Administrarea sistemului de la zero
Eu lucrez ca administrator de sistem al unui sistem de management de mare studiu clinic (CTMS), dar au studii bancare, toate aptitudinile tehnice necesare pentru locul de muncă au fost achiziționate de către mine singur și a scris acest articol, folosind experiența de a deveni un administrator de sistem.
System Administrator - o persoană care deservește orice tip de sistem de informații, acest lucru ar putea fi o rețea de calculatoare sau un alt software.
taxe sysadmin pot fi foarte diferite, dar au nevoie, de obicei, un minim de cunoștințe avansate de calculator, mai sunt deja sucursale în diferite zone, fier, sau de lucru cu software-ul, poate chiar să participe la unele procese pentru punerea în aplicare sau crearea de noi de software.
Pentru a lucra în profesia de administrator de sistem trebuie să dezvolte următoarele abilități:
- - Abilitati de comunicare, de obicei, activitatea administratorului este abilitatea de a rezolva problemele legate de tipul de „Machine Man“, și de multe ori problema nu constă numai în mașină;
- Cunoașterea excelentă a sistemului de operare - cu siguranță, una în care lucrați, ar trebui să se simtă mediul de lucru;
- competențe de specialitate - acest lucru poate fi de fier, dar software-ul poate contabilitate, depinde de unde te duci. Fara experienta, cel mai bine este de a alege un loc unde va fi stapanit specificul;
- Capacitatea de a rezolva probleme de expert - ar trebui să fie chip-vă la problemele altor oameni, dacă nu-mi pasă, este mai bine să acorde o atenție la alte profesii tehnice;
Aceste competențe de bază ar trebui să vă suficient pentru un interviu pentru postul de administrator de sistem Junior, toate lucrările ulterioare vor fi construite pe ele.
Administrarea sistemului de la zero este posibil, angajatorul ar putea să luați fără experiență, dar trebuie să se pregătească mental pentru eșec, pentru că există. Natura eșec este diferit, nu trebuie să mă opresc asupra ei, deși, și trebuie să luați notă, de exemplu, la primul interviu am întrerupt recruiter lui de HR, este puncție mea, și a trebuit să facă față cu ea.
In acest blog am colecta soluția de probleme legate de dezvoltarea web, administrarea sistemului și de gestionare a datelor.