Accesul la secrete de stat
Accesul la secrete de stat este considerat a fi sancțiunea oficială de a familiariza cu informațiile componentelor sale.
Informațiile care conțin secrete de stat, pot fi, de asemenea, la dispoziția persoanelor juridice.
Având în vedere importanța informațiilor pe care poate fi încredințată persoanei în cursul lucrărilor sau serviciilor sale, există 3 tipuri de acces la secretul de stat:
O persoană care are un grad mai mare de acces, are dreptul de a interacționa cu informații situate într-un tip inferior de secretizare.
De exemplu, dacă un angajat are acces la datele care constituie o importanță deosebită, se poate obține informații de la „top secret“ sau „confidențial“.
Este posibil ca nivelul de acces angajat la secretul de stat pot fi ulterior re-executat.
Acesta oferă acces la secrete de stat?
Dreptul de a face apel la secretul de stat este dat la locul de muncă sau servicii umane pe bază de voluntariat.
- angajat al întreprinderii trebuie să completeze formularul prevăzut. Pentru ea este însoțită de dovada menționată în această comunicare (pașaport, carte de munca, carte de militar, certificatul de căsătorie și așa mai departe. D.).
De asemenea, acesta va avea nevoie de un certificat medical care să confirme absența specială contraindicații pentru a lucra cu secrete de stat.
După aceea, departamentul de personal angajat al organizației efectuează o persoană care a informat cu privire la condițiile de acces la secretul de stat.
![Toleranța la secretul de stat (secrete) Accesul la secrete de stat](https://webp.images-on-off.com/8/81/300x200_m4ob2cp69geldk16y17n.webp)
Acestea pot fi de a colecta informații cu privire la starea de sănătate a persoanei, datele sale personale, handicap, cazier judiciar, etc. sunt necesare verificări de securitate pentru primele două tipuri de toleranță.
Obținerea unui loc de muncă legată de secrete de stat, persoana trebuie să semneze, de asemenea, următoarele documente:
- de acord cu nedivulgarea informațiilor primite de către aceasta;
- de acord cu restrângerea temporară a drepturilor lor;
- permisiunea de a deține împotriva lui de verificare măsuri.
Procedura de înregistrare pentru admiterea la lucru la cald rochie, și care are dreptul de a da acesteia
Și în acest articol vă va învăța cum să liciteze pentru achiziții publice
Restricții impuse de secretul de stat
![Accesul la secrete de stat (acces secret de stat) Accesul la secrete de stat](https://webp.images-on-off.com/8/81/300x400_lq5n3yho9fwrx4vq9ynu.webp)
Un angajat care a avut acces la secrete de stat, privat de dreptul de a călători în străinătate pentru timpul specificat în contractul de muncă (contract).
Nu poate fi, și astfel că, după concedierea unui angajat cu privire la restricțiile de plecare vor exista pentru orice perioadă.
În plus, angajatul nu este de acord să dezvăluie informații ce constituie secret de stat, și să nu utilizeze proprietatea intelectuală create pe baza unor astfel de informații.
În caz contrar, o persoană poate fi urmărită penal în baza art. 283 din Codul penal.
Unul dintre drepturile constituționale ale unei persoane este viața sa privată.
Cu toate acestea, în cursul activităților de verificare, anumite informații despre o persoană poate fi colectate fără consimțământul său.
Din moment ce accesul la secretul de stat limitează o persoană într-un număr de drepturile sale, ca o compensație pentru beneficiile suplimentare pe care le stabilite de legislație.
Acestea se aplică atât lucrătorilor admiși la secretul de stat, precum și în ceea ce privește angajații organizației, asigurând protecția acesteia.
garanțiile oferite de legislația include:
- o creștere a salariului în funcție de condițiile de acces la secrete de stat și experiență de muncă;
- dreptul de preempțiune de abandon la locul de muncă în reorganizarea întreprinderii sau reducerea personalului său.
În funcție de tipul de acces la secrete de stat dimensiunea de bonusuri la salariu poate fi:
- Pentru lucrătorii admiși la informații cu un grad de „deosebit de important“, 50-75%;
- Pentru lucrătorii admiși la datele cu gradul de „top secret“, 30 până la 50%;
- Pentru lucrătorii care au acces la informații „clasificate“, 5 până la 15%.
Angajații departamentelor, pe ai cărui umeri se află protecția secretului de stat, în plus față de cele de mai sus au dreptul la aceste alocații salariul:
- când perioada de funcționare de la 1 la 5 ani - 10%;
- cu o lungime de 5 la 10 ani - 15%;
- la momentul de muncă de peste 10 ani - 20%.
Toate cotele de mai sus sunt incluse în fondul de salarii.
Aveți în continuare întrebări?
Asigurați-vă apelul acum și să obțină răspunsuri la toate întrebările!