Scrisoare de numire în postul de director general eșantion
Alegerea candidatului are loc în Consiliul de administrație și responsabil pentru rezultatele devin acționari
Decizia societății de a întocmi un protocol semnat de toate părțile (stakeholders). Adunarea generală se numește un lider. Acesta se desfășoară cel puțin o dată pe an, în termenele constituționale. Reglementează procedura Legii LLC.
Pentru satisfacerea decizia nu a fost invalidat, urmează toate regulile! Examinați cu atenție documentele fondatoare, legile relevante, minute și verificați fiecare etapă a evenimentului. Astfel, puteți evita riscul de îndepărtare din funcție a capului și pierderile asociate cu încheierea unei noi afaceri.
Atunci când este semnat contractul, a emis un ordin cu privire la numirea. În procesul de pregătire a acestuia ar trebui să respecte legea contabilității și verificați toate detaliile. O atenție deosebită trebuie acordată o data-ștampilată, că nu au existat probleme cu autoritățile de reglementare. De asemenea, a se vedea. „Cum sa faci o comanda privind numirea directorului general.“
ATENȚIE
Act în aceeași zi, în același timp, cei doi lideri nu pot. Astfel de acțiuni sunt contrare legii. Păstrați acest lucru în minte atunci când transferul de cazuri și executarea ordinului privind eliberarea din funcție a directorului general precedent.
În această procedură de numire în postul a capului se termină. Legislația cere să notifice oficiul fiscal al schimbărilor care au avut loc. În caz contrar, noul CEO nu va fi împuternicit să încheie tranzacții.
Acest lucru se datorează faptului că, în registrul de stat al persoanelor juridice este cea mai veche informație - liderul precedent. Pentru a face o corecție, organizația trebuie să trimită o notificare scrisă la inspecție cu cererea de a face modificări în Unified. Nerespectarea acestui lucru poate aduce în fața justiției.
caracteristici de design
Documentul în cauză trebuie să completeze toate regulile. În partea de sus a scrie numele complet al companiei, în centru - cuvântul „ordine“. Asigurați-vă că pentru a nota:
- data curentă a documentului (se poate compara numărul specificat în contractul de muncă, valabil aplicarea o zi mai târziu, dar nu înainte!);
- poziția pentru care este desemnat candidatul;
- numele complet un nou lider.
Textul ordinului privind numirea directorului general ar trebui să reflecte momentul în care un nou director preia sarcinile. De asemenea, este de dorit să se precizeze că ofițerul ales are autoritatea de a semna decontare în numerar, banca si alte documente legale, precum și gestionarea contului organizației.
La finalul comenzii pus numele complet Ofițer, în numele care este compus. Cercul persoanelor cu autoritatea de a face astfel de documente sunt înregistrate în actul constitutiv sau normele interne ale organizației. Ordinul semnat de un director sau ales președinte al reuniunii.
- contract de muncă;
- soluție unică fondator / fondatori;
- Procesul-verbal al Adunării Generale.
Cu un design adecvat al ordinului privind numirea directorului general și punerea în aplicare a tuturor acțiunilor prevăzute de Codul muncii și dreptul corporativ, compania garantează continuarea activităților în prezent fără incidente nedorite.