9 tipuri de comportament care sunt obosit de alte persoane mai

Paradoxal, plictisitor nu se teme de a arăta doar spectaculos plictisitor oameni. Dar, plin de persoane neobișnuite, care se tem că o altă interesantă cu ei.
Ceea ce face într-adevăr oamenii se uită la ceas, atunci când comunicați cu ei, și ei nu par tocilar trist?

O altă concluzie interesantă este: avem într-adevăr nevoie să vă faceți griji dacă vom găsi interlocutori plictisitoare. Faptul că alții sunt înclinați să atribuim oameni plictisitoare și alte deficiențe, nu sunt asociate cu capacitatea de a menține conversația.

In primul studiu, psihologii a cerut participanților să facă o listă de tot ceea ce pare plictisitor altora. Din răspunsurile primite, Leary și echipa a ales 43 de răspuns cele mai populare. Sute de mai mulți voluntari ar trebui să sorteze articolele din lista de gradul de „plictiseală“. Ca rezultat, oamenii de știință au o listă de top de 9 tipuri de comportament care anvelopele altor persoane mai presus de toate.

1. egocentrismul și negative

Nimic nu este mai enervant de oameni, cum ar fi vorbind despre tine-accident. Un lucru este atunci când doi prieteni vor să se plângă unul de altul într-o vestă și se plâng de confidențialitate și cățea-sef. Expresie cheie: „unul cu altul.“ Oamenii sunt forțați să rateze nu numai problemele tale ca lipsa de interes în viața lor. Fiind etern optimist nu este în mod necesar să se ascundă de prieteni dificultățile lor. Dar încercați să nu uitați că sunteți pe canapea, analist - care, de altfel, pentru a asculta scâncet ta ar fi obtinerea o mulțime de bani.

2. banalitate

Aceleași teme, aceleași glume, povești repovestire nesfârșite de 2-3. Cu noi cunoștințe această plimbare. Dar cei cărora le-ați avut cel puțin câteva luni, este posibil să fi auzit de glumele tale preferate. Și toți cei care sunt mai vechi de 5 ani, în cursul unei serii de rezumate „iarba este verde, cerul este albastru, politicienii nu sunt cele pe care economia nu este acolo, lumea se întâmplă în mod greșit.“ Încercați să adăugați nimic la frazele sale bine cunoscute.

3. afectivitate scăzut

Dacă se comportă ca peștele snulaya, vorbind în liniște și monotonă - te lulls automat interlocutor. El începe să-ți cuvintele și percep ca o parte a naturii, o sursă de zgomot de fond. Doar pentru ca pe teze dificil să se concentreze și să le separe de general de „imaginea de sunet“ de spațiu.

Numărul Simfonia Haydn 94 să se trezească publicul a ajutat tobe - s-ar putea găsi metoda lui. Intona o lecție, sau cel puțin bate din palme în fața unui deosebit de important din punctul de vedere, m-am gândit - probabil sursa se trezește. Cel puțin, nu plictisit.

4. tediousness

Meeeeedlennaya, meeeedlenno de vorbire de oprire fără sfârșit și pauză în mijlocul unui cuvânt, un grijuliu freca puncte, repetarea aceeași în diferite versiuni. Activă, dar că mai era ceva?!

5. Pasivitatea

6. egocentrism, versiunea 2.0

Tu vorbești doar despre mine, dar pe termen nelimitat. Tu nu esti singur aici, de fapt.

7. severitate excesivă

Dacă aveți probleme sau ați ajuns la o întâlnire de afaceri - atunci bine. Dar, la o petrecere, să încerce să facă persoana mai ușor și chiar se relaxeze un pic. Nu poți să te distrezi - cel puțin nu pentru a strica starea de spirit a altora cu fața tristă.

8. Încercarea de a multumi pe altii

Fals încearcă să fie amuzant și frumos, nu sunt luate în calcul. Oamenii sunt mult mai bine la identificarea falsă decât crezi.

9. Schimbarea atenției

Există 4 diferențe majore în comportamentul „plictisitoare“ și oameni „interesante“:

1. Oamenii interesante nu mai împărtășesc propriile gânduri și sentimente (acest lucru nu este același lucru ca și vorbesc despre ei înșiși).

2. Persoane interesante operează nu numai emoțiile, ci și fapte - adică, oferă nu numai un sens, dar, de asemenea, informații utile.

3. Oamenii plictisitor „șrot“ - spune fraze lipsite de sens sau pur și simplu aviz conform interlocutorului „pentru menținerea conversației.“

4. plictisitor oameni, în principiu, mai puțin implicați în conversație și să se implice în acest proces decât cei care au fost clasificate drept „interlocutori interesante“.

Boring - e așa de rău

Rezultatele experimentale au surprins pe toată lumea.

„Cei mai plictisitoare“ oameni au simțit în același timp dur, neplăcut, mai puțin popular. Ei păreau să răuvoitor evaluarea și pasivă. participantii la studiu, de asemenea, a decis că astfel de oameni sunt greu de „a cunoaște“, și nu este ușor de a face prieteni cu ei.

Ei chiar atribuită calității, în nici un fel de legătură cu „plictiseala“, într-un interviu. Astfel, ele sunt mai puțin probabil evaluate ca calități de lider înzestrate puternice sau de încredere.

Din cele 18 de caracteristici numai 2 nu depinde de un plictisitor sau interesant pentru a arăta sursa. Și aceste și alte persoane despre evaluate în mod egal de gradul de responsabilitate și competență.

BusinessViews - aceasta este cunoaștere importantă și perspective pentru cei care sunt implicați în afaceri. Scopul nostru este de a vă ajuta să atinge succesul în afaceri și de a construi propria carieră, păstrând un echilibru de muncă și viața personală. Aici veți obține informațiile de care aveți nevoie pentru lucru și pentru un week-end mare. Aboneaza-te la Digest nostru, și în fiecare săptămână pentru a dobândi cunoștințe noi în cutia poștală.

recomandat

Navigare rapidă

Dar am citit-o?!