Redistribuirea tânăr specialist

Atenție! Ai o versiune mai veche a browser-ului: Opera 10.1.

Folosind o versiune învechită a browser-ului este potențial periculoasă și poate cauza erori pe site.
Vă rugăm să rețineți că noi nu verifica performanța și nu susțin buna funcționare a site-ului în browsere mai vechi.

Ce să fac?
Puteți proprii sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației
descarcă gratuit și să instalați una dintre cele mai populare browsere moderne:

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

2. Restituirile Republicane și (sau) bugetele locale, guvernul a cheltuit pe formarea lucrătorilor (angajat), specialist, efectuate de absolvenți ai instituțiilor de învățământ care au primit profesional, studii medii sau superioare de specialitate în învățământul full-time în detrimentul Republican și ( sau) bugetele locale alocate pentru a lucra la distribuția (în continuare - tinerii profesioniști), în cazul în care nu au lucrat la distribuirea unui an - după ce a primit aproximativ profesională ducație, doi ani - post secundar sau de învățământ superior, precum și absolvenți ai învățământului medical superior - doi ani de stagiu (stagiu).

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Recent, m-am confruntat cu necesitatea de a fi redistribuite. Am descrie modul în care a avut loc procesul în mine:
Toate acestea sunt importante pentru redistribuirea BSU. Poate că în alte uni sau departamente vor fi diferite.

1. Este necesar să se aplice la universitate pentru a cere scrisori de probă pentru o declarație de la locul vechi și noi de muncă. Sună-i și Dok1 Dok2.

2. La noua locație angajatorul trebuie să scrie o scrisoare către un angajator vechi cu o cerere de a realoce ordinea transferului. Forma scrisoare - Dok1.

3. ia scrisoarea și du-te la locul de muncă vechi. Ei scrie o nouă scrisoare pe baza cărora deja existente nu se opun concedierii ca transferul. Forma scrisoare - Dok2.

4. Apoi, cu aceste două scrisori merge la universitate acolo și să scrie o declarație adresată rectorului cu solicitarea de a te realoce. Formularul de cerere trebuie să fie specificate în loc.
În plus, universitatea imprimate unele foi suplimentare și atașate la două litere și cererea dumneavoastră.

5. Apoi, întregul este necesar să se semneze teancul de documente în diferite persoane, îți vor spune cine. Posibilitatea de a desfășura semnătura (deci va fi mai rapid), sau puteți lăsa universitate și să aștepte până când voința de a transporta oameni care sunt responsabili pentru redistribuirea (deci va fi mai lungă).

6. finale seturi de semnătură sau de rector sau vice-rector. Apoi, aceste documente sunt trimise la departamentul universitar de personal și de acolo a corecta o înregistrare de unde lucrați. Acolo, după ceva timp, veți obține o nouă destinație de plasare de locuri de muncă. Noua directie nu este data la care trebuie să ajungă la un nou loc de muncă, astfel încât condițiile de concediere și un nou loc de muncă - în acord cu angajatorii.
Eliberat din locul de muncă vechi și noua direcție pentru a obține un nou loc de muncă.

Am redistribuire proces a durat aproximativ două săptămâni, cu documentele de semnătură, practic m-am condus.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

În principiu, Denis, toate scrise corect.

În vechiul meu loc de muncă tocmai a spus: Eu le va respinge numai după obținerea redistribuire a documentelor.
Ie obținem următoarele:

1. La noul loc de muncă trimite o cerere la vechiul loc de muncă (dok.1) și Universitatea (dok.2) pentru a distribui tânăr specialist pentru a le
2. La vechiul loc de muncă în considerare o cerere, scrie că nu au nici o obiecție (Doc. 3?)
3. La o solicitare de la un nou loc de muncă (Doc. 2) și o scrisoare de neobiecțiune din vechea locație (Doc. 3?) Merg la universitate, și scrie o cerere de pereraspredelinii bazate pe dok.2 și dok.3
4. Noi preda toată stiva de documente la universitate. Comisia ia o decizie și emite o nouă direcție asupra distribuției (dacă este aprobat).
5. Cu noua orientare privind distribuția și decizia Universității de a merge la vechiul loc de muncă. Ei asigurați-vă că în a face cu universitatea.
6. Scrierea unei scrisori de demisie. Aproximativ câteva zile de concediu decizia de concediere, pe baza pereraspredelniya la un alt birou.
7. Mergând la un nou loc de muncă, pregătește toate documentele acolo.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Punctul 2 detalii:
Pre o notificare directorului (este mai bine să meargă la ea, ca și decizia finală, în orice caz, depinde de ea), iar restul de dorința de a iesi șefii lor.
Este de dorit ca o scrisoare cu petiție (dok.1) cu un nou loc de muncă a fost la el însuși, pentru a arăta seriozitatea intențiilor lor.
De asemenea, este de dorit ca există două copii ale aplicației (dok.1). După aprobarea directorului merge la departamentul de personal. Divizia de personal a scris o scrisoare către universitate (dok.3), că nu se opune redistribuire. În plus, documentele semnate de directorul. Apoi, o copie a cererii la un nou loc de muncă (dok.1) și o scrisoare de neobiecțiune din vechiul (dok.3) este trimis la universitate (este mai bine să le ia și să ia înapoi). al doilea exemplar Dok.1 rămâne în departamentul de personal la locul vechi de muncă. Mult noroc.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Buna ziua, am o întrebare pentru redistribuire.
În plus față de directe mai mare curs de absolvent de învățământ și a fost repartizat instituției de învățământ, unde a studiat. Am lucrat acolo timp de aproximativ 3 luni înainte de înscrierea la școală absolvent. Am renunțat la școală absolvent fără a finaliza-o pe cont propriu.
Întrebare: 1. dacă dreptul de a re-distribui meu (de lucru full 2 ​​ani), așa cum am spus sefi?
2. dacă dreptul de a-mi aloca la Universitate, unde am lucrat în distribuție, și în orice alt loc, am oferi acum, dacă aveți un pariu gratuit la universitate?
multumesc anticipat

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Buna ziua =) Vă rog să-mi spuneți dacă eu sunt un absolvent de formare cu normă întreagă după încheierea Departamentului bugetului de studiu rămân la universitate ca un student absolvent în învățământ cu normă întreagă, fie că este baza pentru a redistribui muzha- meu un profesionist tânăr care a fost distribuit într-un alt oraș?

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

dacă nu ați dat deja o notificare de direcție pentru a lucra cu universitatea ta? pentru că nu sunteți încă un SM. așa că nu văd nici o problemă

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Pentru a răspunde la această temă trebuie să conectați sau să vă înregistrați.

Portaluri pentru profesioniști

• contabil
• economistul
• avocat

partenerii noștri

Dezvoltarea profesională a personalului de specialiști servicii, ateliere de lucru tematice. Tel. 209-59-59

Cine este evanghelistul?

Ce companii nu au evangheliști?

Cine este primul evanghelist în lume?

Cum ai face un test preliminar al noului angajat?