A respins ca incompetent
A respins ca incompetent
Răspunsurile avocați (1)
este concediat de incompetent, ei au fost rugați să scrie o declarație „la voință“. Am explicat că aceasta nu permite formarea unei educatoare. Eu cer să explic adevărat dacă ea a făcut-o?
marina
Diferite motive de concediere la voință (articolul 80 din Codul muncii) și poziția nepotrivire angajat sau locul de muncă din cauza calificării insuficiente, a confirmat rezultatele de certificare (articolul 81 din Codul muncii).
Concediere pe motive de poziție nerespectare, este permisă în cazul în care este imposibil de a transfera un angajat la consimțământul scris la alte informații disponibile pentru activitatea angajatorului (ca un post vacant sau un loc de muncă care se potrivește calificările angajatului și poziția inferioară vacantă sau loc de muncă plătit), angajatul poate efectua cu Având în vedere starea sa de sănătate. În acest caz, angajatorul trebuie să ofere angajatului toate îndeplinesc aceste cerințe locurile de muncă vacante aflate la dispoziția acestuia în zonă. Pentru a oferi locuri de muncă în alte zone angajatorul trebuie, în cazul în care este prevăzută de contractul colectiv, acorduri, contractul de muncă.
De aceea, înainte de a demite pentru lipsa de profesionalism necesar să dețină o certificare, apoi oferă o varietate de poziții, iar în cazul în care concedierea refuzul unui angajat.
Mai ușor pentru a aduce angajatului scris o declarație de propria lor voință.
Clarificarea clientului
Deci, nepoata a lucrat toată luna, sa îmbolnăvit o răceală, și dintr-o dată concediat pentru nici un motiv aparent. Într-un fel incompetent motivat. Și cine stabilește acest incompetent, nu este clar. În general, ea a găsit repede o altă grădină, și acolo a luat un profesor, dar nu frumos să înceapă cariera. I-am scris o scrisoare către Direcția de muncă pentru a clarifica. Poate că însărcina de cacao pentru a trimite ceva. Outrage unii. Multumesc pentru raspuns \ 1
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.