Realizarea de rapoarte de serviciu

Raport - documentația care constituie forma prescrisă și alimentată în numele supraveghetorului (de exemplu, un lider de pluton se referă la comandant de companie) sau la capul numele soldatului este direct subordonat serviciului de caracterul funcțiilor executabile temporar sau. Raportul vine de pe teren. În cazul în care legea permite o problemă de serviciu, care transformă un soldat, nu face parte, toți superiorii direcți superioare directe și superioare, directe, de asemenea, își dă avizul cu privire la conținutul de fond al raportului este emis subordonat .Raport se confruntă personal. Hraneste-l. Ar trebui să fie

scris de mână o mână, lizibil, clar și numai documentar chernilamiili pasta de violet, albastru sau negru. "

Când scrieți un raport trebuie să respectați următoarele reguli:

sub mijlocul foii cu o majusculă este scris cuvântul „raport“ semn

punctuația nu este pus; cu mai multe linii roșii (12,5 mm) prezintă sutraporta cu toate regulile gramaticale convenționale;

Exemplu de instrument care primesc pluton material:

Comandantul unității militare _____

Col. ___________ H. Sorokin

"___" de __________________200_

Recepția și livrarea de primul pluton al batalionului _ _ companie

Acest act se face locotenent Petrov KN Locotenentul Kozlov și KI care a trecut primul și al doilea a luat pluton.

pe lista - 17 persoane;

disponibile - 16 persoane;

nu: Blocare Sergent VV - numărul de vacanță, ordine 70 pe "_" ____ 200_

pregătire de luptă de rezultatele ani de inspecție finală este satisfăcătoare. Stadiul actual al tehnicii și arme bune. Îmbrăcăminte și echipamente de personal furnizate. Moralul personalului este satisfăcătoare. Reclamații și aplicații nr.

Anexă: foaie de acceptare pe foi ___.

Am trecut de locotenent Kozlov ____________ KI

Am luat: ____________ locotenent Petrov KN

"___" de _______200__

1. Ordinea de pași în pregătirea unui semnal militar, „achiziție“, „alarmă“, „alarmă“.

unități de alertă cu introducerea de grade mai mari de pregătire de luptă de comenzi:

„COLECTIE“ - disponibilitatea de a combate „creștere“;

„Alarmă“ - gradul de pregătire de luptă a „pericolului militar“ sau „complet“;

Unități de alertă la testul de pregătire se efectuează comenzi:

„ALARMĂ“ - gradul de pregătire de luptă a „pericolului militar“ sau „FULL“ în scopul verificării.

o acțiune militară în pregătirea echipei

- obține o echipă în creștere a alarmei;

- rochie rapid (timp de noapte), pentru a ajunge la unitatea (în timpul zilei);

- primi o geantă, mijloace de protecție;

- să ia măsuri pentru a alerta personalul care locuiesc în afara barăci;

- pus într-o geantă de produse de îngrijire personală și de îngrijire a încălțămintei;

- intra în clădire un loc pentru a clarifica problema;

- primi (dacă este necesar arme personale și muniții);

- raportează comandantului a ajuns pe comenzile primite și activitățile executate;

- du-te în jos de calcul de luptă în conformitate cu obiectele unei unități militare.

Metodele organizatorice și administrative sunt menite să asigure impactul continuu al autorităților superioare la unitățile subordonate de gestionare

Metodele administrative oferă un impact rapid asupra întregului sistem de guvernare prin redistribuire a forțelor și mijloacelor în cursul problemelor de re-sheniya ocazionale sau neașteptate

Metodele economice ocupă o poziție de conducere și este un sistem interconectat de impact semnificativ asupra tuturor aspectelor vieții forțelor. Cu acces la mijloacele financiare semnificative, comandantul și autoritățile sale subordonate în managementul trebuie să adere la utilizarea lor economică.

Metode morale și psihologice puse în aplicare în toate formele sale discutate de către:

- clarifice scopurile și obiectivele;

- atragerea de oficiali ai administrației de locuri de muncă pentru a dezvolta

soluții, planificarea și alte documente;

- discutarea problemelor și găsirea unor modalități de a le pune în aplicare;

- activa procesul educațional de expunere;

- stimula militar distins;

- de evenimente ideologice și educative, culturale și sportive;

- critica și autocritica;

- impactul exemplului personal.

Metodele juridice implică utilizarea sistemului de control al legilor de stat. Rolul lor definitorie se datorează în primul rând faptului că dreptul - principalul regulator al relațiilor sociale, care este creat și furnizate de puterea statului. condiție obligatorie pentru succesul comandantului și șeful de toate gradele este respectarea strictă a reglementărilor în vigoare, care fac obiectul ajustării în timpul perioadei de prelucrare radicală, în conformitate cu noi abordări pentru crearea statului de drept.

Prin alegerea formelor și a operațiunilor de zi cu zi ar trebui să fie abordată în mod creativ departamentele de management, nu pentru a permite șablonului, să ia inițiativa, să caute modalități noi și mai bune pentru a îndeplini condițiile de activitate a trupelor.

1. Principiile fundamentale de organizare și de gestionare a economiei în unitatea de trupe.

2. Selecția profesională-psihologică a personalului.