schema detaliată a câștigurilor la punerea în sus anunțuri

Și ce facem? Așa cum am spus noi medieze. Aceasta este de fapt destul de o nișă interesantă ca mediator, de fapt, nimic nu, dar nu ajunge suficient de rău procent. În cele mai multe cazuri, acționând ca mediator trebuie căutat că clientul va plăti banii, iar acest lucru este, în esență același loc de muncă. Dacă vă puteți găsi un client care este de gând să plătească bani, puteți obține un loc de muncă ca un manager de vânzări, și mai ales nu aburit.

În schema mea, vom acționa ca intermediar între client și furnizor.

Care este sarcina noastră principală: Găsește persoane la un domeniu specific de activitate, în numele agenției și de a primi un procent din ei cine suntem și definim. Cum de a face acest lucru? Acum, uita-te la totul în ordine!

Deci pornim de la început. Avem nevoie de un site cu căutare de locuri de muncă, recomand personal și avito.ru de Rabota.ru hh.ru posibil de a utiliza grupul VKontakte (intră în căutarea de muncă în orașul ****)

Costul lucrărilor va depinde de formatul de pliante care vor avea nevoie pentru a lipi în sus. Prin urmare, punerea pliante scumpe vă încredințez numai după ce zarekomenduete au comportat bine.

Condițiile pe care le învățăm în interviu:

1) de lucru în diferite zone ale orașului

3) După ungluing necesitatea de a arunca de pe raportul de fotografie prin e-mail (este necesară pentru a fotografia afisul pe primul și ultimul Mare)

4) Plățile pot fi în fiecare zi sau o dată pe săptămână. O dată pe săptămână, cel mai convenabil pentru noi.

5) Capacitatea de a lua pliante la câteva zile

Notă starea fiecărui interviu și selectați cele mai potrivite pentru ei înșiși. După interviu, puteți obține pentru a lucra în orice zi, chiar și după o lună puteți veni și să ia pliante.

Când am preluat opțiunea mea schema de implementare a fost aleasă cu plata 500R 200 pliante tencuite. Aceasta este, costul de 1 200 pliante 2.50r punerea fluturași la timp durează aproximativ 4chasa.Pri dorința de a lucra pe tot parcursul zilei ai putea lua doar 400sht cu speranța de plată în 1000R. Pentru început, am decis să găsească pe cineva care o va face pentru 2p / 1listovka.To au interesul meu a fost doar 50kop 1 pliante. Cu condiția ca, dacă am găsi o persoană pentru o zi întreagă, cu posibilitatea ungluing 400 de pliante voi primi 200p / zi pentru 1 persoana. Apoi, am început să studieze posibilitatea unei astfel de scheme de performanță.

În continuare, ne-am decide care candidatul suntem interesați și ceea ce nu este. Este important să se găsească o persoană pe loc de muncă permanent pentru a fi în măsură să-i dea zile pliante la 5 și nu trebuie să vă faceți griji cu privire la modul în care el a efectuat lucrarea sau nu.

Din experiență aș spune că cei mai înalți oficiali ai acestei fete de 20 de ani, și lucrătorii migranți. Avem nevoie de oameni responsabili care vor fi ușor de gestionat.

Odată ce îți dai seama că persoana cu care comunicați este potrivit pentru tine este timpul pentru a programa o întâlnire. Deci, cum ai (Supervizor) setați imediat poate oferi o programare la locul tau. Știm unde solicitantul are reședința în idealul, desigur, aveți nevoie pentru a face o programare mai aproape de locul său de reședință. Întâlniri să desemneze, la cum am stație de metrou este convenabil și poate fi explicat prin faptul că promotorii acestei agenții lucrați muncă stația de metrou pe care le va verifica. Putem spune că nu te duci la celălalt capăt al orașului și să nu pierdem timpul, ne putem întâlni la stația într-o astfel de vreme. Din moment ce sunt doar acolo sunt planificate activități și eu voi fi acolo cu ** ** ore înainte de ora la care ar dori să se întâlnească? În continuare, vom afla când oamenii confortabil și aranja o întâlnire. Important! menționa la sfârșitul conversației, dacă aveți modificări ceva și tu nu te de a conduce vehicule de apel și avertizează te rog.

Aici, din nou, aveți o mulțime de opțiuni pe care le puteți gândi. Dar, de fapt, vom lucra într-un domeniu în care interviul în birou, de înregistrare, etc nu sunt în mod inutil de lucru important este cel mai elementar și nu necesită abilități. Un potop de apeluri pe care le oferim Avito ne va permite să formați cu ușurință echipa ta.

Acum, punctul important pe care am început să folosească recent. La întâlnirea cu candidatul ar trebui să se mai îmbracă decent. Vă recomandăm să ia o mostră a contractului de muncă și editați-l pentru a se potrivi nevoilor noastre. Abilitățile speciale nu sunt necesare, doar suficient pentru a schimba numele și contactul organizației de informații. eșantion de acord ar trebui să fie pungă în mod ideal doar pentru autocolant. Nu este dificil de a obține, totul este pe Internet. Din nou, repet că utilizarea a devenit nu cu mult timp în urmă, înainte de 3 luni și este minunat de a face fără ea. Avea nevoie doar pentru a face pe oameni mai responsabili. Deci, cum îi vom da pliante pentru care agenția a plătit banii și, în consecință pe responsabilitatea noastră. Prin urmare, recomandă utilizarea de contracte, este de a adăuga stabilitate la munca noastră + otseit nu avem nevoie de oameni.

Avem propriile noastre autocolant echipa, avem nevoie de oameni responsabili care doresc să câștige bani buni. Adică motiva maximă, spun că, dacă funcționează bine, vei primi 30 000r pe mâinile sale câteva luni. Spui că e un tip care a primit luna trecuta 35 000.Motiviruem privind cooperarea pe termen lung!

Din experiența mea. Pentru început, am luat o uzbecă și o fată. După ce am avut oameni care doresc să lucreze era necesar să se procedeze în mod direct la locul de muncă. Oamenii spun că ei pot începe vineri. De ce vineri? Deoarece agenția de peste week-end nu au de lucru, și pliante pot lua imediat 3dnya.To au, luând în considerare faptul că vom fi de lucru full-time în 1200 ne va da pliante timp de 3 zile. Odată ce am primit pliantele emise de membru al personalului lor și discuția noastră de a foto-au luat off pentru e-mail nostru [email protected] duminică, adică, după ce întregul ungluing. Deoarece week-end agenția nu funcționează ele vor trebui să raporteze doar luni.

Punctul important! Nu este necesar să se adune oamenii într-un singur loc, astfel încât erau familiarizați unul cu celălalt. Nu avem nevoie de ea.

Odată ce ați face detașarea de calitate veti avea incredere mai scump de lucru de mai multe ori. (Pliante format mai mare) Prin urmare, venitul putem obține mai mult.

Și, după cum veți avea posibilitatea de a lua pliante o dată pe săptămână în avans veți avea nevoie de doar un raport de fotografie.

După cum știți schema foarte elementar, nu este nimic aici care nu ar fi putut să iasă. Acum voi pictez trebuie să știți pentru a obține un venit bun și pentru a minimiza prezența ta.

• La interviu, veți vorbi cu supraveghetorul. (El va da pliante) pot încerca să stabilească imediat contactul cu el.

Noi spunem că am lucrat deja un supervizor și avem propria noastră echipă de promotori, care nu au nici o problemă pentru a câștiga bani în plus. Este vorba despre ceea ce ei sunt dispuși să ia cantități mari de pliante. Desigur, cel mai probabil, nu va fi doar câteva mii de pliante, deoarece pentru a începe toate aceeași nevoie de a arăta fiabilitatea noastră. Supervizorii au tendința tuturor tinerilor, există chiar 17-18 let.S le destul de ușor să negocieze, puteți arunca chiar întreaga aliniere. Pentru a spune că aveți oameni punerea gata să facă și suntem gata să ofere 50kop fiecare prospect, cu condiția ca acesta ne va oferi volume de doar o săptămână în avans, și este de dorit la comenzile mai scumpe. Conform experienței eu spun că funcționează, și până în prezent lucrez cu oameni tot farmecul pe care este benefic pentru toată lumea.

Puteți, și ar trebui să lucreze cu mai multe agenții, din moment ce nu avem nevoie de ea nu obligă. Acest lucru înseamnă că putem lua cu privire la detașarea de pliante, dar nu putem lua.

2) Nu căuta în mod direct venituri mai mari. Vă recomandăm cel puțin o săptămână pentru a lucra într-un ritm fără grabă. Ia primul venit, deși nu va fi mare, dar veți obține o taxa de puternic de motivație!

3) Stabilitatea și stabilitatea din nou! Aceasta depinde de implementarea cu succes a sistemelor. Uita-te pentru persoanele interesate de munca pe termen lung și îi motivează în mod corespunzător.

5) motivație corectă. pictate Frumos condițiile de muncă, principalul factor, desigur, bani. Să presupunem că dacă o persoană este de a pune în sus de înaltă calitate pentru a face, că în 1-2 luni, el a fost însărcinat cu punerea la cele mai scumpe foaie și o lună de la ocuparea forței de muncă deplină va câștiga în liniște 35.000 mâini curate. Persoana va lucra calitativ, așa cum o dată aceste promisiuni au venit la nimic obligă. Dacă se dorește, după 1-2 luni, o persoană poate deja fi înlocuit.

7) Care este nivelul de venit va depinde de tine! Dacă aveți suficient de aroganță și „suspendat limba“ „pe care le puteți merge cu ușurință pentru un venit bun!

După ce obține primul profit pe care sunt capabili să gândească pentru tine o mulțime de lucruri care va crește veniturile dvs. și să simplifice punerea în aplicare a sistemelor.

Varianta neagră a schemei de executare

Există, de fapt, foarte simplu, dar eu sunt la început, și nu cred că din acest circuit aplicație. De fapt, această opțiune îmi place foarte mult modul în care schema de divorț, dar nu-l practică el însuși.

Și astfel, în acest caz, vom lăsa toate profiturile înșiși.

Cautam oameni pentru a face cele mai scumpe comenzi. Prin urmare, avem nevoie doar de oameni responsabili!

De mare cu plata de la 5p pe fluturaș

Poate formalizarea

Asta este, vom specifica condițiile din cele mai interesante dintre concurenți. Deoarece întruchiparea negru, putem da toate promisiuni și condiții.

Aici actul precum și în alb. Singurul lucru pe care numele agenției, luăm reală, dar nu ceva pe care vom lucra.

La o întâlnire cu persoana pentru a explica ceea ce este acum agenția noastră caută oameni pentru afișarea comenzilor cele mai scumpe și avem nevoie de oameni responsabili. Ai face punerea în sus și arunca raportul de fotografie la sfârșitul fiecărei zile de lucru. Prima lună de noi plăți la fiecare 2 săptămâni pentru a verifica calitatea muncii tale. În viitor, există opțiunea de plată de zi cu zi. Asta este, vom lega o persoană de a lucra timp de 2 săptămâni și pentru a obține bani în schimb. După aceea ne-am schimba simkarty și tot circuitul cranking din nou. Puteți activa mai multe persoane și să obțină, astfel, bani pe care le vor câștiga peste 2 săptămâni nedeli.V 5-10-15-20k poate obține totul depinde de dorinta ta.

După ce opriți camera cu o probabilitate de 90% va înțelege și doar uita. Dacă el decide să caute adevărul, atunci acesta va fi numele agenției la care nu avem atitudinea. Cred că esența ta este clar, totul este foarte simplu. Cred că știi că opțiunile atunci când oamenii trișeze cu munca foarte mult, dar aproape peste tot au nevoie de cel puțin birou, deci cred că acest circuit destul de interesant. Aici, din nou, o mulțime de opțiuni pe care le puteți gândi pentru tine.

Oamenii noștri fac să ne scoată și punerea un raport fotografie, pe care îl transmite agenția reală și de a primi ulterior banii.

Recruta mai multe persoane și să ia mai mult pliante = profit mai mult.

Ești îngrijorat cu privire la modul în care ar fi dificil de a găsi oameni care vor lucra pentru tine? De asemenea, am crezut că ar fi dificil, dar acum chiar și gândul de a se pare ridicol.

După ce a lucrat la acest sistem, am realizat că, cu motivația dreapta, oamenii vor lucra pe gratis. Eu lucrez ca șef al departamentului de vânzări, vom vinde metalul. Cu ajutorul motivației dreapta am înscris 4 manageri care sunt în prezent lucrează doar pe un procent din vânzări personale. Cu faptul că, chiar și fără înregistrarea TD. CEO ocupat cu alte proiecte astfel încât întreaga organizare a muncii sunt responsabil, iar banii pe care ar fi dus la contabilul managerilor de 10 000r m-am lăsa =) Cel mai interesant lucru pe care CEO-ul informat, a spus el, dacă poți găsi pe cei care vor lucra pentru ideea de bani Ia-mă, așa că am făcut-o.

Am conturat o perioadă de probă de 2 luni, timp în care oamenii ar trebui să se arate, după finalizarea cu succes a procentului de salariu + compensare + + bonusy.Na de fapt, eu foarte profitabile, astfel încât acestea au început să vândă în mod inutil am un procent din vânzările lor fiecare. Dar, din moment ce oamenii nu au experimentat conta pe vânzări mari în primele 1-2 luni nu este necesară, astfel încât această schemă de lucru este foarte interesant pentru mine. Mai ales în cazul în care persoana nu-mi convine, eu pot lua întotdeauna o nouă și a obține încă 10 000r / lună, în loc. Cu toate că în acest moment eu sunt mulțumit există o bază de date imens pe care trebuie să sune în fiecare zi, decât lucrătorii mei și angajat, și dacă obține această aplicație este în general bună.

De ce autocolant în loc de vânzători în cutiile poștale?

De ce nu am lucrat cu transportatorii.

1) Jagger trebuie să se încadreze în intrare (cheia eliberată, dar se deschide interfoane 50%)

2) Aici avem nevoie de oameni mai responsabili

3) Un număr foarte mare de pliante pe persoană (aceasta este, probabil, motivul principal) Din ziua pentru a obține un venit bun, el trebuie să livreze o cantitate foarte mare de pliante. Asta este, dacă avem câteva vânzători de pliante, vom transporta aceste pungi pliante.

Nu există nici un exemplu de realizare rău în acest circuit direcție. Oamenii care distribuie pliante plătit cu ora. Deși nu am încercat această opțiune, dar beneficiile sunt evidente.

1. În cazul în care găsirea unui loc de muncă, cu o rată de 150R / h, este posibil să primească un 50p / h, cu un pariu cheloveka.Tak 100R / h este destul de adecvat. (Cifre aproximative)

pliante 2.Berem pentru câteva zile. Locul de distribuție pliante este probabil să fie permanentă.

1.Rabotu distribuitori de pliante verifică, de obicei, supraveghetorul. El doar vin în locul și arată ca un om care rulează. Aici apar dificultăți dacă facem obține un loc de muncă, iar lucrările vor fi diferite. Prin urmare, vom încerca să rezolve cu său „“ echipa „“ necesar După cum este descris în schema spun că am lucrat deja în poziția de supervizor și avem propria noastră echipă.

2.Zdes funcționează deja de calitate va fi dificil de a urmări în jos, dacă nu te controlezi, pentru că avem rapoarte nu se vor plia. Și distribuitorii de pliante de obicei dificil. Poate încerca să arunce doar de pliante. Prin urmare, căutarea de oameni să fie mai atent. Fetele vor avea nevoie cel mai probabil, deoarece acestea sunt abordare mai responsabilă față de astfel de lucrări.