5 sfaturi pentru cei care doresc să facă prieteni cu capul

Stars a venit împreună, și ai putea obține un nou loc de muncă, și cu ea marele lider.

Minunat - e ca?

Poate că este o persoană interesantă și distractiv-iubitoare, nu doar un sef plictisitor?

Nu prea prietenos?

Poate că îi pasă de bunăstarea, întrebat cum merg lucrurile, și distractiv pentru a asculta povesti despre familia ta?

La urma urmei, există o mulțime de motive pentru a apela capul magnific.

Oamenii tind să se deschidă la cei a căror companie se simt în largul lor. Gradul de transparență depinde de capacitatea de a înțelege oamenii și natura.

Dar când este vorba de oameni pe care le trimiteți, în cazul în care este linia a ceea ce este permis? Este posibil pentru a obține prea aproape de ei?

În opinia mea umila, este posibil. Crede-mă, am venit mai aproape prea, și nimic bun nu este terminat. Pe de altă parte, atunci când am fost prietenos la un anumit punct, totul a mers bine.

Ce să creadă

1. Există o diferență între a fi „prietenos“ și „pentru a fi un prieten.“ Poate știți foarte bine unul pe altul, dar nu se confunda prietenia cu o distracție plăcută. Dacă ați fost vreodată un mare lider, trebuie să știi de ce este important.
2. Șeful nu atingeți fișierele personale. Indiferent de modul în care prietenos capul, există anumite reguli cu privire la ceea ce ar trebui și ce nu ar trebui să împartă cu el. Vorbind prea mult, se va deschide prea mult, și poate afecta unele soluții de lucru.
3. La telefon ... A se vedea. Vorbiți numai atunci când într-adevăr nevoie de ea. Poate, spune introvertit în mine, dar îmi place să observe oamenii, înainte de a le arăta atitudinea lor. Nu pot judeca oamenii și acțiunile lor. Evaluarea îmi oferă posibilitatea de a alege strategia de comportament - de exemplu, cu cineva se comporta foarte atent, și cu cineva mă pot relaxa un pic.
4. Niciodată barfa cu capul colegilor și a altor angajați ai organizației. La al treilea paragraf, am folosit expresia „să se relaxeze un pic.“ După vizionarea capului și a decis că „așa cum a făcut el,“ încă nu vorbesc cu el despre toate și diverse. Unii manageri sunt pasionat de răspândire bârfă, mai ales în cazul în care îi ajută un pic pentru a da drumul la abur. Cu toate acestea, zvonurile nu duc la nimic bun, și te invinovatesti în această situație, este de tine. Și este pe capul tău va cădea toate blestemele.
5. Punctele 1-4 sunt departe de fiecare cap. Examinați persoana mai bine, afla ce îi place și ce nu poate merge așa cum doriți.

ia timp

Dacă „da“ pondere mai mare decât „contra“, și ai într-adevăr un om bun, puteți face cu ușurință prieteni cu ei. Dacă nu sunteți sigur că totul este atât de roz, sau pur și simplu vin împreună cu ușurință cu oameni, să păstreze relații prietenos, dar profesional.

Lucrul cu șefii care au puncte de vedere diferite și stilul de management, poate fi dificil. Nu te grabi pentru a apela capul prietenului său, fără a ține cont de toate consecințele posibile ale prieteniei cu cineva care te controlează.

eremedia.com, traducere: Ayrapetova Olga