securitate și sănătate ocupațională 1

1. Managementul de stat al protecției muncii se realizează de Guvernul România, organisme direct sau în numele autorității executive federale responsabile de siguranta, si alte federale ale puterii executive.

2. Distribuția organismelor executive federale în domeniul protecției muncii se realizează de Guvernul România.

3. Organele executive federale, care, în conformitate cu legile din România au dreptul de a efectua funcții separate de reglementare juridică normativ, acordarea de licențe speciale, funcțiile de supraveghere și control în domeniul siguranței la locul de muncă, coordonează deciziile pe care le cerințele de protecție a muncii, precum și coordonarea cu organismul federal executiv responsabil de sănătate și siguranță.

4. Managementul de stat de protecție a muncii la subiecții din România de către organele executive federale și a organelor executive ale subiecților din România în domeniul securității și sănătății în muncă în cadrul competențelor lor.

1. Pentru a asigura respectarea cerințelor de protecție a muncii, să monitorizeze punerea în aplicare a acestora în fiecare organizație implicată în activități de producție. cu mai mult de 100 de angajați creează un serviciu de protecție a muncii sau a intrat un specialist post-protecție a muncii, cu formare sau experiență adecvată în acest domeniu.

2. Organizația cu 100 sau mai puțin angajați ai deciziei privind stabilirea serviciilor de sănătate la locul de muncă sau introducerea unui specialist pentru securitate și sănătate adoptate de către angajator la locul de muncă, ținând cont de specificul activității organizației.

În lipsa organizării protecției muncii (specialist în protecția muncii), angajatorul încheie un contract cu experți sau organizații care furnizează servicii în domeniul siguranței la locul de muncă.

3. Structura serviciilor de sănătate la locul de muncă în organizarea și numărul de angajați în servicii de sănătate la locul de muncă stabilite de angajator, ținând seama de recomandările organismului federal autorității executive responsabile de sănătate și siguranță.

1. În organizațiile cu mai mult de 10 de angajați, comitetele patronale create (comisiile) privind protecția muncii. Acesta este compus dintr-o bază de paritate, reprezentanți ai angajatorilor, sindicatelor sau alt organism reprezentativ de personal autorizat.

2. Comitetul (Comisia) SSM organizează secțiunea de dezvoltare a acordului colectiv (contract) protecția muncii, acțiunea comună a angajatorului și angajaților pentru a se asigura că cerințele de siguranță la locul de muncă, prevenirea accidentelor și a bolilor profesionale, precum și să efectueze inspecții de condiții și de siguranță la locul de muncă și informarea lucrătorilor cu privire la rezultatele acestor controale.

1. Responsabilitatea pentru asigurarea unor condiții de muncă sigure și de protecție a muncii în organizarea impusă angajatorului.

2. Angajatorul este obligat să asigure:

siguranța lucrătorilor în exploatarea clădirilor, structurilor, echipamentelor și proceselor tehnologice, precum și utilizate în producția de materii prime;

cerințe adecvate de siguranță la locul de muncă a condițiilor de muncă la fiecare loc de muncă;

de lucru și modul de odihnă, în conformitate cu legile din România și subiecții legislației românești;

achiziționarea din fonduri proprii și emiterea de imbracaminte, incaltaminte si alte echipamente de protecție personală, de spălat și agenți de neutralizare, în conformitate cu normele stabilite de lucrători angajați în locuri de muncă cu condiții de muncă periculoase sau periculoase, precum și activitatea desfășurată în condiții speciale de temperatură sau legate de poluare;

instruire privind metode sigure și tehnici de lucru, instruire formarea privind siguranța la locul de muncă în lucrătorilor la locul de muncă și de a verifica cunoștințele lor cerințelor de protecție a muncii, evitând munca persoanelor care nu au trecut în modul prescris specificat de formare, coaching-ul, formarea și testarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii;

organizarea controlului asupra condițiilor de muncă la locul de muncă, precum și pentru aplicarea corectă de către lucrătorii de protecție personală și colectivă;

Certificarea locurilor de muncă privind condițiile cu certificarea ulterioară a lucrărilor privind protecția muncii în organizarea de lucru;

desfășurarea lor preliminare propria cheltuială obligatorie (la angajare) și periodice (pentru muncă) examene medicale (sondaje) lucrătorilor, examenele medicale extraordinare (anchete) angajați la cerere, în conformitate cu recomandările medicale pentru conservarea locului de muncă ( post) și câștigurile medii la momentul trecerii acestor examinări medicale;

împiedicând lucrătorii să își îndeplinească sarcinile de lucru fără a trece examenele medicale obligatorii, precum și în cazul contraindicațiilor medicale;

să informeze angajații condițiile și siguranța la locul de muncă. a riscurilor și de deteriorare a sănătății și a drepturilor la compensații pentru protecția lor personală;

furnizarea autorităților publice SSM organelor de conducere de supraveghere și controlul de stat asupra respectării cerințelor de protecție a muncii a informațiilor și a documentelor necesare pentru exercitarea atribuțiilor lor;

adoptarea unor măsuri de prevenire a accidentelor, a salva viața și sănătatea lucrătorilor în cazul unor astfel de situații, inclusiv de prim ajutor;

ancheta a stabilit de Guvernul România ordinea de accidente de muncă și boli profesionale;

La procedura de investigare a accidentelor industriale care urmează să fie investigate și de înregistrare, a se vedea. Codul Muncii România

îngrijire sanitară, medicală și preventivă a lucrătorilor, în conformitate cu cerințele de protecție a muncii;

punerea în aplicare a reglementărilor funcționarilor de stat de supraveghere și control asupra respectării cerințelor de protecție a muncii și luarea în considerare a organismelor publice de supraveghere ale reprezentărilor în condițiile stabilite de lege;

familiariza angajații cu cerințele de protecție a muncii.

respectă cerințele de protecție a muncii;

instruiți în metode și tehnici de lucru, instruire privind formarea securitatea muncii la locul de muncă și verificarea cunoașterii cerințelor de protecție a muncii în condiții de siguranță;

notifica imediat superiorul său imediat superioare sau cu privire la orice situație care amenință viața și sănătatea fiecărui accident care a avut loc la locul de muncă, sau deteriorarea sănătății lor, inclusiv manifestarea simptomelor de boală profesională acută (intoxicare);

sunt supuse preliminare obligatorii (la angajare) și periodice (pentru muncă) examene medicale (sondaje).

1. Proiectele de construcție și reconstrucție a instalațiilor de producție, precum și vehicule, mașini și alte echipamente de producție, procesele de producție trebuie să îndeplinească cerințele de protecție a muncii.

2. să interzică construcția, reconstrucția și reutilarea tehnică a instalațiilor de producție, producția și introducerea de noi tehnologii, noi tehnologii fără expertiza de stat a condițiilor de muncă cu privire la respectarea prevăzute la alineatul 1 din prezentul articol cerințele proiectelor de securitate și sănătate la locul de muncă, precum și fără permisiunea organismelor de supraveghere de stat și de control respectarea cerințelor de protecție a muncii.

3. Noi sau reconstruite facilități nu pot fi puse în funcțiune fără încheierea unor organisme de supraveghere de stat și control corespunzător asupra respectării cerințelor de protecție a muncii.

4. aplicarea interzisă în producția de dăunătoare sau periculoase substanțe, materiale, produse, bunuri și servicii pentru care nu există metode dezvoltate și a mijloacelor de control metrologic și Toxicologie (sanitaro-igienice, medicale și biologice), scor care nu a fost evaluat.

5. În cazul utilizării noi, care nu sunt utilizate anterior în organizație, care sunt substanțe nocive sau periculoase, angajatorul este obligat să utilizeze aceste substanțe să dezvolte și să se coordoneze cu autoritățile relevante ale supravegherea și controlul de stat asupra respectării cerințelor de protecție a muncii măsuri de menținere a vieții și sănătății lucrătorilor.

6. Mașini, unelte și alte echipamente de producție, vehicule, procesele de fabricație, materiale și substanțe chimice, de protecție individuală și colectivă a lucrătorilor, inclusiv producția externă trebuie să respecte cerințele de protecție a muncii stabilite în România și au certificate de conformitate.

1. lucrul în condiții de muncă vătămătoare sau periculoase, precum și activitatea desfășurată în condiții speciale de temperatură sau angajații din domeniul poluării sunt emise de un echipament certificat individual de protecție, de spălat și agenți de neutralizare, în conformitate cu normele aprobate în modul stabilit de Guvernul România.

Despre tipurile de norme de eliberare liberă a lucrătorilor îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție. A se vedea Ajutorul

2. Achiziționarea, depozitare, spalatorie, curățenie, reparații, dezinfectarea și decontaminarea angajaților EIP trebuie să fie acoperite de către angajator.

1. Toți membrii organizației, inclusiv liderul acesteia, sunt obligate să se supună de formare cu privire la protecția muncii și examinarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii, în conformitate cu procedura stabilită de Guvernul România.

2. Pentru toate persoanele nou angajate, precum și pentru persoanele care sunt transferate într-un alt loc de muncă, angajatorul (sau o persoană autorizată de acesta) este obligat să instruiască cu privire la siguranța la locul de muncă, să asigure formarea în metode sigure și tehnici de lucru și furnizarea de prim ajutor.

3. Pentru persoanele care sosesc să lucreze în condiții de muncă periculoase sau periculoase, care, în conformitate cu legislația privind protecția muncii de selecție la locul de muncă este necesar, angajatorul oferă o formare în metode sigure și tehnici de lucru cu formare la locul de muncă și de examene, precum și în cursul ocupării forței de muncă activitatea - efectuează formarea periodică cu privire la protecția muncii și examinarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii.

4. Statul promovează organizarea siguranței la locul de muncă de formare în instituțiile de învățământ de învățământ profesional și postuniversitar superior primar general, general de bază, învățământul secundar (complet) general și profesional primar, secundar profesional, mediu.

5. Statul asigură formarea specialiștilor de protecție a muncii în instituțiile de învățămînt secundar și superior profesional.

1. Finanțarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor și a protecției muncii se desfășoară în cadrul programelor federale, sectoriale și teritoriale care vizează îmbunătățirea condițiilor de muncă și de siguranță în detrimentul bugetului federal, bugetele subiecților din România, bugete locale, resurse extrabugetare în modul stabilit de legile din România, din România subiecte legislative și acte normative ale organelor reprezentative ale autonomiei locale.

2. Finanțarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor de muncă și de siguranță este, de asemenea, realizată prin:

fonduri din amenzile aplicate pentru încălcarea legislației muncii în România și legislația românească privind protecția muncii, distribuite în ordinea. stabilit de Guvernul România;

organizații și persoane voluntare.

3. Finanțarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor și a siguranței în cadrul organizațiilor, indiferent de formele lor de organizare și juridice (cu excepția întreprinderilor de stat și agenții federale federale) se efectuează la o viteză de cel puțin 0,1 la sută din suma pentru costurile de producție (lucrări, servicii), și organizații implicate în activități operaționale, - în valoare de cel puțin 0,7 la sută din suma costurilor de exploatare.

4. În sectoarele, entitățile din România, în teritoriile, precum și organizațiile pot crea fonduri de protecție a muncii, în conformitate cu legile din România și subiecții legislația românească.

5. Angajatul nu suportă costul de finanțare pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și de siguranță.