Sigiliile în întreprindere

Contabilizarea sigilii și ștampile.

Pentru a ține seama de Stampile fiind o revistă care este persoana responsabilă pentru păstrarea sigiliilor și ștampilele, și depozitate într-un seif. Revista realizat de reguli de documente contabile stricte. Fiecare foaie este numerotat jurnal, șir jurnal împreună, sigilat cu ceară sigiliu și semnătura șefului organizației, numit prin ordin al persoanei sale responsabile pentru înregistrarea și stocarea de sigilii și ștampile. sigilii și ștampile primite ar trebui să fie înregistrate imediat.

Cine în societatea ar trebui să realizeze „Jurnalul de sigilii contabile și timbre“?

Problema care în organizație ar trebui să fie responsabil pentru păstrarea sigiliilor și ștampilele, nu este reglementată prin orice acte juridice. În fiecare organizație, această problemă este rezolvată în moduri diferite, în funcție de caracteristicile și înțelegerea importanței acestei lucrări sale. În organizațiile guvernamentale problema este legată de a înregistra servicii de întreținere.

8.1.8. Fabricarea de sigilii și ștampile sunt gestionate la nivel central, prin ținerea de administrare și de înregistrare. Cererile de necesitatea pentru fabricarea unui anumit tip de imprimare (timbru), desenele lor sunt realizate în subdiviziunile structurale și aprobate în administrarea și hârtiile pentru a verifica respectarea cerințelor de schițe GOST.

managementul de caz și de păstrare a evidențelor este un record general, disponibile FRS și produce sigilii și ștampile într-un registru special cu punerea în jos impresiile lor.

Unitățile structurale ale sigiliilor și ștampilele sunt înregistrate în registrul de sigilii și ștampile și se eliberează o chitanță pentru funcționarii publici de stat personal responsabil de utilizarea și stocarea acestora. În registrul sigiliilor și ștampilele aplicate marcate „Numai pentru uz oficial“, foi sunt numerotate, cusute și sigilate.

Un registru și emiterea de timbre, timbre, chei de dulapuri metalice și seifuri (Form-62)

JURNAL
cont de sigilii și ștampile

N _______ ACT DE DISTRUGERE PRINT (ȘTAMPILA) ORGANIZATION

Această lege este baza pentru a face un semn pe distrugerea printului (ștampila) în contul de sigilii și ștampile reviste.

Sigiliul (ștampila) organizație: ______________________________________________
(Forma juridică de organizare
__________________________________________________________________
și numele organizației)
BIN N ______________________ distruse (a), în legătură cu _______________

__________________________________________________________________
(A se preciza motivul: schimbarea numelui,
__________________________________________________________________
forma juridică de organizare, uzură, etc.)
__________________________________________________________________
Print (ștampila) distruse (Nume)
__________________________________________________________________

Locul de amplasare și timpul de distrugere de imprimare _________________________________

distrugere de imprimare de fapt, în prezența mea, confirm faptul că:

Semnăturile membrilor comisiei

____________ / ________ /
(Semnătura)

"___" _________ 200__

Reimprimările sunt distruse PRINT:

ordinea eșantionului de întreprindere de imprimare

Organizarea muncii
imprimare personalului din departamentul companiei

Pentru a optimiza activitatea cu documentația de personal în cadrul companiei „Rainbow“

5. Pentru a numi șeful departamentului de personal Zotov OA responsabil pentru siguranța tipăriturii departamentului de personal, dându-i dreptul de a avea o cheie și acces la seif, în cazul în care sigiliul de magazine de personal.
6. Interzice utilizarea personalului de imprimare de resurse umane care nu sunt specialiști ai departamentului de personal.
7. Permite imprimarea departamentului de personal doar în sala de ocupat de departamentul de personal.
8. Instalați dreptul de a utiliza personalului din departamentul de imprimare pentru a certifica semnăturile angajaților din departamentul de personal, precum și directorul general al „Raduga“ Ltd. privind documentația enumerate la punctul 9 din prezentul ordin.
9. Imprimare departamentul de personal al „Rainbow“ este ștanțat pe următoarele documente de personal:
- ...
- ...
10. Pentru a aduce această ordine tuturor angajaților companiei.