Asistență financiară pentru ofițerii de poliție în legătură cu nașterea unui copil
Weekend pentru o nunta sau nașterea unui copil: regulile
Problema, care este de obicei doar de câteva ori în viața intereselor lucrătorilor, dar cel mai adesea forțat să ofițerul de personal interesat: dacă organizația este obligată să furnizeze semnale de ieșire în legătură cu nunta angajatului? Sau, în legătură cu nașterea unui copil? Câte week-end a pus lucrătorul în acest caz?
Care este ordinea furnizării lor? Și ce există nuanțe și particularități?
Acordarea concediu pentru nunta sau nașterea unui copil
Nunta sau nașterea angajatului în copilul său - nu doar ocazional dată pentru el și o ocazie pentru felicitări de la colegi, dar, de asemenea, un eveniment pentru organizarea impune anumite obligații. Codul muncii, în acest caz, impune angajatorului să furnizeze concediu angajat de cinci zile calendaristice, diferitele acorduri sectoriale, împreună cu zilele de odihnă prevăzute pentru plata unei sume forfetare sau asistență materială.
MUP, a cărui lungime de serviciu a fost de 10 de ani calendaristici. Plata unei sume forfetare, cu condiția ca este important, o dată pentru totdeauna în timp ce la datorie; Pretendent la alocația sunt membri ai familiei, inclusiv părinții și angajații organelor interne ale persoanei decedate la momentul executării îndatoririlor oficiale.
Motivul pentru acest lucru poate fi cauzat un prejudiciu el, boala sau alte daune.
Nunta, aniversare, nașterea unui copil, ceea ce poate sau ar trebui angajatorul?
Există o părere că furnizarea de week-end pentru o nunta, aniversare sau nașterea unui copil angajat depinde de „bunăvoința“ a angajatorului.
Este într-adevăr? Care sunt obligațiile asumate de societatea salariatului în legătură cu aceste evenimente? dacă angajatul a pus în week-end și ce ordine le oferă?
Decizia Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Belarus N 149 - Aprobarea Regulamentului privind procedura pentru furnizarea de asistență financiară din cauza dificultăților financiare neprevăzute persoanelor cu structura obișnuită și comandant, personalul militar, personalul civil al organelor afacerilor interne și trupelor interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Belarus
Asistență financiară pentru ofițerii de poliție în legătură cu nașterea unui copil
educație civilă-patriotică. Cadeți participa la Muzeul Regional Mogilev, Muzeul de Etnografie, Muzeul de Arta Mogilev Regional.
Îi slujesc în poliție. Eu sunt în prezent în concediu pentru îngrijirea copilului. Mulți dintre colegii mei din alte orașe beneficiază de asistență materială, fiind, așa cum sunt în concediu pentru îngrijirea copilului.
Contabilitatea Ministerului Afacerilor Interne meu a spus că eu nu pun ajutor financiar. Pentru obiecția mea că Legea federală № 247 MVDRumyniyapropisano că asistența financiară se presupune că toți ofițerii de poliție și nu există limite, am câștigat un alt argument că ajutorul financiar este plătit înainte de vacanță.
Va determina dacă asistența financiară a pus Ofițer
asistență financiară pentru tratament medical și de îngrijire medicală; țintă de asistență de caritate pentru tratament și reabilitare; care nu sunt vizate de asistență de caritate. Asistența financiară pentru îngrijire medicală și tratament al salariatului se plătește în prezența cererii și a documentelor care confirmă necesitatea de tratament și costurile asociate acesteia.
nuanțe speciale în această secțiune: pentru a produce taxă unică, și este proiectat pentru angajații care au nevoie de ajutor în tratamentul bolilor sau leziuni. Acesta a emis numai în cazul în care documentele pentru a determina cheltuielile medicale.
Impozitul pe venitul personal este impozitat, indiferent de valoarea estimată. Resursele sunt date unei persoane care nu trece printr-un tratament, ci direct sănătatea instituției.
Nu este impozitat pe venitul personal. Există servicii medicale, care nu acordă asistență financiară din partea angajatorului (chirurgie cosmetice, protetică de diferite tipuri, etc).
Cumparati duty-free numai medicamente și medsredstva incluse în lista esențială. asistență specifică Non-caritate este plătit numai angajatului numai în cazul prezenței cererii de acordare de asistență și următoarele două condiții: Legea precizează că ofițerul de poliție, în plus față de salariul poate primi asistență financiară pentru o singură dată pe an, cu o oră de intrare de serviciu, în prezența unui raport cu privire la activitatea desfășurată, care îndeplinesc capul diviziuni.
La prima vedere, este evident că asistența financiară nu se aplică costurilor luate în considerare pentru calculul impozitului pe profit: aceasta este menționată în mod explicit în n.
existența unei declarații scrise pe un formular special, indicând motivele; Notă: Formularul de cerere este președintele Biroului Uniunii al Facultății, prodecan al Facultății de muncă de învățământ, Comitetul sindical al studenților.
Disponibilitatea documentelor care confirmă baza pentru alocarea asistenței financiare. Scrie o cerere (formularul de cerere pot fi obținute de la grupul de magazin, bătrâni sau 3 etaj al clădirii de pe strada.
lucrător ajutor material
Având în vedere că reglementarea motivelor precum și procedura de plată a asistenței materiale angajaților în competența angajatorilor, aceste probleme sunt guvernate de reglementările locale, care nu sunt întotdeauna utilizate în mod corect conceptul de „asistență materială“.
News feed
Prim-ministrRumyniyaDmitry Medvedev a semnat un decret privind introducerea în Duma de Stat un proiect de lege privind simplificarea procedurilor de obținere a unui număr de servicii de stat și municipale.
În scopul de a obține orice serviciu de stat sau municipale, nu mai trebuie să dețină un certificat de căsătorie, diplomă de învățământ, dovada grad academic sau a unui titlu academic. Toate aceste documente sunt agențiile ar trebui să se ceară unul pe altul.
Creșterea maximă va avea loc în doar doi ani.
Venituri din care să plătească pensia alimentară
Luați în considerare tipurile de venituri și alte venituri, din care deducerea este făcută de întreținere pentru copii minori.
După cum vă amintiți, în articolul precedent, am discutat problemele legate de stabilirea cuantumului pensiei de întreținere a copiilor ca o parte din câștigurile sau alte venituri ale plătitorului de întreținere, sortate, în care cazuri pot fi majorate, iar publicul să reducă această cotă. Pensie alimentară a avut loc după adoptarea hotărârii ca o hotărâre sau ordin judecătoresc.
Acesta este supus impozitului pe venit lucrător ajutor material cu caracter personal?
Mulți angajatori, dornici de a oferi stimulente suplimentare angajaților săi, să introducă un sistem de stimulente sub formă de asistență financiară, care poate fi acordată în caz de o anumită forță majoră. Unele tipuri de ajutor financiar sunt scutite de la plata impozitului pe venitul personal.
cu toate acestea, nu este atât de simplu. După cum arată practica, angajatorul trebuie să știe în mod clar dacă asistența financiară este supusă impozitului pe venitul personal, emis într-o anumită ocazie. Cele mai multe companii care valoarea angajații lor doresc să le păstrați într-un mediu competitiv pentru personal înalt calificat, oferă asistență materială salariaților în momentul unei situații dificile.