Tații polhode vacanță - parcela Euronews despre părăsească părinții după naștere

Mi-am amintit imediat sovego primul copil este încă în prima căsătorie. Sa întâmplat că doar 3-4 zile după externarea din spital, soția mea a dezvoltat o mastită severă, în primul rând, convertit la sepsis și a fost dus înapoi la spital, lăsându-mă cu primul meu copil în brațe. Deci, eu sunt undeva în ultima lună nu a funcționat, și au trei produse lactate din lapte matern donorsh srobiral, hrănire l, spălare, etc. perepelnyval În general, aproape ca în :-) UE)

Ce sa întâmplat: de când m-am oprit malenkth frica de copii, kakaschek lor, ora, bolehzney și altele. Cu toate că înainte de momnta - într-adevăr am evitat copii melenkih kateogricheski a refuzat să meargă la facultate tpediatrichesky de acest lucru, deoarece la momentul respectiv și a fost unul dintre puținele 4 pentru bolile copilariei. Ceilalți doi copii nu am nici o problemă cu plăcere, de asemenea îndrăzneală „prelucrate“ de sine PWSP - chiar plăcut.

Deci, eu pot confirma - deystvielno metoda funcționează. Și comunicarea cu capacitatea lor de a face niște prieteni, oameni, eu înțeleg acum că mulți dintre ei citesc „dor“, de data aceasta în contact apropiat cu un copil mic și încă atât de frică de copii mici :-)

Astfel lasă-mi arăta tații tineri sunt foarte rezonabile. Cum de a face în așa fel încât să facă o astfel intsiative în Codul Muncii? Fie că spălări făcut de o singură persoană - îmi place. -)) Sau, de exemplu, -nasha Konfa în urma unor discuții adecvate și în cazul îndepărtării acesteia, confit, o soluție pozitivă a acestei probleme? Sau nimic nu depinde de noi?

Îmi cer scuze dacă ideea mea părea că cineva manifestare megalomaniei :-)))

Buna timp modratory mai târziu (în cazul în care nu este deja înainte) - puțini oameni, așa că am razmkschu acest subiect în familie și fetei de a apuca puținii care sunt acolo. Vă rugăm să nu poartă tema.

Sash, dar Ei bine, el a scris - „Pe de altă parte →

vom lăsa pentru îngrijirea copilului poate fi →

2,5 săptămâni cu greu da. și 4 luni →

dar nu ar funcționa :)

mare concept. Respectul pentru →

mare concept.
Respectul pentru un subiect practic!

O să-ți spun cum în Suedia:
- îngrijire de maternitate: un an și jumătate, dar cu pricepere și se poate întinde pentru două
- Acest concediu este cerut de lege tată și mamă (de exemplu, nu există restricții cu privire la etajul al părintelui)
- Mama și tata iau de obicei părți egale (primele șase luni, de obicei, mama și tata ia un concediu mai târziu)
- Papa a pus 2 luni, iar dacă acesta nu a luat - ei vor arde dully. Aceste mama 2 luni nu poate lua.
- vacanță cu plată ceva de genul 60-80% din salariu (pentru cetățenii obișnuiți, nu oligarhi)
- Nu puteți respinge în timpul sărbătorilor (în realitate - foarte, foarte greu, astfel că nimeni nu)

Ca urmare, tatii suedezi en-masă de fapt, stau în concediu în îngrijirea copiilor. Și stai cu plăcere! Cred că pentru mame si tati pentru un astfel de sistem - un plus imens.

Ideea de frumos. Dar cu smochine se culcă doi pe →

În societatea noastră și metnalitetom noastră →

:) Avem o situație similară. 18 →

IMHO acei părinți care sunt interesați toracică →

Și nimic megalomanie. Atât soțul meu →

In vacanta cu copilul și fără tată. Am înțeles că mulți aici, du-te la copilul mare fără tată. De lucru și eu și soțul meu, un copil, sau în grădina cu bunica mea. În timpul verii, de asemenea, va fi cu bunica ei în țară.

Papa vs mama. Apropo, când soțul meu a luat cu abur, este această cabana plătit pentru anul. Prin urmare, ne-am extins un concediu pentru îngrijirea copilului până când ajung la 3 ani de soțul ei, care a fost eliberat de necesitatea de a vizita locul de muncă oficial de zi cu zi

Costurile de închiriere. Familia - tatăl, mama, copil (3). Copil (începând cu primul an) - este exportat în fiecare an de către mamele mare innitsiative. La cabana cu tatăl copilului. Copil de mai mulți ani - a absolvit liceul.

Acasă> Copii> dezvoltare până în anul> Îngrijirea tătici. Pentru a face acest lucru, ea trebuie să aducă următoarele documente de lucru - certificatul de naștere al copilului și certificatul de tată de muncă și mama, că acestea nu sunt în alocația pentru îngrijirea copilului vacanță și nu.

Un copil de trei ani, cu Papa a călătorit în Turcia, timp de 2 săptămâni. E în regulă. Chiar înainte de doi dintre ei a mers de multe ori, pur si simplu nu mai mult de o săptămână. Fiul meu are 3 ani și tata a fost în vacanță pe mare.

Eu însumi plec mâine în vacanță timp de 10 zile. Și, de asemenea, pentru prima dată, am lăsa copilul cu Papa. Avem adevărul, bunica mea ar ridica pe week-end. Tata a lăsat o fiica de ani în cabane _>.

Tata cu copii. Am nevoie de un sfat. Soțul meu a lăsat o grămadă de frunze, în țară tot fumul, stând la Moscova prostie, el a sugerat o excursie la mare, cu copii în străinătate.

Soțul toți banii investiți în ea, week-end doar pentru ei, toate sărbătorile numai pe ea. Acum, joi, după ce a părăsit locul de muncă acolo și dimineața zilei de luni de la țară merge la locul de muncă. soț are nevoie de mine. Și copiii au nevoie de un tata, dar nu-l văd.