Reclamație referitoare la probă oficială abatere

Fiecare cetățean are dreptul de a nu sunt de acord cu acest lucru sau alte decizii oficiale. Legile și regulamentele de procedură pentru a contesta acțiunile funcționarilor stabilit în detaliu.

Trebuie remarcat faptul că dreptul de a aplica autorităților competente inerente fiecărui cetățean. O astfel de posibilitate nu poate fi lipsit sau restricționate. Cu toate acestea, este corect să se concentreze asupra sistemului organelor de control și de supraveghere să prezinte scrisoarea este instanța autorizată.

Cum să se plângă cu privire la acțiunile ilegale ale funcționarului

Abuz acțiunile ilegale ale funcționarilor, inclusiv angajați ai unei autorități publice, trebuie să fie prezentate mai întâi conducerii superioare.

Un astfel de ordin este justificată, și economisește timp. La urma urmei, autoritățile au dreptul de a-ți o scrisoare în considerare și să ia măsuri pe ea. În cazul în care argumentele reclamantei ar găsi confirmarea că pretențiile reclamantului sunt îndeplinite. Capul are dreptul de a pedepsi oficial vinovat pentru abatere.

În cazul în care manipularea o decizie negativă, sau rezultatele testelor nu se potrivea cu solicitantul din alte motive, scrisoarea poate fi prezentată într-unul dintre organismele de reglementare. Aceste organisme guvernamentale au autoritatea de a verifica dacă agenții economici.
Ei au dreptul de a le aduce în fața justiției pentru încălcări și pentru a restabili drepturile încălcate ale cetățenilor. În acest caz, plângerea ar fi motivul pentru care o inspecție neprogramată.

Următorul pas este de a pregăti recursul autorităților de birou sau de judecată procurorului. Acest lucru este permis atunci când toate mecanismele anterioare de soluționare a litigiilor au fost epuizate. În unele situații, puteți aplica direct procurorului sau instanței, care trece celelalte etape.

Formularul de plângere cu privire la acțiunile ilegale ale funcționarului

Documentul probă este disponibil la informația stă în fiecare organ ca acțiuni și decizii dificile, este dreptul fundamental al cetățenilor.

Aceste probe au fost trase aproximativ egal și au o structură similară. Este convenabil să fie reprezentate după cum urmează:

Nu există nici o formă exactă și riguroasă a acestor documente. Principalul lucru pe care scrisorile cetățenilor au fost întocmite în mod logic, corectă și liberă a limbii neclare și ambigue.

Abuz acțiunile ilegale ale funcționarului - eșantionul

Când scrieți pe o plângere oficială la agenția guvernamentală, ar trebui să știți competența acestui organism. Este imposibil de a pretinde că angajații de autoritate publică nu are dreptul de a efectua.

În cazul în care să depună o plângere?

acte necuvenită de un funcționar poate fi contestată în mai multe cazuri. După cum sa menționat mai sus, ar trebui să se adreseze mai întâi managerul superioare.

Atunci când litigiile de muncă, trebuie să se aplice la Inspecția Muncii. angajații de conducere sunt abilitate să verifice companiile și organizațiile. Puterile lor acoperă următoarele încălcări ale legii:

• Nerespectarea reglementărilor de siguranță. Aceasta este o încălcare foarte gravă și se va concentra pe cel mai aproape;
• tot ceea ce este legat cu calcularea și plata remunerației;
• nerespectarea regimului de muncă și de odihnă. Creșterea în ore, vacanțe și alte situații de eșec de lucru sunt incluse în competența de control;
• concedierea nelegală, transferul la o altă poziție.

În general, puteți aplica inspecției în orice situații care sunt legate de drepturile de muncă.

În ce instanță să depună o plângere?

Abuz acțiunile ilegale ale unui organism oficial sau guvernamental se poate face numai în instanțele de sector. În competența judecătorilor de pace, astfel de cazuri nu sunt incluse.

Persoanele ale căror drepturi au fost încălcate da în judecată la domiciliul lor.

Procedura și perioada de examinare

Termenul de examinare a plângerilor cu privire la acțiunile ilegale ale unui funcționar în instanța de judecată nu poate depăși 10 zile. Aceeași perioadă este stabilită pentru urmărirea penală. În unele cazuri, o scrisoare poate fi testată până la 1 lună, dar nu mai mult.

Conducerea Curții Muncii poate lua în considerare un apel la 30 de zile.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):

• +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
• +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
• +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.