Societatea ca sistem

Textul lucrării:

ciclic
Al doilea tip de originea în cele mai vechi timpuri, în diverse aplicații concrete, este larg răspândită în prezent. Deoarece caracteristicile sale prezentate în exemplele din India și China, unde a primit un exemplu de realizare clasic, acesta poate fi numit de tip „estic“ de dezvoltare. Societatea cu privire la el există în timp istoric, dar conceptul de timp are particularitățile sale proprii. pământesc și timpul de curgere timp ceresc, așa cum au fost, împreună, în același timp. Acest lucru se datorează faptului că în Est zeii sunt văzute ca parte a naturii. Acestea afectează viața umană, dar o persoană poate influența viața zeilor; în afară de prezent, trecut și viitor sunt în același timp, se crede că sufletul este nemuritor, iar strămoșii morți au trăit una lângă alta, dar numai reîncarnat într-o altă formă, viitorul este, de asemenea, în apropiere, ca urmași nenascut așa cum există deja într-o altă formă de organizare structurală a materiei. În unele societăți, timpul este perceput ca fiind ciclică, adică revine periodic la punctul de plecare. Cu o astfel de performanță legate de poetizatsiya trecut. Acțiuni anterioare dă probe. O trăsătură distinctivă a acestor oameni - se concentreze pe spiritual. Valoarea principală a vieții este realizarea de cel mai înalt sens al divinului, și nu punerea în aplicare a obiectivelor specifice. Societatea este construit pe principiile colectivismului, interesele personale sunt pe deplin subordonate publicului și de stat. Tradiții canonizată ca cea mai mare valoare socială. A apărut o problemă de „părinți și copii“, nu a existat nici o diferență între generații. Noua generație a folosit experiența bătrânilor lor. În această societate, dezvoltarea merge în cicluri. calea ei istorică poate fi reprezentat ca o spirală în cazul în care o revoluție - ciclul de dezvoltare, și trece de la un viraj la altul - dezvoltare înainte.

progresiv
Acest tip este reprezentat cel mai clar de civilizații antice Dr.Gretsii și Roma, precum și civilizația europeană modernă. Acest tip este asociat cu schimbările constante în viața unei persoane. În aceste vârste 19-20 câștigat de conversie de viteză extraordinară. Viața sa schimbat atât de dramatic încât experiența generației mai în vârstă devine rapid depășite și respinse de tineri. Un decalaj între generații (a existat o problemă de „părinți și copii“, care nu a fost observată în 1 și 2 tipuri de dezvoltare). Trecutul este văzută ca un model, și societate în ansamblul său este îndreptată spre viitor, sa concentrat asupra progresului.
Caracteristic, în civilizația greco-romană a fost ridicată prima și a rezolvat o întrebare foarte dificilă: Cum de a atinge armonia în societate, pentru a găsi un compromis rezonabil între interesele publice și private. Sa dovedit că avem nevoie de legi să fie:
1) Pentru a proteja drepturile cetățenilor
2) să respecte cu strictețe atât autorități și cetățeni
fundații ale societății civile au fost puse în lumea antică. Ar trebui:
1) prevede dreptul fiecărui cetățean de a participa la gestionarea
2) care prevede recunoașterea demnității personale
3) drepturile și libertățile
Viața spirituală în societate antică a fost de natura seculară (în alte Grecia -. Zeus, la Roma, etc -. Jupiter, au fost venerat, dar nu și diviniza-trolled).

5. Repere de dezvoltare a societății
1) Până la 5 lea - perioada lumii antice
Acesta este un timp convenabil să ia în considerare alte civilizații. Roma și Grecia. Aici în prim-planul relațiilor de proprietate privată și nu sunt cunoscute sau slab dezvoltate din lume. dominația aparentă a producției de mărfuri privat, orientare spre piață. A existat o formă de putere de stat ca democrație. Statul a intervenit puțin în viața privată a cetățenilor. Comerț, ambarcațiuni, agricultură, familie, imagini ale sistemului - toate funcțiile independent de guvern, dar în condițiile legii, care a fost garantul de stat. democrație Limited - femeile și sclavii nu au fost incluse în acest concept. Restul se vedea mai sus :. În secțiunea precedentă. . În alte polisul grecesc cu psihologia ei, respectiv, a dezvoltat un anumit sistem de valori: o credință puternică că politica - cel mai mare bine, că existența umană în afara domeniului său de aplicare nu poate fi, iar bunăstarea individului depinde de politica de bunăstare. Pentru valoarea politicii se aplică recunoașterii superiorității muncii agricole asupra tuturor celorlalte activități (excepție este doar Sparta), condamnarea motivul profitului, dorința de a păstra bază neschimbată și economică, precum și toate celelalte condiții de viață a politicii, tradițiile prioritare.
Et al. Roma - aceasta este o civilizație specială, bazată pe sistemul de valori predominante în comunitatea civilă romană. În primul rând, valorile sistemului sa ridicat la patriotism, ideea unui popor ales special poporului roman și destinul intenționat victorii pentru el. Roma a fost văzută ca cea mai mare valoare, iar datoria cetățeanului a fost de a servi la Roma, în orice mod, nu vor cruța viața însăși. Pentru a se conforma acestor valori, cetățeanul ar trebui să aibă curajul, persistența, loialitatea, demnitatea, moderație în stilul de viață, abilitatea de a asculta de disciplina de fier a războiului și a statului de drept și obiceiurile strămoșilor lor în timp de pace. Funcționează demn de un roman, considerat doar politica, războiul, dezvoltarea dreptului.

3) Perioada de revoluții și revoluționare industriale
Această perioadă a fost marcată de un număr mare de catastrofe, lovituri de stat, etc. În Anglia a fost revoluția industrială, care a marcat sosirea apropierea erei capitaliste, care apare nezamedlila. Toată lumea este familiarizat cu evenimentele care au avut loc apoi în Anglia, așa că nu le vor renumăra. din secolul al 19-lea este plin de șocuri, în care clasa muncitoare sa impus ca o forță politică care pledează pentru eliminarea inegalității de clasă și a proprietății private. Toate acestea atestă faptul că a organizat pe forțele de masă în creștere, care se opun valorilor civilizației occidentale, valorile care constituie motorul.
Modificări semnificative au avut loc în natura interacțiunii umane cu natura. Activitatea economică este din ce în ce efect negativ asupra mediului natural. Mai mult și mai mult din lumea devine cel mai mare oraș, centrul plin de viață al vieții economice. În dezvoltarea societății sunt evidente toți factori cum ar fi schimbarea rapidă a progreselor tehnologice și tehnologii, concurența economică, înstrăinarea omului din rezultatele muncii lor, lupta lucrătorilor pentru drepturile lor economice. Nascent mișcarea sindicală a proletariatului începe să influențeze politica statului, și în continuare contribuie la transformarea acestuia într-un instrument de coordonare a intereselor cetățenilor. Noua „idol“ a devenit bani, bogăție, de capital, cult care devine sensul vieții. Căutarea unui meci perfect cu extinderea domeniului de activitate al tehnicii, leagăn la masa pe orbită. În a doua treime a secolului a început formarea de mașini de producție la scară largă. A venit revoluția industrială, aducând cu ea un sentiment de posibilitățile enorme ale persoanei, schimbări tumultoase în toate ale lumii, o schimbări cu adevărat revoluționare în toate sferele vieții publice. Engels a scris despre revoluția industrială, așa cum „Revoluția, care a produs, de asemenea, o revoluție completă în societatea civilă și importanța istorică-mondială, care au început să dimensiuni de până el însuși abia acum.“

4) Imperialismul și postimperializm
eră industrială insuflată colectivism corporativă. Fabrica, compania a acționat în calitate de korporatinye asociație de oameni cu interese comune. Ca industrializare a crescut Corporation. Au existat monopoluri, au amenințat să înghită societatea șterge individualism și de auto-interes. Creșterea corporatismului a încetinit dezvoltarea motorului principal, care a fost:
1) Inițiativa personală
2) Libertatea întreprinderii.
Postimperializm presupune dezvoltarea unor tehnici de producție, precum și a industriei și diviziunea profesională a muncii. Rolul de lider în ea achiziționarea de servicii, știință și educație, universitățile corporative recunosc locul principal, și oameni de afaceri - pentru oamenii de știință și profspetsialistam.