Setarea 1C Salariul și Managementul personalului 8

Instalarea programului 1C: Salariul și Managementul personalului 8

Cum se configurează 1C programului: SPP 8 emisiunea de premii și cadouri pentru angajați, taxa temporară dacă puteți imprima pentru a lua concediu de maternitate. Acestea și multe alte întrebări apar de multe ori de la clienții noștri. Astăzi vă voi spune despre setările de bază ale programului.

Deschideți fereastra Preferințe și primul steag, pe care le vedem, prevede posibilitatea de a utiliza software-ul SPP pentru salarizare. E uimitor, nu? Cu toate acestea, capacitatea de a opri programul de salarizare și să-l utilizați numai pentru efectuarea cont personal, există. Pentru a face acest lucru, să ia doar prima casetă de selectare din setările:

În continuare pe hyperlink deschide setările taxe fereastra și deduceri:

Faceți clic pe fila Setări de absență de la locul de muncă. Există set posibilități de excursii de reflecție, absenteism si timpul de livrare. De asemenea, în cadrul programului a existat o posibilitate de a acorda timp compensatorii off. Pentru fiecare setare în program sunt prezentate sfaturi destul de informative:

Pe o filă separată este configurată acordarea de asistență financiară angajaților pe baza declarațiilor și la eliberarea:

Separat configurat diverse taxe suplimentare. În cele din urmă, în program posibilitatea de a utiliza o combinație de profesii, care au fost de așteptare pentru utilizatorii de programe 1C. În plus față de acest lucru, s-au stabilit posibilitatea pentru plata unei sume forfetare în cadrul unui concediu și venituri naturale de înregistrare:

Ei bine, o filă separată pentru stabilirea diferitelor deduceri: pentru titluri executorii, cotizatii unire diferite tipuri de contribuții de asigurări voluntare. Există, de asemenea, o setare, tricotate sau inversare de retenție a acumulărilor de concediu neutilizate la separarea:

Apoi ajustați calculul și plata salariilor de către departament sau pentru întreaga organizație. conversia automată a documentelor se stabilește în funcție de capacitățile computerului. Dacă debifezi conversia documentelor care urmează să fie produs prin butonul Recalculare numai:

Următoarele setări sunt legate de posibilitatea de indexare a salariilor angajaților, acordarea de credite în cadrul întreprinderii, plăți pe contracte de GPC, posibilitatea de a utiliza ratele de tarifare și de grup:

Încă mai jos mult-așteptata aceste setări legate de diverse plăți pentru venituri persoane, non-angajat, foști angajați, acordarea de premii și cadouri:

În plus, programul oferă trei opțiuni pentru conversia ratei tarifului la costul de cel puțin o oră pe zi. Această setare este importantă atunci când plata pentru vacanță, ore suplimentare, ore de noapte:

Următoarele au posibilitatea de a ajusta rata de tarifare care urmează să fie utilizată pentru traducerea valorii ore (zile):

Ei bine, statul de plată ultimele setări referitoare la calcularea timpului standard schimbarea calendarului de la începutul lunii. Prima opțiune va compara cele două topuri și a dezvăluit ore suplimentare, a doua opțiune va presupune că totul elaborat - este în grafic.
Ei bine, la sfârșitul acestei secțiuni de configurare este posibil pentru a proteja evacuate din documentele de plată de program de editare accidentale:

2) Acum, ia în considerare setările de program pentru personalul subsistemului contabil.
De asemenea, Configurarea deschise înregistrările secțiunea Personal:

Aici, de asemenea, există mai multe caracteristici noi față de versiunea anterioară. După cum puteți vedea, puteți dezactiva scanarea de numere unice de personal, pentru a stabili posibilitatea de a lucra cu fracțiune de normă, munca cu fracțiune de normă pentru a utiliza. Foarte des sunt întrebat despre ordinea de imprimare pentru concediul de maternitate. Și acum această posibilitate a apărut în program:

De asemenea, a existat o oportunitate foarte interesant - transferul de reziduuri se lasă la concediere. Ie în cazul în care un angajat părăsește organizația, iar unul se duce la o altă traducere, acesta poate fi transferat la astfel de solduri de concediu angajat.

În continuare vin stabilirea desfășurării militare de înregistrare:

O altă setare vă permite să stocați o listă de profesii necesare angajatului de a lua acest lucru sau acea poziție.
Ei bine, ultima oportunitate - este alegerea de reguli, potrivit căruia angajatul va fi prezentat în rapoarte și documente, cum ar fi Nume