Subordonare - o subordonare sau simpla ierarhie necesară

Subordonare - un sistem de strict și indiscutabile junior ascultare în rang sau poziție a unui înalt bazat pe principiile disciplinei. Ca un exemplu, acest lucru poate acționa ca un mecanism de reglementare a relațiilor, care se bazează pe competențele organelor de stat și oficiali militari. Această așa-numita disciplina militară. În orice alt grup, de exemplu, în unitatea medicală echipa medicală, respectă, de asemenea, principiul supunerii la toate nivelurile.

Subordonare - o subordonare sau simpla ierarhie necesară
Dacă vorbim despre sfera de afaceri și ia în considerare organizarea a avea mai mult de un cap, introducerea unui sistem de subordonare a senior junior este necesară. Cu o creștere a personalului și extinderea funcțiilor societății este nevoie directă pentru sefi, fiecare dintre care gestionează propria diviziune. În acest caz, un lanț de servicii de comandă - un mecanism de subordonare oficială a unor lideri, împreună cu departamentele lor, alți lideri de grup, care ocupă o poziție mai înaltă pe scara ierarhiei. Lungimea unui astfel de lanț în diferite organizații variază. În unele cazuri, doar una sau două etape se pot separa capul de compania acelor oameni care sunt la cel mai scăzut nivel organizațional. Organizațiile de alt tip între etapele pot fi la fel de multe posturi de conducere mai mult de o duzină.

Subordonare - o subordonare sau simpla ierarhie necesară

Se crede că lanțul scurt de comandă este mai optimă. În caz contrar, riscul ridicat de probleme asociate cu depărtarea rang și fișier membrii organizației din liderii cel mai înalt nivel.

Companiile occidentale sunt tot mai mult în ultimii ani, puteți veni peste o tendință spre o scădere în lungime a scării ierarhiei. În același timp, există o creștere a rolului relațiilor de servicii orizontale, care sunt cel puțin la fel de importante ca relațiile verticale iau, de asemenea, loc, dacă vorbim despre un astfel de lucru ca subordonare la locul de muncă. Datorită acestui fenomen, eventual, extinde posibilitățile de decizie de organizare membrii obișnuiți ai companiei.

Subordonare - o subordonare sau simpla ierarhie necesară

Multe decizii cu adevărat importante încep să nu mai fie luate în vârful ierarhiei, cât și prin introducerea diferitelor forme de democrație industrială. În acest caz, lanțul de comandă - acest lucru nu este doar o structurare mecanică.

Subordonare - o subordonare sau simpla ierarhie necesară

11 calitati de sex feminin care oamenii găsi foarte atractive Faceți cunoștință cu trăsăturile feminine ale aspect pe care mulți bărbați par a fi deosebit de atractiv.

Subordonare - o subordonare sau simpla ierarhie necesară