starea CCT

La selectarea unui candidat pentru o anumită poziție, angajatorul este de obicei ghidat de impresii personale de comunicare cu el.

La interviu va avea foarte puțin timp pentru a face o impresie. Prin urmare, este necesar să se pregătească cu atenție.

• În primul rând, punctul de vedere ai compus-o pentru hainele proverbiale.

• Ar fi bine să știe dinainte ce fel de imagine a angajatului ideal pentru angajator acolo. Încercați să aflați ce standarde de apariție acolo la companie în cazul în care doriți să lucrați.

• Când dispozitivul să funcționeze în birou este astfel costum pariu sigur. Cel mai bine este să stați la un model moderat elegant.

• Indiferent de soluția de stil adopți, îmbrăcăminte, în primul rând, ar trebui să arate îngrijit. Cizme sau pantofi - spumante curat. Machiajul si parul va lasa la fel de natural mult. Fata ta ar trebui să arate atractiv și sănătos. Lucrul în birou impune, de asemenea, restricții cu privire la tatuaje si piercing-uri, mai ales în cazul în care acestea pot fi puse la dispoziție pentru personalul de inspecție și clienții. Tratați cu atenție în ceea ce privește selectarea conținutului geantă. Amplasati toate lucrurile din ea, pentru a nu trebuie să bâjbâi cu angajatorul într-o pungă, de exemplu, în căutarea de mâner.

• În timpul interviului, încercați să se comporte într-o relaxat și prietenos, menținând în același timp o distanță. Încearcă să-l privească în ochi. Atunci când vorbim cu o persoană care mereu se uită la distanță, vom începe instinctiv să credem că ne ceva de ascuns. Foarte aceeași privirea produce o impresie dureroasă. Nu uita zâmbet - sincer zâmbet, deschis aduce întotdeauna.

• În timpul interviului, nu ezitați să folosească mai des pronumele „eu“ și de a vorbi în numele său și pentru sine. Evitați generalizări care nu pot fi descrise ca un individ sau ai sublinia abilitățile profesionale.
În conversație, folosiți vocabularul comercial convențional, spune, în esență, și în mod direct. Cu alte cuvinte, angajatorul trebuie să fie ușor de a lua informațiile și de a înțelege esența ei fără dificultate.

• Dacă doriți să faceți o impresie bună și a obține un loc în cutare sau cutare societate, nu recurg la cursul conversației la astfel de verbe ca „încerca să se străduiască și să încerce.“ În cazul în care activitatea implică unele cunoștințe specifice cu care nu posedă, este mai bine să spunem că în acest moment nu le au, dar asigurați-vă că vor primi, de exemplu, cursuri, training-uri, etc. Cuvintele „încearcă să depună eforturi și să încerce să“ nu garantează un anumit rezultat, ci doar sugerează că încercați să faceți ceva și nimic mai mult, iar angajatorul este întotdeauna mai important decât rezultatul.

• Dacă parcați într-o companie unde vă aflați pe nimeni nu știe nimic despre asta, respectiv, vei fi judecat pe baza informațiilor pe care le spui despre tine. Este recomandat sa nu fib sau exagera propriile abilități și experiență, pentru că totul devine dintr-o dată clar în cursul lucrărilor. Deci, dacă aveți puțină experiență, este recomandat din acest motiv și să informeze, dar a adăugat că sunteți oameni capabili și va fi dat să lucreze la 100%. Oferirea unui angajat este foarte important pentru orice angajator.

• Nu este rău să menționăm faptul că îți place profesia ta, este interesant pentru tine. Amintiți-vă că angajatorul caută oameni care sunt interesați, care iubesc munca lor.

• Recomandat atunci când a cerut să se folosească fraze scurte, care ar putea fi percepute cu ușurință de către vorbitor ureche. Exemple de lungi a forța ascultătorul oarecum enervant, nu pierde ideea. Ca rezultat, interlocutorul a creat un fel de atitudine negativă față de tine.

întregul aspect și comportamentul său va trebui să demonstreze profesionalismul și farmecul lor. Sunteți persoana cu care doriți să se ocupe cu - asta e ceea ce trebuie să vorbească aspectul.