Unele observații cu privire la serviciul meu în armată - o aterizare fără frontiere

Este vorba despre Gardă Airborne Division 106 de Gardă Airborne Regimentul 119-lea, situat în Naro-Fominsk.

• shelf management
• tri (1, 2, 3) batalionului:
  • batalion de control (SAM pluton, pluton de software de comunicații echipa, software-ul de aterizare echipa)
  • trei companii paratroop (trei pluton paratroop)
• divizion de artilerie autopropulsată (total 14 2S9 SAU "Nona-C"):
  • managementul diviziune
  • Trei autopropulsat baterie de artilerie (4 120 mm ACS 2S9 "Nona-C")
  • baterie anti-tanc
  • anti-aeronave de artilerie acumulator (ZU-23)
• companie de recunoaștere
• companie de comunicare
• companie de inginerie-genist
• companie care furnizează aterizare
• companie medicale
• companie de reparații
• securitatea financiară companie
• radiație pluton și recunoaștere chimică
• stare de asediu pluton
• orchestră
• club

Prima caracteristică a regimentul meu este că nu face parte dintr-un batalion de formare. Unul dintre batalioanele liniei este, de fapt de formare, și la fiecare șase luni, își reînnoiește complet de membru. Nou-veniții finalizarea întregii primei perioade de serviciu este în batalion de formare, și apoi distribuite diviziunile din cadrul regimentului. Unul din gura de învățământ pregătește specialiști (lunetisti, tunari mașini, granatomotchikov, Gunners), a doua companie exclusiv împușcături, iar al treilea, cu cea mai scurtă perioadă de pregătire, conducătorilor de vehicule.
Trebuie remarcat faptul că nici batalion, nici companiile incluse în ea nu sunt numite de învățare, precum și toate documentele deținute, atât în ​​aer. Este evident că abolirea în 1960. batalioane de formare divizionare, și trecerea la o pregătire centralizată nu este justificată. Există o întreagă divizie de formare (242nd Airborne Training Center), care se pregătește o foarte competente șofer, Gunner și echipa de lideri. Cu toate acestea, toată lumea este de asemenea necesar să se antreneze fotografiere, parașutism, de conducere vehicule de luptă, elementele de bază ale garnizoanei și servicii de pază și multe altele.
Negândit oameni complet neinstruit care nu au depus jurământul, chiar determina imediat în trupe de luptă pentru pozițiile care necesită calificare înaltă și, uneori, o mare responsabilitate. În plus, este imposibil de a face toată lumea, fără excepție, ofițeri cu experiență și soldați să numească un recruți profesor, pentru că în acest fel regimentul a pierdut capacitatea de luptă. Cu toate acestea, venind cu propriul lor batalion de formare, regimentul încă mai trebuie să reducă forța de impact cu o treime. Eu cred că, dacă vrem să fim unități complet gata de luptă, este necesar ca în fiecare regiment au regulat (a patra) Batalionul de formare, care va funcționa doar în interesul regimentul său. Desigur, în acest batalion pentru a servi cei mai buni ofițeri și sergenți. În ciuda faptului că acum există o anumită selecție de ofițeri și sergenți, dar oamenii aleatoare exclude complet posibilitatea rezultat pozitiv.

Acum, a existat o situație anormală, instituționalizată la aceeași luptă a trupelor aeropurtate în Republica Cecenia, atunci când nu este un regiment trimis să lupte la putere maximă, dar un grup regimentului rezumat creat pentru o misiune specifică. O parte din regiment (de obicei, batalion) să rămână în locurile de desfășurare permanente pentru protecția taberei militare și diverse lucrări. În acest sistem, există anumite avantaje, dar există deficiențe serioase:

În primul rând. regiment, desigur, nu ar trebui să fie utilizate în părți, ci doar ca un întreg sau o parte a conexiunii, deoarece în acest caz, cu condiția ca efectul maxim. „Este mai bine pentru a trimite prea multe trupe dintr-o dată mult prea puțin.“ Un tabere de pază militare ar trebui să fie încredințată unei societăți de securitate specială, nou-format; consumă la fel de multă putere din soldații treburile ar trebui să fie reduse cât mai mult posibil. Când am fost un parașutist pot conversa prin chat cu divortul de dimineata pentru a trimite la fabrica de asfalt, transportul mobilierului pentru îndepărtarea zăpezii sau a gunoiului, să sape tranșee sau lemn tăiat. Cei puțini care au rămas în parte, să se ridice în picioare la numeroase utilaje și gardieni. Când am fost de serviciu de la sediul central, am fost curios să tetradochku speciale, și sa constatat că din 939 persoane de salarizare Regiment rochie si garda mijlocit 88 de persoane. Unul din zece! Dar, pentru că au existat 939 de oameni de pe lista, dar pe fața regimentul a avut doar 650. Unde sunt ceilalți? O parte din o călătorie de afaceri, destul de mult în vacanță, celălalt în spital și în post medical regimentului. Pentru toate tipurile de notebook-uri a ieșit netede, dar în „netchikah“ au fost doar 4 oameni, cu toate că am știut că doar compania mea au existat două. Sunt sigur că fiecare regiment ar trebui să fie o divizie (sau Sentry de securitate al companiei), care, în timp de pace poartă toate gărzile și gărzi militare EPR. Adesea, costumele destul de greu de suportat ar putea lua pe o lucrătorilor civili. Acest rezultat va fi mai ieftin și mult mai eficientă decât utilizarea forței de muncă soldat cu sclavi.

În al doilea rând, banda în curs de desfășurare de luptă regimentului începe involuntar să existe în detrimentul întregului regiment, suge literalmente tot sucul din ea. În regimentul nostru sa dovedit în acest fel, în timp ce unele separatiștii distruse, iar altele au fost hrăniți exclusiv pe varză acră.

În al treilea rând, trupele obișnuiți cu războiul de contrainsurgență, foarte limitat. Dar acțiunile grupuri mici, unități mici care nu e tot. Suntem martorii apariției unor noi tactici ale Armatei Române. Mă tem că, în cazul unui conflict major, problema va fi rezolvată ca trimiterea de unități mici de obicei, cu fragmentară.