiv lucrate într-o zi de week-end sau de sărbătoare legală.
Specifică faptul că angajații care lucrează cu fracțiune de normă, de lungă de timp poate fi stabilită numai în cazul în care acordul contract de muncă între părți într-o săptămână de lucru incomplet, dar cu o zi completă de lucru.

Proiectul de lege, clarificarea normelor privind timpul de lucru de plată, Ministerul Muncii a fost dezvoltat în ultimul an. Oficiul a propus să utilizeze în versiunea modernă a Codului Muncii al Sovietului actelor de prezență.

Putin a semnat o lege cu privire la modificarea Codului Muncii

Legea PrezidentRumyniyapodpisal privind asistența medicală pentru persoanele care sunt dependente de poliție

Prezident Rumynii Vladimir Putin a semnat o lege federală privind asistența medicală a persoanelor care sunt dependente de poliție.

Legea a propus să rezolve un conflict, în care persoanele care sunt dependente de ofițerii de poliție, dar nu locuiesc cu ei, spre deosebire de persoanele care sunt dependenți de alți ofițeri de poliție care nu sunt ofițeri de poliție, au limitat dreptul la îngrijire medicală.

Anterior, Duma de Stat a adoptat o lege corespunzătoare, în trei lecturi, Consiliul Federației a aprobat.