Așa cum calculat, plătit și corect completat certificat medical citit pe - I și legea

Imagine cu site-ul thenounproject.com

În caz de boală și incapacitate temporară de muncă din cauza sănătății - o comună și frecventă în rândul populației. Cele mai multe boli necesită desfacerea contractului de muncă și tratamentul la domiciliu sau în bolnitse.V astfel de situații, angajatul a emis un document special.

Vom explica în detaliu modul în care se plătește munca si concediu medical, precum și modul în care să se obțină și să verifice problema corect, completați, se calculează și în ce perioadă de timp, să se supună angajatorului.

Când și în cazul în care spitalul da

• femeile gravide, femeile care au trecut procedura de reziliere a sarcinii, sau fertilizarea in vitro;
• obține rănit la locul de muncă sau la domiciliu;
• plasat în carantină;
• după instalarea de proteze în instituții medicale de specialitate;
• bolnav SARS, gripa si alte boli;
• direcționat pentru tratament medical în sanatorii sau stațiuni sau dirijate acolo după tratament în spital.

Conform legislației române pentru înregistrarea și obținerea certificatului de incapacitate trebuie să facă următoarele.

• Un cetățean care are dreptul de a primi spital trebuie să se adreseze instituției medicale și supuse examinării medicale.
• După examinarea, în cazul în care dreptul de a primi documentul a confirmat medicul emite un document privind incapacitate temporară de până la 30 de zile, in functie de diagnostic. În cazul în care o inspecție efectuată de paramedic, această perioadă va fi de 10 zile.
• După 15 zile de reexaminare se efectuează, în care decizia medicului pentru descărcarea pacientului. În cazul în care starea pacientului nu permite ca el să fie pornit, apoi se colectează comisie medicală, ai cărei membri determina în mod individual durata șederii la spital.

În cazul în care la o examinare de către un medic, pacientul primește un răspuns pozitiv la necesitatea certificatului de înregistrare de incapacitate de muncă, el devine în aceeași zi.

Violarea tratament în spital: modul în care aceasta afectează plățile

În cazul nerespectării, medicul face o notă corespunzătoare de pe formular. Prezenta sa conduce la o scădere a plăților.

Încălcarea legislației privind recunoscute următoarele cazuri:

• nerespectarea planului de tratament;
• trecerea de tratament spitalicesc - lipsa este timpul stabilit;
• curs incomplet de tratament;
• înlocuirea neautorizată a medicului, organizația medicală;
• refuzul examinării medicale, stabilit de legislație;
• treci pentru a vedea un medic în ziua stabilită.

abateri de la modul de motive întemeiate:

• moartea unui membru al familiei sau rudă;
• incendii, inundații sau alte situații de urgență;
• trebuie să aibă grijă de o rudă cu o boală gravă.

Lista de motive întemeiate nu este obligatorie, dar experiența practicii judiciare arată că angajatorul ia pentru un motiv bun numai extraordinare fenomene naturale - incendii, cutremure.

Linii directoare pentru eliberarea concediu medical

Fotografii de pe site-ul thenounproject.com

Acordarea certificat de incapacitate în organizația angajatorului oferă un avantaj în numerar pentru angajat. În plus, acest document confirmă în mod oficial absența la locul de muncă pentru un motiv bun.

Prin urmare, este important ca documentul a fost emis în mod corect, fără erori. În caz contrar, acesta va fi invalid.

certificat de incapacitate Blank are mai multe grade de protecție și arată așa cum se arată în fotografie. Un document având o abatere de la care se arată, și va fi de plată pe acesta invalidă nu va fi produs.

Aflați cum să execute în mod corespunzător un certificat medical, pentru a fi în măsură să verifice corectitudinea finalizării sale și pentru a se proteja împotriva contrafacerii.

Blocul superior al documentului umple spital angajat, în timp ce cea mai mică umple angajator.

Apoi, datele documentului sunt introduse după cum urmează:

• denumirea instituției medicale în care se eliberează certificatul de concediu medical;
• organizații medicale BIN;
• data emiterii titlurilor de valoare;
• Numele, prenumele și data nașterii pacientului.
• cauza de handicap, care trebuie să fie luate din lista bolilor și a pus codul corespunzător.
• Numele organizației, care folosește pacientul;
• timp de invaliditate ca un interval de timp, care umple medicul.

Lucrarea are, de asemenea, un șir de încălcări ale regimului. De exemplu, dacă un pacient a ratat vizita unui medic, apoi în conformitate cu această încălcare a codului sunt introduse în coloana documentului.

nachislyayut concediu Cât de bolnav

fotografie de la site-ul thenounproject.com

Astăzi, fiecare angajat poate învăța ca concediu medical acumulate și să calculeze valoarea compensației pentru perioada de incapacitate de muncă pe cont propriu.

Învățăm cum să numere concediu medical. Calculul se realizează prin următoarele reguli.

Pentru a calcula veniturile medii necesare pentru a calcula valoarea plăților, este necesar să se ia venit în ultimele 24 luni anterioare anului de la debutul de handicap. Salariul mediu zilnic se obține prin împărțirea cantității de venit pentru perioada contabilă 730.

Se calculează valoarea beneficiilor posibile în conformitate cu formula:

CLE - câștigurile medii pe zi,% - procentul de plată, în funcție de experiența de asigurare, D - numărul de zile angajatului nu a putut să lucreze.

Reguli de beneficii

fotografie de la site-ul thenounproject.com

• Bolnav însărcinată și a dat naștere, ca femeile care îngrijesc un copil mic este plătit în întregime din FSS. Perioada este de 140 de zile.
• În cazul în care un angajat lucrează în mai multe companii, el poate conta pe o despăgubire din partea tuturor angajatorilor. Dar atunci când faci un concediu medical, el trebuie să indice faptul de a lucra în mai multe organizații.
• În cazul în care angajatul întocmește un document care nu mai târziu de 30 de zile de la data concedierii din partea angajatorului anterior, plata este de 60% din venitul mediu din ultimul loc de muncă.
• În cazul în care un angajat a devenit in timp ce bolnav în vacanță, este la fel trebuie să se aplice instituției medicale. El va trage o bucată de handicap, și apoi oferă 2 opțiuni - termenul va fi numărate de la data eliberării de eliberare la locul de muncă, sau mutat în alte zile, de comun acord cu angajatorul.
• Perioada de plată a dizabilității va fi refuzată în cazul în care angajatul va furniza un document de la sfârșitul de 6 luni de la data recuperării.
• În cazul în care formularul de concediu medical nu corespunde formei reglementate, plățile vor fi negat. Acest prospect este considerat a fi invalidă.
• Ia beneficii pot nu numai pe propria lor boala, dar, de asemenea, în grija unei rude.

În cazul în care spitalul nu plătește: 5 exemple

• Muncitorul sa îmbolnăvit în timpul perioadei de suspendare de la locul de muncă. Aceste situații includ, de exemplu, cazurile de intoxicare pentru conducătorii auto. Apoi, angajatul nu poate desfășura activitățile lor, sau atunci când au identificat contraindicații pentru a efectua anumite tipuri de muncă.
• În cazul în care un angajat se află în stare de arest sau detenție administrativă.
• Perioada de repaus, adică în cazul în care activitatea nu este realizată din motive tehnologice, economice sau de altă natură cu privire la ordinele angajatorului.
• În cazul în care un cetățean afectat în mod specific sănătatea lor.
• Lipsa relațiilor de muncă. Adică, un cetățean de nicăieri nu funcționează, nu are un contract de muncă.

Cum de a verifica autenticitatea documentului

Bucata de handicap - un document de responsabilitate stricte, acesta a intrat în computer sau în revista de spital și de a lua este ilegal aproape imposibil.

Verificați concediu medical, folosind sfaturile noastre.

• Verificați pentru imprimare și semnătura medicului și spital.
• Trimite o cerere HR angajat sau contabil la spital pentru a verifica intrarea în jurnal. În cazul în care bolnav fals, intrările de jurnal nu va fi.
• Punctul cererea în scris la clinica pentru a confirma autenticitatea documentului.
• Scrie o cerere pentru personalul de asigurări sociale Fondul, Fondul va verifica și de a stabili autenticitatea documentului.
• A se vedea documentul privind clearance-ul, acesta trebuie să aibă filigran.

Pentru a rezuma ceea ce am învățat despre calculul și plata spital

Pentru înregistrarea documentului, se referă la spital și du-te numiri. Numai un medic poate prescrie un tratament si recomandari de a plasa o foaie de handicap. Formularul trebuie să respecte reglementările, și au mai multe grade de protecție.

Ia documentul, puteți la o dată în aceeași zi, și trebuie să-l dea angajatorului atunci când părăsesc un loc de muncă.
Pentru calcularea formulei utilizate, precum și datele privind câștigurile medii și durata de serviciu.