Selena Gomez concediat mama și tatăl vitreg pentru a posta managerii lor, bârfe

Selena Gomez a abandonat mama și tatăl vitreg al serviciilor ca proprii lor manageri. Cântăreața a crescut și nu a vrut să depindă de părinți.

Presa occidentală a învățat știri chiar acum, dar Gomez, mama ei Mandy și tatăl vitreg Brian typhi vorbind despre încetarea cooperării în ultimul an. ! Sursa E News este împărțit în părți:

Acest lucru este discutat pentru o lungă perioadă de timp. La început, părinții ei nu au fost încântați, dar acum totul este în regulă. Ei au decis că este mai bine să fie o familie, mai degrabă decât a discuta în mod constant proiecte de afaceri.

Nimeni nu vrea ca părinții au reușit cariera lor pe tot parcursul vieții. Nu e că mama și tatăl vitreg Selena a făcut ceva greșit - doar că ea sa maturizat și vrea mai multă libertate.

Trebuie remarcat la începutul săptămânii, împreună cu părinții Gomez a participat la un dineu de caritate din Beverly Hills Alianța pentru Drepturile Copilului - compania de producție a lui Brian și Mandy LH7 de Management a sponsorizat evenimentul.

Fondul de sprijin pentru familie timp de cinci ani.

Mandy - un copil adoptiv și a dat naștere la sine, fiind foarte tânăr, așa că empatizează cu organizația. Ea acționează uneori și spune cum să crească Selena, pentru a depăși dificultățile, pentru a ajunge mai departe cu viața cât mai mult posibil. Este într-adevăr inspiră.

Toate proiectele Selena Gomez și părinții ei au început deja să lucreze împreună, ei vor termina. Acum, cantaretul se odihneste la un festival de muzică Coachella în Indio cu Kendall și Kayli Dzhenner.

Mama și tatăl vitreg al managerilor cea mai mare plătite brusc a devenit șomer, iar acest lucru, desigur, va beneficia familia. Ei bine, bine.

Bijou, în cazul în care acestea pot fi extrem de manageri de plătit numai fiica sa, atunci ei sunt manageri rai. Și este mai bine să se oprească o relație profesională cu ea acum, în timp ce ei nu sunt ruinat cariera de Selena. Și dacă sunt manageri buni, ei vor găsi alți clienți cu care nu trebuie să se amestece de familie și de muncă.

principalul lucru care a folosit această libertate nu a afectat în mod negativ.