Termene limită în numărul mediu - 2019, care va preda numărul mediu de
In fiecare an, SKB Kontur organizează un concurs pentru antreprenori „Sunt un om de afaceri,“ implică sute de oameni de afaceri din diferite orașe din România - de la Kaliningrad către Vladivostok.
Datorită concurenței, am creat o colecție de povestiri inspira afaceri povestite de oameni care transforma start-up mici în companii de succes.
Experiența și Consiliile lor vor fi utile pentru oricine gândire despre pornirea unei afaceri.
Pentru a începe avem nevoie de unele condiții esențiale: o idee, un pic de bani și, cel mai important, dorința de a începe
Informații despre numărul mediu de angajați - unul dintre primele rapoarte care contabilii trec în anul calendaristic. Raportează un simplu, dar merita sa ne amintim unele nuanțe importante, deoarece datele implicate în calcularea unor impozite. În plus, indicele numărului mediu depinde modul de raportare către autoritățile fiscale.
Cine și când contractele de leasing
Informații cu privire la numărul mediu de servit:
Noi credem pe cap
Numărul mediu se bazează pe numărul de angajați. Acest set de date arată structura completă a angajaților, inclusiv a celor care sunt în concediu medical, concediu sau calatorie de afaceri. Numărul de salarizare nu include numai angajații care sunt în concediu de maternitate, în concediu de maternitate și școlar concediu fără plată.
Numărul de salarizare se face întotdeauna la o anumită dată: prima sau ultima zi a lunii. Sfârșit de săptămână și de sărbători sunt luate în considerare în ceea ce privește ziua lucrătoare precedentă.
Cautam o medie
Numărul mediu de angajați - acesta este numărul total de angajați pentru o anumită perioadă de timp. O astfel de perioadă poate fi anuală, trimestrial, semestrial sau luna.
Calcularea numărului total de zile de lucru
SSF ar fi: (29 * 31) + (15 * 20) + (3 * 4) = 1211-1231 = 39,06
Plata pentru zile de lucru incomplete
Formula de calcul este următoarea: (!) Cantitatea de ore de lucru deșeuri pentru luna împărțită la orele de lucru normative și se împarte la numărul de zile lucrătoare într-o lună.
- primul - 48/8/21 = 0, 28;
- al doilea - 72/8/21 = 0,42;
- totală - 0,42 + 0,28 = 0,7.
Rezumând anul
Pentru a obține numărul mediu anual de, lunar rezuma rezultatele tuturor angajaților (total și parțial). Numărul rezultat ar trebui să fie împărțită la 12 luni.
Informațiile privind numărul mediu de angajați în oricare dintre departamentele deservite întreg. Cum de a rotunji rezultatele calculelor, Rosstat nu reglementează. Cel mai des utilizate în practică matematică rotunjiri: numere de până la 0,5 rotunjit în jos la zero, și mai mult de 0,5 - una.
De multe ori se pune întrebarea: ce se întâmplă dacă o persoană este înregistrată în statul de SP, a lucrat mai puțin de o lună, și încă SSF 0,33? În acest caz, face o excepție și de a pune la un raport.
În același timp, amintiți-vă că numai numărul final este rotunjit. Dacă doriți să obțineți un set de date anuale, trimestrial sau lunar nu este necesar să se schimbe rezultatele. Același lucru este valabil dacă doriți să faceți un raport lunar: nu ar trebui să numere pentru fiecare angajat aduce la întreg. rotunjesc întotdeauna totaluri.