Și adevărul este că angajații de stat să plătească sociale gadgeturile 2018r securitate - littleone 2018-2019

cel mai important, că era încă „corecta“ organizație bugetară.
Și anume, el a purtat ca regionale, mai degrabă decât federale.
Pentru mine personal acest beneficiu nu ar trebui să (soțul meu nu apare angajații de stat), dar colegii mei nu au putut să-l, pentru că noi lucrăm în RGPU. A. I. Gertsena, iar universitatea noastră nu este regională. buget, dar nu și cea (

Cu astfel de chipuri familiare, dar ea a fost ca urmare a unor beneficii de mult wrangling numit. Ea un fel de contract de muncă să poarte și altceva. În general, toate cele necesare pentru a realiza securitatea socială, ei înșiși sunt acolo, care nu spune, și nu prompt.

ne-federal-SPbGMA .b-Petra Velikogo tsa. beneficiul este plătit în cazul în care ambele (sau o singură mamă, tată) și angajați de stat și au 2 sau mai mulți copii, întocmite într-o securitate socială, ar trebui să aibă: un certificat de angajare (acestea sunt la zi, acolo opred.forma), o copie a CP, F- 9.

indemnizație plătită în cazul în care ambele (sau o singură mamă-tată) este făcută într-un angajați sociale de stat,

În general, este necesar să divorțeze de soțul ei: 008: .Stat mamă singură, și apoi la tine, iar în grădină, vor exista beneficii și de securitate socială nu va fi rușine să apară: fifa:

Mama Sweet zmeură

În general, este necesar să se soțul razvoditsya.Stat mama singuratic

Doar divorțul nu este gata. Voi avea mai mult să lipsească tatăl drepturilor părintești - numai atunci va deveni un singuratic. Mai bine aranja muncitor soț la grădiniță și să dea naștere la un al doilea copil - în timp ce într-o securitate socială cu siguranță să nu fie rușine să meargă.

Sunt încercarea de a obține în acest an un beneficiu in urma. Deși nu este permis :( 2 copii și ambii angajați de stat. Motivul este faptul că soțul nu este proiectat să funcționeze în baza unui contract de muncă, ci pur și simplu de comanda, eu nu sunt un avocat, eu nu știu ce este diferența fundamentală, ci într-o securitate socială a spus „să le încheie dogovr de muncă, atunci vei primi „, soțul a spus că el nu ar deranja se dovedește că, de fapt, putem obține acest beneficiu, precum și în practică. - nu birocrații naibii poate cineva știe că ei au dreptate într-o securitate socială sau nu ..?

Acum, la fel ca toate lucrările în cadrul contractului (dacă este aranjat în mod oficial). Se pare comanda pentru un loc de muncă și pe baza acestora se semnează de către un contract de muncă și de soțul tău mai bine zamorochitsya despre asta. Nu se știe niciodată, să elimine înregistrările de muncă și confirmă experiența poate fi doar un acord.

Crezi? El lucrează în stat. instituție pentru mai mult de 10 ani. tocmai a semnat atunci când contractele de muncă încă nu par să fi încheiat. Și pot să-i amestecat, este necesar să se învețe din nou.

contract de TK ar trebui să fie. Pur și simplu, cel mai probabil, el nu a fost dat oa doua copie imediat pe mana (am fost asa :)). El trebuie să meargă la departamentul de personal și să ceară.

Am ridica acest subiect. Și soldații care au soți, ei vor, de asemenea, luate în considerare angajații de stat?