Tranzacționare fără depozit - dacă alfa

Chiar de la începutul carierei sale în afaceri, organizații de multe vânzări se confruntă cu aceeași problemă - lipsa de bani pentru depozit de formare sau de leasing. Această problemă poate fi rezolvată foarte ușor cu prezența mai multor parametri.
Cel mai important lucru în întreprindere, este colectiv. Angajații trebuie să fie interesați de dezvoltarea companiei. Orice angajat ar trebui să fie la locul de muncă gândesc la locul de muncă, nu despre cum să găsească un loc de muncă după halturku și hrăni familia. Acest lucru poate fi realizat de plată la sută agenții de vânzări de tranzacții, precum și perspectivele de avansare în carieră.

Salariile rationing ar trebui să conțină o garanție de bunăstare și motivație. În cel mai bun, este un salariu mediu și un procent decent din fiecare tranzacție efectuată de angajat. Perspectiva de promovare este după cum urmează: trebuie să informeze în mod clar angajații cu privire la planurile de dezvoltare a companiei, în special unitățile de creștere. În cazul în care angajații vor fi în măsură să ajute managementul să dezvolte companiei și numărul de angajați va crește angajații activi inițial se aplică pentru poziții de șefi de departamente și grupuri de conducere în departamente. Aceasta, desigur, atrage după sine o creștere a salariilor și statutul social.

companiile client ar trebui să fie interesați să lucreze cu firma dvs. și nu cu nici mai mult. Acest lucru se realizează în primul rând calitatea serviciului. Fiecare client trebuie să aibă propriul său manager - agent de vânzări, care va încerca să efectueze rapid lucrările necesare clientului, pentru a furniza produsele potrivite și documentația în cel mai scurt timp. Politețea și personalul sociabilitate este foarte bun pentru imaginea întreprinderii. Doar ține clienții ajută de prețuri bune, disponibilitatea, oferte speciale și reduceri pentru clienții permanenți.

În aceste condiții, puteți începe de tranzacționare fără utilizarea unei perfuzii depozit și imens de fonduri pentru formarea gamei de produse necesare în stoc.

Acest lucru se realizează prin relații bune cu competitorii și furnizorii. Furnizorii interesați de tine furnizarea de bunuri necesare în orice cantitate. Atunci când o relație bună, chiar și cu competitorii, puteți negocia pe bunuri de interceptare (mi dai această țeavă, pentru că este aveți în stoc, și mâine le-am adus eu și vă dau înapoi suma dreapta).

Acum vom descrie funcționarea circuitului în sine. Dacă sunteți un client solicită și solicită ca un produs, vă spun că aveți este probabil, dar de departe-stoc - Orientul Mijlociu demontate toate. Ia locația clientului și cere o întârziere de 20-30 de minute. Acesta este timpul petrecut pe ceva care ar obține informații exacte cu privire la acest produs, prețul și disponibilitatea de la furnizori. Clarifică termenii de livrare. Și, știind termenii, prețurile și specificațiile, vă rugăm să sunați clientul și oferă să livreze bunurile necesare in cel mai scurt timp cu privire la prețurile reciproc avantajoase.

După ce a primit bani pentru bunurile trimise o parte din propriile lor furnizori sau concurenți și propriile lor nave mărfurile direct din depozitul furnizorului, reducând astfel costurile de transport și de regie.

Acest sistem a dovedit, în condițiile de criză, cu un deficit de finanțare sau de a începe o afacere. Multe companii folosesc această tehnică de comerț, în totalitate sau amestecarea acestuia cu capacitățile de depozit. De asemenea, este posibilă fără un depozit comercial este utilizat foarte activ în bunuri comerciale exclusive și costisitoare pentru a păstra în stoc nu sunt profitabile, din cauza rarității cererii.