Un ordin de numire a persoanelor responsabile financiar

Din articol, veți învăța:

oficial responsabil financiar

Conceptul de răspundere

1. persoanele responsabile, pe care răspunderea impuse de legislația federală;
2. lipsa de valori, încredințate salariatului, pe baza unui contract, sau a unui document unic;
3. deteriorarea unui angajat în mod deliberat sau într-o stare de droguri, alcool sau alte substanțe toxice;
4. acte criminale merge încălcare administrativă a angajatului ca urmare a care a fost suferit pagube materiale angajatorului;
5. provocând pagube care rezultă din eșecul îndatoririlor directe ale angajaților;
6. divulgarea informațiilor ce constituie secret protejat de lege (comercial, de stat, oficial, etc.).

Unele poziții își asumă întreaga răspundere inițial. Acestea includ organizarea primii oameni - contabilul-șef, directorul și adjuncții săi. Astfel, în conformitate cu st.277 LC RF. Șeful poartă întotdeauna întreaga responsabilitate pentru daunele efective directe cauzate de acțiunile sale ilicite ale companiei.

Descărcați documente legate de:

Condiția răspunderii depline este asigurată printr-un contract separat (st.244 TKRumyniya) și se reflectă în contractul de muncă ca fiind una dintre condițiile. Procedura de numire persoana responsabilă financiar are anumite nuanțe care trebuie îndeplinite pentru a sprijini angajatorul are posibilitatea de a recupera de angajat a cauzat prejudiciul imputabile în totalitate.

Numirea persoană responsabilă în mod semnificativ

El a fost exhaustivă și servește drept bază pentru încheierea contractelor relevante cu personalul. Formele tipice de contracte privind răspunderea atașate deciziei.

Citiți mai departe în subiect jurnal electronic

Poziții și locuri de muncă care asigură răspunderea deplină

Înainte de a decide cu privire la numirea unui funcționar responsabil de material, trebuie să se asigure că postul în cauză, inclusă în „Lista“. De exemplu, pozițiile casier, controlor, grefieri din magazin și depozit de manager, maistru construcții, tehnicieni, farmaciști, farmacii și departamentul cu condiția răspundere individuală completă.

(Brigadă) răspunderea colectivă completă este prevăzută pentru aceste tipuri de locuri de muncă, ca metodă de plată prin numerar, vânzarea de bunuri și servicii, servicii de depozitare, livrare si suport pentru bagaje sau corespondență, etc. Dar transferul de avere angajat nu face în mod automat responsabilă pentru siguranța lor - mai întâi trebuie să respecte o serie de condiții prevăzute de lege.

Acțiuni algoritmul corectă a angajatorului în procesul de selectare și numire a ofițerului responsabil de material este după cum urmează:

pregătirea la locul de muncă și verificarea materialelor și echipamentelor tehnice;

candidații de selecție luând în considerare toate pozițiile relevante pentru un anumit caracteristici - nivel educațional, disponibilitatea de experiență practică, indicații medicale, etc;.

familiarizarea candidatului cu atribuțiile oficiale și competențele, condițiile de muncă și de remunerare, documente de reglementare locale de organizare (regulamente interne ale muncii, contractul colectiv, poziția privind bonusurile și alte acte normative);

un contract de muncă și răspunderea integrală a contractului;

înregistrare și instrumente de înregistrare de recrutare (un ordin este emis în formă de T-1 sau T-1a, este pus pe cardul personal lucrătorului, o intrare corespunzătoare se face în cartea de muncă);

ediție a unui ordin privind numirea persoanei responsabile de material și domeniul de aplicare al atribuțiilor sale, transmite-a primi obiecte de inventar (active angajatorului utilizate în producția și vânzarea de bunuri sau servicii).

În cazul în care responsabilitatea este organizația membru al personalului, procedura se rezumă la a face contractul respectiv și dezvoltarea ordinii bazate pe ea.

Amintiți-vă că un lucrător poate fi eliberat doar un singur tip de contract - fie pe colectivă sau o răspundere individuală. În primul caz, valoarea daunelor este distribuit între tot personalul implicat în menținerea stocurilor în al doilea - rambursabilă angajat vinovat individual și în întregime.

Nu uita de restricții de vârstă. Contractul de răspundere deplină nu poate fi încheiat cu persoanele care nu au împlinit vârsta de 18 de angajați let.Nesovershennoletnie poate transporta răspunderea deplină numai pentru premeditat sau angajate într-o stare de ebrietate sau daune abateri ilegale.

Un ordin de numire persoană responsabilă financiar

Data publicării ordinului nu se limitează la orice cadru și nu este legată de o procedură de angajare. Faptul că materialul nu este întotdeauna responsabilitatea angajatului apare imediat din momentul angajării sale în organizație. De îndată ce există un obiect de responsabilitate (care pot apărea în orice stadiu de activitate economică), este fixat pentru funcționarul, de obicei, ales din rândul personalului.

Ordinul privind persoana responsabilă pentru: probă

detalii standard de

Efectuarea unei comenzi pentru o persoană responsabilă, nu uitați să-l furnizeze o listă de detalii standard, care includ:

1. Numele organizației;
2. numărul documentului;
3. data și locul ei de pregătire;
4. Numele comenzii - „„(în cazul în care este vorba de câțiva angajați în acest caz, ordinul privind numirea persoanei responsabile de material sau“stabilirea unei depline brigadă () responsabilitatea colectivă)“

În preambulul documentului menționat motivul pentru creația sa. Aici este o listă de acte normative și legislative locale pe care ordinul este emis, precizează detaliile răspunderii colective sau individuale încheiate de părțile contractante.

În continuare, trebuie să specificați numele, prenumele și funcția angajatului, precum și descrierea detaliată a mărfurilor și materialelor care îi sunt încredințate de către angajator. În cazul în care lista de valori ale unui mare, puteți face o cerere separată atribui.

Consiliere și orientare privind organizarea de activități menite să asigure siguranța bunurilor încredințate, reflectată în partea administrativă a ordinului. Acesta conține, de asemenea, informații despre modul în care oricare dintre personalul va fi atribuit drepturi în absența artistului principal la locul de muncă.

Cu gata de ordinul ofițerului responsabil de material se întâlnește la primirea (indicând data de examinare). Numește un ofițer responsabil de material, fără a interzice dreptul său de cunoștințe sau consimțământul. Prin urmare, fiecare solicitant care solicită un loc magazioner, șeful laboratorului, administratorul hotelului, precum și orice altă funcție sau angajarea Ministerului Muncii aprobat prin Decretul №85 «Lista“, este necesar să avertizeze în prealabil cu privire la caracteristicile sale.

Anunțuri de numere viitoare