Aici am trăit și în cele din urmă du-te pentru a trage o pensie
Dreptul la pensie pentru limită de vârstă pentru limită de vârstă sunt bărbați care au împlinit 60 de ani, și femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani, în cazul în care acestea au fost asigurate timp de cel puțin cinci ani 1.
Recall. Perioada de asigurare - luate în considerare la determinarea eligibilității pentru pensia pentru limită de vârstă durata totală a perioadelor de muncă și (sau) alte activități, în care prima plătită la Fondul de pensii, precum și alte perioade de calificare perioadă de asigurare 2.
Cu toate acestea, pensia poate fi atribuită în trecut. 3 Legislația prevede posibilitatea de pensionare anticipată în funcție de vârstă:
3. În cazul în care o persoană care se apropie de vârsta de pensionare concediate în legătură cu lichidarea organizației sau de reducere a personalului, iar numărul este înregistrat la Serviciul ocuparea forței de muncă 4. În lipsa oportunităților de angajare pe care le pot beneficia de dreptul de a se pensioneze la vârsta prematur, dar nu mai devreme de 2 ani înainte de setul zakonodatelstvomRumyniyasroka de pensionare.
De fapt, numirea timpurie a unei pensii - o reducere a vârstei de pensionare. Pentru a face acest lucru, lucrătorul necesită o perioadă specială de asigurare, prezența care vârsta de pensionare se reduce cu 5-10 ani.
În cazul în care perioada de lucru (cum ar fi part-time și de la locul principal de muncă) și alte activități care urmează să fie incluse în perioada de asigurare, a coincis cu o altă perioadă este luată în calcul în perioada de asigurare, viitorul pensionarul poate alege una dintre ele. Pentru a face acest lucru, el trebuie să scrie o cerere și să indice care dintre perioadele ar trebui să fie incluse (pornit), în perioada de asigurare.
Atunci când, în cazul în care și ce să se aplice
Pentru o pensie cetățeanul trebuie să se aplice autorității responsabile pentru furnizarea de pensii, la locul de reședință (înregistrare), iar în lipsa acestuia - la locul de reședință sau de ședere efectivă 5. Ca regulă generală, se poate face în orice moment după apariția dreptului la o pensie, adică, perioada de circulație este nelimitată.
Important! Declarația privind numirea pensiei pentru limită de vârstă poate fi luată până la vârsta de pensionare a unui cetățean, dar nu mai devreme de o lună înainte de apariția dreptului la această pensie.
Formularul de cerere, care se depune pentru o pensie se stabilește în conformitate cu termenii regulilor de documentare de pensii. Formularul de cerere poate fi luată în autoritatea teritorială a FIU-ului. Declarația de către organele de pensii este doar un cetățean - un viitor pensionar sau reprezentantul acestuia.
În scopul pensionarului de pensii pentru limită de vârstă viitoare este necesar să se colecteze și să prezinte împreună cu cererea de 6:
1) dovada identității, vârsta, locul de reședință, cetățenia (în cele mai multe cazuri, este un pașaport al unui cetățean al Federației Ruse);
2) documente privind experiența de asigurare (istoricul ocupării forței de muncă, contracte de muncă, extrase din comenzi, conturi personale, etc) ...;
4) certificatul de asigurare de confirmare a înregistrării în sistemul de asigurări de pensii obligatorii.
În unele cazuri, se depun documente suplimentare:
- care confirmă locul de reședință al unui cetățean din România la territoriiRumyniyalibo în străinătate;
- un membru al familiei cu handicap (pentru a confirma locația lor dependentă);
- schimbarea numelui de familie, numele și patronimicul;
- stabilirea gradului de invaliditate și limitează capacitatea de a lucra.
Cu toate documentele cu excepția certificatului de câștigul salarial mediu lunar, aveți nevoie pentru a face copii. Acestea sunt verificate cu originalele și certificate de către organele Fondului de pensii. Acceptam, de asemenea copii legalizate ale documentelor 7.
Atenție viitorilor pensionari
! În plus, viitorul pensionar este indicat să se ia angajatorului o copie a documentelor contabile personificate pentru anul curent cu un semn al fondului de pensii al adoptării lor. Un angajator care conduce un viitor pensionar va depune la oficiul teritorial al fondului de pensii al documentelor sub contul personificata pentru anul calendaristic curent (în cazul în care a avut loc dreptul la pensie pe termen). 9 se referă la astfel de documente:
1) informații individuale privind personalul BCR-4-2;
2) Plata ADV-factura 11 contribuții;
4) o notă explicativă (eșantionul oferă, de obicei, Fondul de pensii teritoriale, dacă este necesar).
Și, în cele din urmă?
recepție Ziua de aplicare Fondul de pensii cu toate documentele necesare, se consideră o zi să se aplice pentru pensii pentru limită de vârstă. În cazul în care cererea și documentele trimise prin poștă, această zi va fi data indicată pe ștampila poștei organizarea a comunicării poștale federale de la locul de plecare.
Și documentele predate. Următoarea FIU verifică și eventualii lor ... Aici 2 rezultate:
1. Documentele în ordine - pensia de muncă se acordă de la data depunerii cererii, dar nu mai devreme de data la care dreptul de a-l;
2. Datele individuale (personalizate) înregistrările lipsesc informații necesare pentru numirea pensiei de muncă, sau cererea este deficitară toate documentele necesare - Pension Organismul recomandă ca documentele care lipsesc în termen de trei luni de la data depunerii cererii de pensie. În cazul în care termenul limită documentelor care lipsesc vor fi respectate, în ziua de aplicare pentru o pensie va fi considerată Termen de aplicare pentru pensie. În cazul în care viitorii pensionari nu vor avea timp să colecteze documentele necesare în termen de trei luni, pensia va fi numit la o dată ulterioară. Cu toate acestea, în acest caz, cu acordul pensiei pentru limită de vârstă cetățean poate fi stabilită pe baza informațiilor disponibile, FIU, cu excepția documentelor care lipsesc. Și, după ce primesc cuantumul pensiei pentru tot timpul scurs poate fi plăti în plus.
Acorde o atenție! consimțământul scris al viitorilor pensionari pentru o pensie la o dată ulterioară sau a mustului de date disponibile!
Erori în activitatea informațiilor șterse
Întrebare: Ce angajatul (persoana asigurată), executa pensie preferențial, în cazul în care se dovedește că angajatorul (polițe de asigurare) pentru a transmite datele FIU reflectate pe el, care cariera angajatului efectuat în comun, mai degrabă decât în condiții speciale de muncă care dă dreptul furnizarea de pensii preferențial?
Același articol persoanei asigurate dreptul în caz de dezacord cu informațiile conținute în conturile sale personale, să aplice le corecteze în organele Fondului de pensii, inclusiv Consiliul de administrație sau în instanța de judecată.
Asigurătorul (România Fondul de pensii) are dreptul de a avea controalele asigurate cu privire la raportarea datelor de documente individuale (personalizate) evidența persoanelor asigurate 12.
Atunci când detectează o neconcordanță între informațiile reprezentate individual asupra persoanelor asigurate și rezultatele testării autorității teritoriale trebuie să notifice asigurătorul diferențelor existente și necesitatea de a le aborda 13.
În acest caz, asiguratul într-o perioadă de 2 săptămâni după notificarea organului teritorial al diferențelor dintre reprezentările grafice ale informațiilor individuale și rezultatele testului le elimină și să depună la agenția teritorială a datelor revizuite. În cazul în care asiguratul în termenul prevăzut nu elimină divergențele existente, autoritatea teritorială trebuie să ia o decizie cu privire la informațiile de ajustare și pentru a clarifica conturile personale ale persoanelor asigurate. Corectarea informațiilor și clarificarea conturilor personale de către organul teritorial al fondului de pensii. Pe ajustarea rapoartelor către asigurător și persoanele asigurate 14.
E.V.Stempkovskaya
Șeful de suport legal de activitate al fondului de pensii RF
Concluzia este simplă. În cazul în care un viitor pensionar vrea să primească o pensie de la data împlinirii vârstei de pensionare în totalitate, acesta trebuie să avanseze pentru a colecta documentele necesare și dreptul de a le elibera.