Scrisoare de compensare între organizațiile din aplicarea probei, procedura de
Strict nu este furnizată forma reglementată de scrisori de compensare. Cu toate acestea, există o anumită listă de cerințe. care ar trebui să se reflecte în conținutul. Astfel, documentul ar trebui să indice:
De multe ori compensate pot fi clasificate ca fiind una dintre opțiunile de calcul. Acest lucru se datorează faptului că astfel de tranzacții sunt înregistrate în contabilitate pe același principiu ca și banii.
În același timp, de compensare are mai multe caracteristici distinctive. Este destul de complex și dificil de funcționare. Punerea sa în aplicare ar trebui să implice nu numai de contabilitate și departamentele financiare, dar și juridice, achiziții și alte departament. Numai în acest mod va fi posibil pentru a realiza buna desfășurare a operațiunilor.
Compensarea între cele două companii ar trebui să fie puse în aplicare în totalitate. Cu toate acestea, în realitate, acest lucru nu este întotdeauna cazul. În cazul în care cerințele sunt inadecvate, este mai mare în dimensiune, rambursat parțial egală ca mărime mai mică. Partea rămasă a unui angajament mai mare de a continua, iar mai mici vor fi eliminate în întregime.
De exemplu, datoria unei companii la a doua este de 500 de ruble. Iar a doua este de la primele 300 de ruble. La efectuarea compensa o datorie de 300 de ruble va fi rambursat în întregime. Un angajament pentru prima organizație de a continua, dar la o rată de 200 de ruble. Același principiu este posibil să se compenseze între cele trei organizații.
cerinţe
În cele mai multe cazuri, această formă de calcul se găsește între cele două organizații, dar legea poate avea la contrapărțile a fost mai mare decât doi.
Conform Codului civil, de a utiliza un set-off este permisă în următoarea listă de cerințe:
- Cerințele sunt impuse pe tejghea;
- angajamentele sunt omogene, sunt exprimate în aceiași termeni (de exemplu, bani);
- perioada angajamentelor de performanță deja a sosit;
- Acesta poate fi compensat astfel de datorii, pentru care perioada nu a venit încă, sau pot fi necesare în funcție de necesități.
datoriile pot fi fie echivalente sau diferite. În al doilea caz de compensare are loc din cauza unei datorii mai mici.
Articolul 411 cazuri GKRumyniyaukazany în cazul în care compensarea nu este permis. De exemplu, atunci când este vorba de o compensație pentru daunele cauzate sănătății umane.
În ceea ce privește TVA, diferența nu atrage după sine consecințe. ca rambursarea datoriei nu este o condiție necesară pentru un profit, ceea ce înseamnă că nu este motivul pentru restituirea TVA-ului. De asemenea, se referă la adoptarea remisivă deduceri de TVA pentru bunuri și servicii livrate.
Dacă-l ia în considerare, pe baza contabilității de angajamente, aceasta nu se produce și obiectul pentru profit.
Firma desfășoară activitatea pe baza sistemului simplificat, în ceea ce privește contabilitatea fiscală de compensare poate fi considerată ca plată. Colectarea creanțelor conduce la o creștere a veniturilor companiei. La maturitatea conturilor de plătit poate fi considerată ca plată către furnizor, ceea ce înseamnă că poate fi luată în fluxul.
Cerințe, care ar putea fi compensate, trebuie să aibă contorul de caractere. Fiecare parte are anumite obligații față de unul pe altul. Acest lucru înseamnă că cerințele sunt adresate acestuia de partea opusă. Dar, în același timp, organizația în sine este creditor, din moment ce a doua companie înainte de a le anumite obligații.
Prin urmare, în calitate de debitor, acesta are, de asemenea, dreptul de a cere rambursarea datoriei sale. Dar cerințele ar trebui să se refere la același subiect. Cel mai adesea, o finanțează.
Conform legii, este compensată două moduri:
- Cu ajutorul unilaterală de compensare - direcția partea opusă a cererii de compensare.
- Semnarea acordurilor bilaterale de compensare.
De asemenea, instanțele permit posibilitatea de a compensa datoria de muncă și plata unei penalități și încălcarea condițiilor de executare a lucrărilor. Chiar dacă natura diferită a acestor cerințe, acestea sunt toate la fel financiare, ceea ce înseamnă că acestea sunt omogene.
A doua variantă este mai avantajoasă și fiabilă. Este mai bine ca părțile însele au fost de acord de compensare, ca în cazul părții care a depus o cerere de compensare nu ar fi suficiente dovezi, instanța are dreptul să recunoască invalid de offset.
Următoarele puncte ar trebui să fie incluse la completarea documentului:
- detalii privind documentația care constituie baza pentru compensare;
- valoarea totală a datoriei totale;
- valoarea totală a datoriei, care poate fi creditat cu TVA-ul alocat separat.
Exemplu de act de compensare:
Actul va fi semnat de angajații responsabili ai fiecăreia dintre societățile autorizate să facă acest lucru. În cazul în care semnarea celor două organizații dintr-o dată, nu este posibil, atunci o parte poate trimite un al doilea anunț de compensare. Ar trebui să se precizeze:
O astfel de notificare poate fi făcută din următoarele motive:
- pe baza actului, deoarece faptul de compensare ar trebui să se reflecte în departamentul de conturi al întreprinderii;
- Netting este important să se reflecte în detaliu primirea fiecărei organizații, pentru a evita potențialele probleme de impozitare în viitor;
- în cazul în care contractantul nu este notificat în clasamentul avans, el are dreptul de a colecta datoria ca parte a instanței.
Netting Actul este una dintre variantele de funcționare și trebuie să fie însoțită de documente justificative. În acest caz, ele sunt documentele contabile primare.