4 etape de învățare, geniu financiar

În acest articol vreau să vă spun despre cele patru etape de învățare. care trece fiecare persoană în formare la orice nouă afacere. Cred că ar trebui să fie interesant pentru toți, deoarece oferă o idee excelentă de ce să meargă, de învățare unele ocupație nouă. În primul rând, voi descrie patru etape ale procesului de învățare în teoria cu un exemplu simplu, iar apoi discuta-le într-un alt exemplu din domeniul finanțelor personale, în legătură cu site-ul subiect. Deci, să începem.

Atunci când o persoană învață unele lucru nou pentru el să devină un profesionist în ea de la zero, el trebuie să treacă prin patru etape de învățare. Aceste etape sunt împărțite în două moduri:

1. Conștientizarea - dacă persoana se realizează cunoștințele și profesionalismul lor.
2. Competență - cât de mult persoana este competentă în această chestiune.

etapa 4 de învățare (teoria exemplului).

Schematic, faza de învățare poate fi reprezentat după cum urmează:

Să ne uităm la ele mai în detaliu.

Etapa 1. inconștientă incompetență. Aceasta este etapa de formare inițială, la care o persoană este doar începutul pentru a învăța ceva nou. Imediat el pur și simplu nu își dă seama cât de mult nu are nici o competență în această privință, se pare că totul pare să fie ușor, iar el învață repede.

De exemplu, institutul a emis un intern. Să presupunem că el chiar a studiat perfect și a luat diploma roșie. El crede că acum pentru a obține un loc de muncă și „totul arata“ ... Dar, în realitate, el pur și simplu nu își dă seama cât de mult nu este competentă.

Pasul 2. incompetență Percepute. În următoarea etapă de învățare la omul vine să realizeze că tot același lucru este absolut incompetent în această chestiune. A fost aici că el înțelege că, în scopul de a stăpâni lucrul dorit, el va trebui să muncească din greu.

În exemplul nostru, o persoană începe să lucreze și își dă seama că totul se întâmplă destul de modul în care el a fost predat la institut. El își dă seama că incompetent, și el va trebui să re-învețe, de data aceasta în practică. Și începe procesul de învățare, în care el a ajutat mentori mai experimentați.

Pasul 3. competența conștientă. În această etapă de formare o persoană primește primele rezultate bune ale muncii lor, este vorba de înțelegerea faptului că acum el știe cum să facă acest lucru, și știe cum să o facă. Omul deja conștient de competența sa, și poate argumenta negoloslovno cu privire la aceasta.

După ceva timp, tânărul profesionist nostru, sub supravegherea mentori masterizat de locuri de muncă și începe în mod independent, eficient și fără erori l îndeplinească. Acum, într-adevăr el își dă seama că el - un muncitor bun, capabil să îndeplinească toate sarcinile sale.

Etapa 4. Competența inconștientă. Și, în sfârșit, ultima etapă a notelor de instruire completat deja procesul, atunci când o persoană a învățat tot ceea ce și să devină un profesionist în acest domeniu. Atât de mult, astfel încât el nu a fost nici măcar conștient de ce și cum face el, toate acțiunile sunt efectuate automat, fără să se gândească, și astfel ele sunt întotdeauna exacte și corecte.

În exemplul nostru, muncitorul devine un profesionist. Toate lucrările ce face „pe mașină“, fără a se mai gândească. Acum, el poate îndeplini funcțiile de mentor și începe să crească pe scara carierei, unde a dezvolta noi taxe, el doar începe să învețe, trecând prin toate cele 4 etape de formare.

Probabil mulți mirare: de câte ori aveți nevoie pentru a merge prin toate aceste etape? Desigur, în diferite cazuri în moduri diferite, dar există o singură regulă interesantă - regula de 10.000 de ore. Se spune că o persoană atinge un nivel mai ridicat de excelență în orice afacere, atunci când cazul va aloca 10.000 de ore (de exemplu, pentru o zi de lucru de 8 ore, fără ore suplimentare - asta aproximativ 5 ani).

4 etape de învățare de management al finanțelor personale.

Și acum, așa cum a promis, voi lua în considerare stadiul procesului de învățare prin exemplul meu geniu financiar site-ului. Deci, modul în care o persoană percepe educația financiară și de învățare pentru a gestiona finanțele personale?

Etapa 1. inconștientă incompetență. Omul crede că e bine cu banii lor (cu siguranță, nici măcar nu suna finanțele). El primește salariul său, încercând să „întinde“ a câștigat o lună, care a fost suficient pentru tot ce ai nevoie. În cazul în care întârzierea salariu - împrumuta bani de la colegi, dar încearcă să dea timp. achiziții majore au fost făcute pe credit, deoarece este disponibil și convenabil - asa a spus el. Pare să fie bun la asta.

Pasul 3. competența conștientă. Este nevoie de ceva timp, iar persoana începe să-și dea seama că era deja bine versat în domeniul financiar, pentru că el vede rezultatele: o îmbunătățire a situației lor financiare. El a menținut o contabilitate acasă. el a apărut deja active monetare - rezerve, economii, de capital. el a încetat să împrumute bani și utilizarea creditului, se pare că se colectează în mod independent, bani pentru achiziții majore, au fost surse alternative de venit, venit pasiv. care aduc economii și de capital ...

Etapa 4. Competența inconștientă. După ceva timp, persoana devine un profesionist în gestionarea finanțelor personale, și toată acțiunea le face în mod automat, fără să mă gândesc la asta. salvează în mod automat în mod corect, în mod automat și amână redistribuie veniturile în fondurile de numerar reinvestească automat de capital pentru a crește venitul pasiv. Aceasta este, aproximativ, ca un șofer experimentat care conduce o mașină fără să se gândească la ceea ce trebuie să apăsați pedala și când pentru a schimba viteza - toate aceste etape sunt efectuate pe complet automate.

Aici ei sunt - etapa 4 de formare. Acum știi cum se întâmplă, și cred că este deosebit de util să fie un exemplu cu cunoașterea culturii financiare. Deci, nu vă descurajați dacă brusc observați că veți obține nimic, în orice caz. Acest lucru înseamnă că sunteți pe drumul cel bun, și deja deja în a doua etapă! Deja în a treia veți învăța să efectueze calitativ această lucrare, ei bine, la al patrulea va deveni un profesionist.

Rămâi cu noi și du-te prin aceleași 4 etape de formare alfabetizare financiară. Nu a rănit pe nimeni, dar va aduce o mulțime de aspecte pozitive, pentru că educația financiară este printre cele mai necesare în zilele noastre cunoștințele, aptitudinile, abilitățile. Până când ne vom întâlni din nou în paginile site-ului!