Recomandări privind redactarea CV, cum să scrie un CV, cum să scrie rezyume

Sumar - Acest document, format din 5 secțiuni principale:

1. Poziția dorită
2. Informații personale
3. Educație
4. Experiența
5. Informații suplimentare

poziţia 1.Zhelaemaya

Această secțiune ar trebui să indice poziția. care aplici sau sunt angajate în același loc.

Nu este necesar să se listă, separate prin virgulă mai multe opțiuni acceptabile pe care le puteți lua în considerare. În acest caz, dacă sunteți interesat în poziții multiple, este mai bine pentru a face unele locuri de muncă, dar poziția de a scrie exact modul în care este formulată în textul postului vacant.

În cazul în care profesia ta implică mai multe specializări. este de dorit să se clarifice specializarea dvs. de bază în paranteze. nu pentru a primi o ofertă de muncă pe care nu se potrivea inițial.

informaţii 2.Lichnye

Această secțiune conține detaliile personale ale solicitantului, precum și mijloacele de comunicare cu el. Sumar - un document oficial, care impune respectarea anumitor formalități. Este recomandabil să nu se limitează la numele cu inițialele și să includă numele complet, prenumele, patronimicul.

Dacă preferați orice tip de conexiune pentru primirea propunerilor din partea angajatorilor și derulați pentru a relua cele mai potrivite pentru tine.

aveți posibilitatea să inserați un link către un rezumat pagină pe Internet, dacă se dorește. care conține fotografia, și elemente ale portofoliului. în cazul în care aceste informații sunt relevante pentru pozitia pentru care aplici. Cu toate acestea, nu supraîncărcați CV-ul informații suplimentare care nu sunt legate direct la noul loc de muncă.

În cazul în care, împreună cu compania, pe care doriți sau sunt dispuși să își schimbe locul de reședință. pentru a reflecta acest fapt în rezumat prin introducerea posibilă relocare.

Data nașterii și informații cu privire la situația familială. de regulă, nu sunt necesare. Dar, dacă credeți că această informație este în măsură să afecteze procesul de angajare, introduceți informații în secțiunile corespunzătoare.

Nivelul venitului pe care nu se poate specifica, cu toate acestea, acest lucru poate avea ca rezultat un număr mare de posturi vacante pe care improprii pentru luarea în considerare, care va trebui să-și petreacă timpul. reflecta mai bine nivelul salariilor care ti se potriveste, ca o opțiune - puteți specifica salariile de plug.

3.Obrazovanie

Această secțiune ar trebui să indice școlii. în care ați fost instruiți. Nu ar trebui să se limiteze la fraze de genul, „mediu“, „superior“, „profil“. Este recomandabil să se închidă la abrevierea pentru transcrierea completă a numelui instituției. Asigurați-vă că pentru a specifica absolvire an. în caz contrar ar putea da impresia că veți continua să învețe. Numele departamentului de specialitate sau este, de asemenea, informațiile dorite.

Lista cursurilor și a trainingurilor de date, nume și școli au primit certificate. Dacă lista conține un număr mare de seminarii de citire, este mai bine să aleagă cea mai relevantă pentru poziția pe care îl solicită, astfel încât să nu supraîncărcați secțiunile principale ale CV-ului. Toate informațiile suplimentare. nu sunt direct legate de activitatea profesională, dar se caracterizează prin tine pe partea pozitivă, puteți specifica în secțiunea relevantă.

Pe scurt, studentul trebuie să indice anul planificat de absolvire, dar în experiența profesională coloana, puteți specifica data și locul de trecere de practică sau cursuri, dizertatii. legate de viitoarea lor profesie. Pentru candidații fără experiență ar trebui să fie cât mai detaliate posibil, să raporteze cu privire la abilitățile lor în coloana Informații suplimentare. CV-a fost mai informativ.

munca 4.Opyt

Ar trebui să fie enumerate în ordine cronologică inversă, locul de muncă în ultimii 3-5 ani, cu poziții. Descrierea detaliată a responsabilităților funcționale și realizări. În cazul în care companiile. în care ați lucrat, nu foarte bine cunoscut în piață, de preferință de lângă pentru a da o scurtă actualizare asupra profilului și amploarea organizației.

În acest caz, dacă continui în continuare. Lăsați coloana cu data finalizării ultimei loc de muncă necompletate. Dacă știți data exactă de la sfârșitul contractului actual, indicați în rezumatul informațiilor în cauză. Dacă există în istoricul ocupării forței de muncă de întreruperi frecvente sau prelungite, este de dorit să explice acest fapt potențialilor angajatori. Specificați ce ai fost ocupat în perioada intermediară, atunci când nu este de lucru, de exemplu, a servit în armată, au fost în concediu pentru îngrijirea copilului, sau de a face gospodărie.

Dacă experiența profesională nu este același lucru ca și înregistrări de muncă, atunci când o companie listată în care lucrați, puteți specifica în absența paranteze confirmarea oficială a perioadei de angajare dumneavoastră. În acest caz, este de dorit să se precizeze mijloacele de comunicare cu managementul și colegii dvs. pentru a confirma aceste informații și a obține răspunsul dumneavoastră.

Pentru solicitanții cu experiență mai mult de 10 de ani sau cu o mulțime de proiecte de o singură dată, rezumatul ar trebui să reflecte numai datele care poate fi un factor pozitiv atunci când se analizează un angajator de candidatura.

Ca parte a aceleiași societăți, specificați toate pozițiile. care a ocupat aceasta va demonstra angajatorilor cariera ta. Nu este necesar să se scrie: „Responsabilitati - conform fișei postului,“ este de dorit să se înscrie în detaliu toate responsabilitățile pe care le-au fost încredințate pentru tine. Asigurați-vă că pentru a specifica ce fel de rezultate pe care le atinge eliminați un loc de muncă anterior, de exemplu, „vânzările au crescut de 2 ori“, „pregătit și implementat un sistem electronic de gestionare a documentelor.“

informaţii 5.Dopolnitelnaya

De regulă, aceasta este ultima secțiune a CV-ului, care ar trebui să reflecte informațiile care nu a fost inclusă în secțiunea „Educație“ și „experiență profesională“, dar descrie ca un muncitor calificat. Toate informațiile din această secțiune ar trebui să vizeze abordarea principalelor provocări cu care se confruntă candidații la prima etapă de căutare de locuri de muncă: interesul angajatorului și de a primi o invitație pentru un interviu.

Această secțiune ar trebui să reflecte informația, ce limbi vorbiți și în ce măsură, nivelul de cunoaștere a diferitelor programe de calculator. În cazul în care aceste date sunt direct legate de responsabilitățile funcționale, ar trebui să se acorde mai multe informații despre disponibilitatea certificatelor. dovedind calificările și se transferă în mod constant programul cu care va lucra.

Dacă activitatea de lucru asociat cu conducerea unui vehicul, trebuie să specificați drepturile dumneavoastră și propria mașină. dacă sunteți gata să-l folosească în scopuri de afaceri.

În această coloană, ar trebui să reflecte dorința de a călători. Este de dorit să se precizeze ce opțiuni pentru tine sunt acceptabile (lung / pe termen scurt regionale / străine) și specificați procentajul, de exemplu, o excursie poate lua, de exemplu, până la 90% din timp sau, în mod alternativ, pentru a limita posibilitatea călătoriilor de lungă durată, de exemplu, doar 20% din timpul de lucru.

Este necesar să se informeze angajatorul cu privire la orele de lucru acceptabile (de exemplu, 9,00, 10.00, 11.00, 2/2 zi, 1/3 zi, etc.), dacă este să vă un factor important in alegerea unui nou loc de muncă. Este de dorit, de asemenea, să se precizeze separat tipul preferat de angajare. Dacă poziția dorită oferă diferite opțiuni: complete, parțiale (care indică numărul de posibile ore de lucru), munca la distanță, freelancing.

Dacă sunteți interesat numai în contract, temporar sau munca de proiect o singură dată. Acest fapt este cel mai bine reflectată în CV-ul tau, nu pentru a obține oferte de locuri de muncă suplimentare.

6.Rekomendatsii

7.Lichnostnye caracteristici.

Sub calități personale nu sunt necesare pentru a enumera toate calitățile pozitive. posezi, este mai bine să se concentreze pe cele care sunt necesare în activitățile lor profesionale.