Tot ce trebuie să știți despre asigurare și pensii finanțate
O nouă procedură pentru formarea drepturilor de pensie și calcularea pensiei se aplică tuturor tipurilor de pensii de asigurări - limită de vârstă, de invaliditate și de urmaș.
Base (condiții) pentru numirea unei pensii de invaliditate de asigurare și de urmaș nu sunt schimbate - în scopul acestor tipuri de asigurări de pensii este suficient pentru a avea o experiență de muncă de cel puțin o zi.
Pentru obținerea de drepturi de asigurare de pensie pentru limită de vârstă trebuie să fie respectarea simultană a trei condiții:
- vârsta de pensionare: în general, stabilit - 60 de ani pentru bărbați și 55 pentru femei;
Ea a schimbat nu numai condițiile de eligibilitate pentru pensionare, dar, de asemenea, ordinea de calcul.
La calcularea asigurare de pensie în conformitate cu noile norme pentru prima dată a introdus conceptul de „factor de pensionare individuale“, care este estimată în fiecare an de activitate cetățean.
Factorul anual de pensii este raportul dintre suma plătită de primele de asigurare angajator pentru care fac parte din rata de asigurare de pensie de 10% sau 16%, la valoarea primelor vznosooblagaemoy maxime salariul legal plătit de angajator la rata de 16%, înmulțit cu 10.
Rata anuală maximă în cazul în care cetățeanul plătește salariul său, care va fi plătit prime de asigurare, nu mai mică decât salariul maxim, care, potrivit legii, angajatorii plătesc prime la sistemul OPS, și cetățeanul a refuzat să economii de pensii.
Astfel, în noul sistem de pensii în ansamblu funcționează principiul caracterului adecvat al salariilor drepturilor de pensie (volumul primelor de asigurare plătite), care este un parametru cheie în noua formulă de pensii. Categoric, că la calcularea pensiei se ia în considerare numai salariile oficiale, care angajatorii plătesc contribuțiile pentru angajații săi în sistemul de asigurări de pensii obligatorii.
De exemplu, perioada de îngrijire pentru copiii de până la 1,5 ani (în total, până la 6 ani), îngrijirea unui copil cu handicap, o persoană de peste 80 de ani, o perioadă de serviciu militar obligatoriu.
Pentru aceste așa-numitele „non-perioade de asigurare“, atribuite ratelor anuale speciale.
Deci, pentru perioada de serviciu acumulat factorului militar de pensii de 1,8.
Perioadele de îngrijire a copiilor (până la 1,5 ani pentru fiecare copil), sunt, de asemenea, numărate în experiența, și pentru fiecare copil se plătește:
- rata de 1.8 pensie pentru anul de ingrijire - pentru primul copil,
- rata de 3.6 pensie pentru anul de ingrijire - pentru al doilea copil,
- 5.4 Rata de pensie pentru anul de ingrijire - pentru a treia și a patra copii.
calculul pensiei în sine se realizează prin înmulțirea sumei coeficienților de pensii individuale din valoarea coeficientului de pensii, autorizate prin lege.
Conform noii formule de pensii în pensiune, în primul rând Afectează:
- salariile: mai mare salariul, pensia mai mare;
- durata de asigurare: mai perioadele de asigurare a cetățeanului, cu atât mai bine va fi format din drepturi de pensie pentru fiecare an de serviciu va fi percepută o anumită cantitate de coeficienți de pensii;
- vârsta să solicite numirea pensiei de muncă: pensia va fi crescut în mod semnificativ pentru fiecare an care a trecut după atingerea vârstei de pensionare să se aplice pentru o pensie pentru ratele de primă corespunzătoare, dar nu mai mult de 10 de ani.
De exemplu, în cazul în care un cetățean se aplică pentru numirea pensiei în trei ani după atingerea vârstei normale de pensionare, pensia de asigurare va fi majorat cu 24%. Și în cazul în care experiența de dincolo de vârsta de pensionare fără tratament pentru o pensie este de 10 ani, partea de asigurare va fi majorat până la 2,32.
În acest caz, participarea cetățeanului nu este necesară, deoarece informațiile cu privire la drepturile de pensie ale fiecărui cetățean sunt la dispoziția organelor Fondului de pensii. Se aplică la corpurile de pensii fondaRumyniyanuzhno numai în prezența oricăror documente suplimentare care nu sunt luate în considerare la stabilirea pensiei.
Pentru ca drepturile de pensie ale viitorilor pensionari nu sunt amortizate, statul crește anual costul ratei de pensie la un nivel care nu mai mică decât rata inflației din anul precedent. Astfel, există o creștere și pensii de asigurare deja desemnate - indexarea anuală.
Există anumite diferențe în regulile de formare și acumulării de pensii.
Finanțat de pensii - o plată lunară de economii de pensii constituite din prime de asigurare angajator și venitul din investițiile lor.
Conform legii de 6% din primele de asigurare din statul de plată al fiecărui cetățean, născut în 1967 și mai tineri au format o parte acumulativa a pensiei.
Cetățenii peste 1967 de economii pentru pensii de naștere nu formează, pentru că angajatorii săi deduce valoarea totală a contribuțiilor de asigurări numai pe asigurări de pensii.
asigurări de pensii finanțate este format din contribuțiile angajatorului, contribuții voluntare din partea cetățenilor, cofinanțarea de stat și venituri din investiții. Rezultatul de investiții poate fi o pierdere. Finanțat de pensii nu este indexat de către stat.
de asigurare de pensie este, de asemenea, format din contribuțiile de asigurări ale angajatorilor, dar în fiecare an, statul este garantat pentru a crește nivelul de nu mai puțin decât inflația.
Atunci când tariful alegerea primelor de asigurare ar trebui să fie amintit faptul că, în a decide cu privire la formarea de pensii finanțate, reduceți drepturile de pensie cu privire la formarea de pensii și vice-versa. Ce opțiune este mai profitabilă - vă decide pentru tine. Atunci când se decide este demn de reținut faptul că pensia de asigurare garantată de stat crește ca urmare a indexării anuale de nivelul nu mai mic decât inflația. În timp ce ofertei de pensii - o economie de pensii, care sunt transferate de la FIU la administrarea fondurilor de pensii private sau societate de administrare și de către acestea, în piața financiară. Finanțat parte a statului nu este indexat. Randamentul la economii de pensii depinde exclusiv de performanța lor de investiții, adică, pot exista daune. În cazul pierderilor de numai garantate de plată a sumei contribuțiilor de asigurare plătite către partea finanțată a pensiei.
decizie cetățean - pentru a forma sau nu formează o pensie contributivă - trebuie să fie cântărite. Până la sfârșitul anului, cetățenii au timp să dau seama dacă, de fapt, au nevoie pentru a forma un sistem de pensii finanțat de asigurare de pensii obligatorii sau ar trebui să se concentreze pe asigurări de pensii și fondurile de pensii face în cadrul programelor de voluntariat care există în fondurile de pensii private.
Toate au format fondurile de pensii vor fi plătite integral, ținând seama de veniturile din investiția lor, atunci când dreptul cetățeanului la asigurarea de pensie, iar el cere numirea lor.
Procedura de numire și plata de economii pentru pensii nu se schimbă. Pentru a calcula suma tuturor economiilor de pensii de pensii finanțate împărțit la perioada estimată a plății pensiei finanțate. termenul de plată de pensii de așteptat, este stabilită de Legea federală - astăzi este de 228 de luni.
Conservate și procedura de plăți de economii de pensii (sumă forfetară, plata pensiilor de urgență, plata pensiei finanțate).
economii de pensii ale cetățenilor, potrivit experților, sunt aproximativ 3082400000000. ruble, cetățenii din regiunea Volgograd este considerat în conturile personale de aproximativ 36400000000. ruble.
În regiunea Volgograd funcționează pe asigurări de pensii 12 fonduri de pensii private obligatorii: NPF "Big" NPF "LUKoil-Garant", NPF "Regionfond" NPF "Empire", NPF "Heritage", NPF "Power" NPF „KIT Finance "NPF" Banca de Economii "NPF" Rosgosstrah "NPF" Promagrofond "NPF" primul național "NPF" european. "