Trei factori formează o primă impresie
Sistem de formare a primelor impresii pot fi reprezentate în mod convențional ca un „șablon“ pe care le aplicăm altor persoane. Imaginea unui partener care este creat atunci când întâlnirea - un comportament de control ulterior. El are nevoie să construiască în această situație comunicarea în mod corect și eficient. Cele mai importante caracteristici - cele care ne permit să atribuie un partener la orice grup. Acest lucru este în cazul în care apar erori.
În percepția stereotipă a persoanei afectate „clearance-ul“ de aspectul său. De exemplu, să fie egală în toate aspectele legate de grupul de testare ca obiect de afișări care formează servit una și aceeași persoană, dar fiecare grup nou de la stânga la alte haine.
Experimentele au arătat că, atunci când un om a apărut într-un costum diferit (în cursul normal al activității, salopete, halate religioase, uniforme), grupurile de testare, în plus față de caracteristicile menționate în acest om de toate grupurile, l-au numit, de asemenea, calitățile care arăta costum , care a fost evaluată de către aceștia de oameni.
De exemplu, în cazul în care persoana a fost o uniformă militară, el a atribuit în mod constant calități, cum ar fi disciplina, punctualitate, perseverență, deschidere față de ceilalți. Acest lucru este parțial adevărat, deoarece profesia are un impact asupra personalitatii unei persoane, ci numai parțial.
Poate avea ca rezultat percepția mai stereotipic: o bărbie pătrată - un semn de voință puternică, buze pline -, buze sexy subtiri - un ipocrit și un bigot, un înalt frunte -, păr inteligent sarmos - natura încăpățânată, statură mică - complexul Napoleon, o femeie frumoasă - prost, etc. .
Atunci când afișările care formează stereotipe caracteristici ale corpului uman, constituția în ansamblu. Investigarea influenței constituției umane asupra afișările de el, psihologi a cerut subiecților pentru a descrie un grup de trăsături de personalitate de oameni, diferite tip de corp. Rezultatele formează o primă impresie din următoarele:
- Completați cu forme rotunjite un om perceput ca o inima caldă, blajin, vorbăreț, încredere, emoțional, deschis, nu puternic și iubitor să mănânce. Comparând cu același set de caracteristici caracteristicile reale ale unei anumite persoane, cum ar fi Winston Churchill, tipul de constituție, care îndeplinește prescris, putem vedea modul în care induce în eroare este prima impresie.
- Athletic omul perceput ca un puternic curajos energic indraznet initiativa,,,,.
- bărbat înalt, subțire și cu aspect fragil a fost văzut ca un modest nervos, ambitios, suspicios,.
- Omul complet perceput ca fiind mai în vârstă decât el a fost de fapt, și subțire, de obicei privit mai tânăr decât anii.
VEZI MAI MULT: MIHAILA Chehova Tehnica pentru comportamentul netulburat în orice situație
Acest lucru se datorează faptului că în fața unui om nu ar trebui să conteste pur și simplu „să accepte“ cealaltă. Imaginea unui partener care este creat atunci când întâlnirea - un comportament de control ulterior. El are nevoie să construiască în această situație comunicarea în mod corect și eficient. Comunicarea noastră este construit în moduri diferite, în funcție de persoana cu care comunicăm.
trei factori formează o primă impresie a unui om distins în psihologie:
- factorul de superioritate;
- factor de atractivitate;
- factor de a face cu noi.
factor de superioritate
Schema percepției urmează. La o întâlnire cu un om superior ne unii parametru important pentru noi, am aprecia un pic mai pozitiv decât dacă ar fi fost egal cu noi. Dacă avem de-a face cu o persoană care nu suntem mai buni decât am subestima. Superioritatea Mai mult decât atât este fixat pe oricare parametru și supraestimarea (sau subestimării) apare de mai mulți parametri. Această percepție a circuitului începe să lucreze, nu cel puțin, dar numai atunci când este important pentru noi să inegalitate semnificativă.
Pentru a determina această opțiune la dispoziția noastră, există două surse principale de informații:
- haine umane, aspectul său exterior, inclusiv atribute cum ar fi insigne, pahare, păr, decoratiuni, ornamente, și în unele elemente, cum ar fi o mașină, birou de interior, etc cazuri.
- modul de comportament uman (cum ar fi ședinței, mersul pe jos, vorbind, care arata, etc.)
Aceste elemente sunt semnele de membru al grupului și mass-media în sine haine și comportament, cât și pentru cei din jurul lui. Înțelegerea de locul lor în cadrul grupului într-o anumită ierarhie, precum și cea a altor persoane definesc comunicarea și interacțiunea în multe feluri. Prin urmare, selecția de superioritate orice mijloace vizibile externe întotdeauna esențială.
2. Factorul de atractivitate
Efectul acestui factor în percepția omului constă în faptul că, sub influența lui, unele calități umane reevaluată sau subestima altele. Schema de acțiune a acestui factor este faptul că în cazul în care persoana care ne place (în aparență), apoi în același timp, avem tendința să ne gândim mai inteligent, bun, interesant, etc. care este din nou re-evalua multe dintre caracteristicile sale personale.
Vezi mai multe: Regulile de negociere: ghid pas
De exemplu, în experiment, au fost propuse de profesori pentru a evalua „afacerile private“ studenților și sarcina a fost de a determina nivelul de inteligență, planurile de viitor, relațiile cu colegii. Secretul experimentului a constat în faptul că evaluarea a fost dat același lucru, dar cu diferite fotografii - „frumos“ și copii „urât“. copii frumosi obține note mai bune caracteristicile sale.
Aceste date au fost confirmate în experimentul psihologului american A. Miller, care, folosind fotografiile metodei de evaluare expert selectate ale oamenilor, „frumos“, „obișnuite“ și „urât“. Apoi, el a arătat aceste imagini de test. În evaluarea lor de „frumoase“ superioare „urâte“ din toate punctele de vedere.
Numeroase studii au arătat că atractivitatea fizică afectează evaluarea nu numai atunci când obiectul ei sunt trasaturile de personalitate, dar, de asemenea, atunci când este judecat rezultatul concret al activității umane. În sprijinul acestei AA Bodalev dă următorul exemplu. Tinerii sunt rugați să evalueze eseu, scris de o femeie, a cărei portret este atașat (în unele grupe de subiecți au folosit un portret al unei femei frumoase, în cealaltă - urât). Acest eseu este evaluat mai mare atunci când se credea că el a scris o femeie frumoasă.
Deci, cu atât mai superficial atractive pentru poporul nostru, așa că pare să fie mai bine în toate celelalte privințe; în cazul în care nu este atractiv, restul calității sale subestimat.
3. Factori de a face cu noi
Acest factor acționează într-un mod în care oamenii care sunt bine legate la noi, sunt evaluate mai sus pe cei care sunt rele pentru noi. Conectați-vă de a face cu noi, ruleaza sistemul adecvat de percepție este tot ceea ce indică un acord sau dezacord partener cu noi.
VEZI MAI MULT: kinesics gesturi + = + expresii faciale uite pozeze +
Identificarea subiecte opinii pe mai multe aspecte, psihologii le familiarizați cu opiniile altor oameni și le-a cerut să evalueze aceste avize. Sa dovedit că opinia mai aproape pe altcineva la proprietate, mai mare scorul exprimat acest punct de vedere al omului. Această regulă a avut efect retroactiv: cu cât cel estimat, cu atât mai mare similitudinea găsit în vederile sale la propria lui. Credința în presupusul „înrudire“ a fost atât de mare, încât diferențele cu poziția fața unui subiecte atractive, pur și simplu nu a observat. Este esențial ca toate au fost de acord, iar apoi porniți factorul de a face cu noi.
Formarea unei imagini a unei alte persoane, prima impresie este realizată de stereotip. AA Bodalev determină prima impresie ca un fenomen psihologic compozit, inclusiv componente senzoriale, logice și emoționale, care include caracteristici de imagine semnificative și comportamentul, percepția obiect prins.
Sistem de formare a primelor impresii pot fi reprezentate în mod convențional ca un „șablon“ pe care le aplicăm altor persoane.
Formarea primelor impresii mijloace sunt aproape întotdeauna atribuirea individuale percepe o persoană la una dintre grupele de oameni în „clasificarea tipurilor“ pe care le-au dezvoltat în trecut. În conformitate cu standardul nostru de oameni sunt percepute de către noi, cu semnul „plus“, cu diferențe semnificative - cu semnul „minus“. Cine a luat o poziție intermediară sunt percepute ca fiind neutre - la o anumită acțiune, după care a schimbat prima impresie.
Într-un efort de a induce o primă impresie pozitivă, este necesar să se ia în considerare toate detaliile care sunt partenerul nostru în dialog, în mod conștient sau nu, dar atrage atenția.
Contactul constant al primelor impresii continuă să funcționeze. Dar contactul constant și prelungit nu poate fi satisfăcută cu lista partenerilor atribuite trăsături și proprietăți care au fost formate atunci când stereotipizarea. Aici percepția și înțelegerea partenerului au loc pe o bază diferită.