Trupele părăsi condițiile contractuale de obținere și de calcul

Avocat de afaceri> Ocuparea forței de muncă> Sărbători> Cum a acordat un concediu de militari contract în țară

Puternica jumătate a omenirii impune obligații privind colectarea și punerea în aplicare de protecție a statului. Cerințele existente de multe ori transporta anumite pericole pentru sănătate și viață, în general, din cauza a ceea ce permite statului contractori militari se bucură de privilegii speciale.

Trupele părăsi condițiile contractului

Statul permite comandanții unităților militare pentru a oferi o vacanță la discreția sa. Principalele condiții de formare a soldaților părăsesc pentru a contractului sunt:

În conformitate cu aceste dispoziții, cetățenii care sunt în prezent în exploatare, indiferent de scopul lor, au posibilitatea de a merge în vacanță în fiecare an.

În ceea ce privește armata, legislația românească este guvernată de următoarele legi:

În cazul în care circumstanțele nu sunt marcate în nici un fel actele normative ale contractului de servicii, personalul, implicat în formarea și scopul de a vinde compensații, trebuie să acorde o atenție la cerințele generale specificate în TKRumyniya.

• Dacă aveți un copil -Disabled care nu a împlinit vârsta de 16 ani;
• Persoanele angajate în auto-educație a copilului până la 14 ani;
• Militare care au 3 sau mai mulți copii care nu sunt mai vechi încă șaisprezece ani;
• Cetățenii ale căror soți sunt în concediu de maternitate;
• veterani;
• , Primirea unui donator onorific România.

Dacă în timpul sejurului dumneavoastră în soldat de vacanță începe să aibă probleme de sănătate. vacanta lui crește în mod automat în momentul în care avea nevoie pentru o recuperare completă a corpului. Într-o astfel de situație, curator al termenului este comandantul șef al unității militare, și face acest lucru el doar numai pe baza certificatelor instituției medicale.

Dacă la momentul tratamentului de soldați observă că are nu unul, ci mai multe motive pentru extinderea vacanță, el are dreptul să ceară să se stabilească toate zilele. În același timp, trebuie să se înțeleagă că poziția unei zile suplimentare week-end nu poate merge la cheltuiala principalele sărbători, inclusiv week-end.

Dată grijă să se odihnească soldații au dreptul de a alege propria lor, în conformitate cu propriile lor convingeri. Acest timp poate fi, de asemenea, împărțit în mai multe părți, minimul de care poate nu mai mult de 15 zile durează. În acest caz, în ziua în care a fost cheltuit pe drum, cu condiția doar o singură dată.

care angajații părăsesc condițiile pentru perimarea militare a contractului

Trupele părăsească condițiile de vechime

Perioadele de odihnă în contractul de ani de recrutare și o reducere an poate varia ușor față de perioada de timp specificată. Între timp, durata nu poate fi mai mică decât perioada specificată în legislația în vigoare. Soldatul are dreptul să se odihnească la fel de mult cum este precizat în lege. Termenul este calculat pe baza timpului total de servicii:

• în cazul în care perioada de mai putin de 10 de ani, un soldat ajunge până la 30 de zile de concediu pe an;
• când termenul depășește 10 ani, timpul se prelungește până la 35 zile;
• 15 ani și mai mult - 40 de zile pe an;
• contractori, a căror vechime de 20 de ani sau mai mult li se acordă concediu suplimentar pe durata de 30 de zile. Soldații pot folosi mai mult de 1 dată pentru întreaga perioadă de timp.

Trupele părăsesc contractul este format pe baza de ani de serviciu, el poate fi de la 30 la 45 de zile. Un soldat poate folosi în fiecare an, pe baza unui ordin scris al comandantului de unitate militară șef.

Contractorii a căror activitate se desfășoară în condiții deosebit de dificile, să se lase poate fi adăugat câteva zile în plus. De data aceasta nu mai mult de 15 zile în ultimul rând, perioada totală nu poate fi prelungit cu 60 de zile, cu excepția timpului petrecut pe drum, care poate dura de la 1 la 15 zile, în aceeași direcție.

care angajații părăsesc condițiile pentru militarii din motive personale

Dacă aveți de gând să meargă în concediu din motive personale, soldatul trebuie să știe că el nu poate fi crescută la 10 zile, în timp ce pe drum costuri nu sunt, de asemenea, luate în considerare.

Pentru a putea aranja contabil, soldatul trebuie să aibă această anumită bază. În același timp, departamentul de resurse umane va fi implicat în verificarea faptelor reduse în mod necesar, astfel încât soldatul trebuie să furnizeze documente justificative. Acestea includ numai din următoarele motive:

1. Situații de urgență, cum ar fi: incendii, dezastre naturale, care a afectat membrii familiei sau rude apropiate ale unui soldat;
2. boală gravă, moartea rudelor sau a tutorelui.

care angajații părăsesc condițiile pentru militarii de la naștere

Trupele părăsi condițiile contractului

Este demn de remarcat faptul că pentru a obține aceasta numai femeile pot. Tații pot cere doar un week-end, și atunci el va primi numai în cazul în care comandantul nu este împotriva ei.

La fel ca toți ceilalți, mama mea de la serviciu, au dreptul de a merge în vacanță timp de 3 ani, după care acesta este returnat. În cazul în care un copil a fost adoptat, de data aceasta se adaugă încă 70 de zile. În cazul adoptării mai multor copii, de data aceasta este extinsă la 110 de zile.

Până la trei luni, cu condiția soțiile soldaților care nu se poate ridica un copil (de exemplu, apariția unor boli grave, privarea autorității părintești, moartea, etc.). Perioada sa maximă de 3 luni.

angajații lăsați condițiile pentru ruperea contractului militar

Condițiile de furnizare de plecare militare

Înainte de a contacta o declarație cu privire la concedierea. Soldatul ar trebui să ia poziție de repaus. Se adaugă Perioada totală de concediu împreună cu zilele care nu au fost folosite din cauza obținerii concediului din alte motive, precum bolile transferate. Cu alte cuvinte, întreaga perioadă, prevederile contractuale militari aflați în concediu, este obligat să se aplice în anul despărțirii de serviciu.

Durata producției pe parcursul anului trecut se calculează pe baza prosluzhennogo timpului. În cazul în care informațiile identificate au un luni parțiale și o zi, acestea sunt rotunjite în favoarea soldatului. Acest lucru este valabil atât pentru demiterea expirarea unui acord, iar în caz de încetare anticipată a contractului.

care angajații părăsesc condițiile de soldați contractuale privind nunta

Datorită faptului că statul român oferă toate beneficiile pentru contractori ar putea merge în vacanță, din motive personale, la momentul la 10 zile, fără a lua în considerare timpul petrecut pe drum, aceste condiții vor fi destul de suficient pentru o celebrare nunta. Printre concurenți pentru prepararea acestuia sunt înregistrate ca dezastre naturale, boala sau moartea unei rude, dar acești reprezentanți, a căror prezență în familie este foarte importantă.

Ca o regulă, ultimul argument și permite angajaților contractuali să își ia concediu în orice moment. În acest caz, comandantul nu există plângeri, pentru că el este conștient de faptul că procesul de căsătorie fără a mirelui este pur și simplu imposibil. Între timp, unii comandanți fac tot posibilul pentru contractor folosit concediul regulat pentru aceste scopuri.

Avocații subliniază că o astfel de vedere este greșit, prin urmare, poate fi contestată. Faptul că sărbătoarea principală este eliberat numai pentru recreere, iar nunta în sine implică o mulțime de griji, astfel încât să-l numesc o vacanta nu este posibilă. În acest caz, personalul de contract să fie mai persistente, deoarece nimeni comandant nu se poate da o justificare legală pentru refuzul său.

Ar trebui să știi că, dacă după nuntă, soția lui va trăi în alte localități, acesta va avea dreptul la transport gratuit la unitatea de soț militar.

Trupele de plată părăsi contractul

Soldații care servesc, au tot dreptul de a merge în vacanță în orice punct convenabil pe partea de jos a graficului, secvența planului, în funcție de configurația unității militare, în care numărul de soldați. Înainte de a pleca pentru vacanta, de contabilitate calculează sprijinul financiar soldat, a cărei valoare este egală cu suma salariilor timp de o lună. Trebuie avut în vedere faptul că posibilitatea unei astfel de soldat se poate folosi, nu numai înainte de a pleca în vacanță, dar, de asemenea, în orice alt moment când apare o nevoie soldat. Banii se plătește numai în ziua primirii unei plăți.

Pentru a merge în vacanță, un contractant este obligat să facă un raport și să-l la comandantul șef al unității militare. În ea soldatul să spună despre toate motivele pentru o anumită secvență.

Specificitatea alocațiilor financiare pentru militari este constant sa, indiferent de locația actuală în armată. Cu alte cuvinte, timpul de eliberare (principal sau suplimentar) și o sumă fixă ​​de remunerare. Același principiu este formarea plăților în timpul unui spital.

Scrieți întrebarea în formularul de mai jos