Snitches la locul de muncă

Astăzi vom vorbi despre informatori birou. Sunt sigur că mulți dintre voi au experimentat acest fenomen și, informatori în plus, aproape toate devin vrând-nevrând. Atmosfera la birou la acest lucru foarte favorabil.

De ce psihologia oamenilor este faptul că se așteaptă puțin în autoritățile, faptul că el se vede și înțelege totul. Se pare că, în cele mai multe cazuri, managerii pur și simplu nu-mi pasă cine și cum este stabilită, este de a monitoriza performanța și rezultatele fără a acorda atenție preponderența muncii în direcția unuia sau un alt angajat. Sau plătește, dar nu un dependent de muncă, și activitatea simulator.

La grădiniță am numit informatori „strecura“

A fost o insultă teribilă. Acesta este modul în care noi, cei trei ani nemernici, au fost pe aceeași parte, iar pe de altă parte profesori. Cred că psihologia sa schimbat de când ai devenit un adult? Nu cred. Noi rula, de asemenea, o persoană mai influent și mâinile sale încearcă să te pedepsească angajat nedorit.

snitches Office este diferit

Acest lucru depinde în mare măsură de faptul dacă un bărbat sau o femeie bate. Specificitatea stukachestva doar pur și simplu diferă radical.

Deci, o femeie bate. Da, o femeie bate în mod continuu, în natura psihologiei femeilor. „Accidental“ picătură fraza în cursul conversației casual cu capul, alternativ flirtezi cu whistleblowing. Cu greu o femeie să scrie o denunțare oficială. Nu, cel mai probabil, acesta va fi doar o replica, cu unghiul cel mai acut rotit.

Femeia nu este de a spune că cineva nu își îndeplinește îndatoririle sale, ea spune că cineva a spus ceva rau despre seful. Ce joacă un co-lucrător de sex feminin? Asta-i drept, pe merit, pe psihologia persoanei, punctele slabe sale. Acesta a lovit cu precizie în cazul în care doare șef - ego-ul său.

Prin urmare, tactica de denuntare de sex feminin de multe ori lovit drept la țintă, chiar și un cuplu de scârțâit, iar capul începe să se refere subconstient la angajat inacceptabil mai puțin loial.

Bărbații sunt împărțite în două tipuri. Bărbații bat întotdeauna, dar există două diferențe fundamentale. Primul pare a fi indeciși și remarca probabil apt expres in camera de fumat. De exemplu, așa - Silent stă alături de șeful, asculta cu o vedere de înțelegere a faptului că șeful personalului, și de îndată ce este vorba de sacrificiu, persoana taciturn exhales fumul de țigară, grimase atât de caracteristic, a spus aproape imperceptibil, „Da, nu funcționează nici de x. „Stinge mucul de țigară într-o găleată de salivă și frunze.

Al doilea tip de denunțare - o auto-afirmare în ochii echipei pe cheltuiala victimei. Această formă ascunsă, nu funcționează întotdeauna, mai ales în cazul în care turnătorul a câștigat deja în ochii imaginii colective de scandalagii și isteric. Acest scandalagiu începe să țipe, vina, și punctul de la propriile lor merite. Și în timp ce sănătatea nu suferă de scandalagii, dimpotrivă, el aruncă totul cu calm și se simte nervii extinde si de a imbunatati viata. Suferința și sacrificiu al întregii echipe.

Această formă de denunțare, ca și în cazul în care dintr-o inimă curată și un fel de, „Ei bine, eu nu mai pot păstra pentru mine toate astea!“ Nu este prea eficient. conversație informală cu șeful are întotdeauna efectul este de mai multe ori mai bine.

Cum putem lupta împotriva tuturor acestor informatori. dacă, de fapt, noi lucrăm în mod normal, și de a face munca noastră mai bine turnator?

Ei bine, femeile nu au nevoie pentru a lupta. Cu o atitudine bună pentru a vă că rău - în principiu, rolul special pe care îl joacă. Acest raport se poate schimba de mai multe ori pe săptămână. Cel mai adesea, o femeie invidios, astfel încât chiar și obținerea doar rezultate bune în munca, nu poți conta pe favoarea ei. Cu adevărat arată rău ca un om care încearcă să joace până la „influent“ doamna în echipă, mai degrabă decât pentru a câștiga experiență și de a-și apăra strategia sa.

Înțelege, această opinie - este ca vedere bunicii din pridvor. Uneori poate rahat, dar acest lucru este puțin probabil să fie gravă.

Nu consider opțiuni cu un sef de sex feminin. Pentru a spune cineva, dar nu există nici o (sau pur și simplu nu poate deține) femeie scaun arogant, în cazul în care nu este în măsură să se gândească la emoțiile lor. Deci, în mod clar că împărtășim aceste concepte și nu se confunda Functionar Marina și șeful de vânzări Olga Olegovna. Șef de catedră lasă amprenta, nu sunt deja șterse.

Deci, în cazul unei femei doar locul de muncă și nu acorde atenție la el.

Cazul isteroidom - nu vă fie teamă să vorbesc cu el inimă la inimă și de a afla relația în afara biroului. Cel mai adesea, atunci când vine vorba de ideea unui astfel de act necivilizat, și pur și simplu prea leneș să se implice.

Cine nu ar spune, și amenințarea cu forța și metoda este cea mai eficientă. Oamenii vin cu noua tehnologie, încercând să câștige cel puțin un spațiu mic și ceva pentru a se amestecă cu nanotehnologie, dar psihologia umană nu se schimbă. Copilul nu va primi mai bine, dacă nu folosiți o curea, acesta este un fapt de viață. Omul nu va înțelege ceea ce face ceva greșit, nu este încă pentru a lovi o oprire sub forma unui pumn.

Conversații, credințele și încercările de a asculta vocea rațiunii scandalagii - trebuie doar să apeleze la el atenția. A se vedea cât de repede un copil rasfatat calmeaza, rulare în jurul valorii de pe podea, dacă te duci într-o altă cameră și nu acorde atenție la el. Și puteți obține o curea și de câteva ori pentru a face un gesturi liniștitoare.

De asemenea aici. În afara biroului de câteva ori pentru a încerca să aducă conversație la o lupta - si vei vedea cum toaleta a doua zi va fi de culoare albă, și chiar și fără microbi. Gândiți forță - metoda de prost? Arunca aceste stereotipuri.

Rata și Spune-le prietenilor