Rezilierea contractului privind plata pensiei de întreținere - în unele cazuri, cum de a decora, copil de sprijin în

În unele cazuri, este posibil de terminare

acord pensie alimentară poate fi reziliat în cazul unei modificări semnificative în situația financiară și civilă a părților. În cazul în care o bază de voluntariat nu, atunci partea interesată poate solicita instanței. Autoritățile judiciare au dreptul de a anula sau de a minimiza povara financiară cu privire la plătitor, care transportă o decizie corespunzătoare. De obicei, schimbarea poziției dintre părțile înțeleg acordul:

o scădere bruscă în partea de venituri (de exemplu, plătitor nu este în măsură să plătească suma de fostul sau beneficiarul are nevoie de o sumă substanțială pentru conținutul său);
o creștere bruscă a veniturilor din partea (atunci când, de exemplu, beneficiarul pensiei alimentare are venituri mult mai mare decât plătitor lor);
schimbarea stării civile a părților (de exemplu, persoana obligată poate intra într-o nouă căsătorie și de a face noi copii, precum și executarea obligațiilor de întreținere poate pune o nouă familie într-o situație financiară dificilă).

Cum de a face un acord de pauză

Pentru a face un acord de reziliere privind plata pensiei alimentare, trebuie să respectați anumite formalități.

În primul rând, rezilierea contractului trebuie să fie făcută în scris. Atunci când acest lucru este necesar să se respecte termenii încetării legalizarea contractului.
În al doilea rând, contractul alimentar poate fi reziliat numai cu acordul reciproc al părților, care este, o parte nu poate refuza să efectueze termenii acordului fără acordul partea opusă a contorului.
În al treilea rând, acordul privind pensia alimentară poate fi reziliat în orice moment.

Astfel, încetarea procedurii contractului de plată a conținutului alimentar este după cum urmează:

părțile ajung la un acord cu privire la rezilierea contractului;
tot ce trebuie să fie în scris și se autentifică notarial;
în cazul în care acordul pensiei de întreținere a stat la baza transferului plătitorului salariale pentru angajator (cum este cazul în ceea ce privește acordul privind sprijinul pentru copii), apoi, după încheierea acesteia, este necesar să se prezinte un document privind încetarea acestuia angajatorului pentru plățile de terminare.

În cazul în care o familie sau situația financiară a contractului alimentar una dintre părți se va schimba în mod substanțial, iar părțile nu pot ajunge la un acord comun cu privire la ceea ce, în legătură cu modificările aduse documentului, persoana în cauză are dreptul de a merge în instanță pentru a rezilia contractul.