Raportul Rayon - regiunea Sverdlov 2019

Pentru a veni de încărcare

Există unele erori în calculul raportului de cheltuieli. Unii cred că avansul inclus în salariul unui angajat care este numit în ocuparea forței de muncă, în cazul în care informațiile cu privire la acest subiect nu este descrisă în problemele de muncă a contractului. Cu toate acestea, nu este. De asemenea, au loc să fie presupunerea că numai bugetul sau agențiile municipale percepe un factor dat angajaților lor. Este, de asemenea, un mit. Așa cum este faptul că numai salariul minim de calcul a dobânzii subiect.

Pentru ce profitul este calculat

În fapt factorul Ural, precum și orice alt angajat se plătește pe orice componentă a venitului, care este:

  • Salarii imediat după numirea persoanei pentru un anumit loc de muncă;
  • La suprataxele datorate vechimii;
  • Plățile suplimentare legate de rata de tarifare, PhD, etc .;
  • Pe de compensare, prin care organizația rambursează financiar efectele negative ale muncii în acest domeniu, care este, orice condiții de muncă periculoase. Și, de asemenea, la activitățile de exploatare în timpul nopții;
  • Cu plăți în ceea ce privește salariul anual, adică al treisprezecelea într-un rând;
  • În momentul în care raportul de muncă, sau munca sezonieră;
  • Pentru plățile legate de incapacitate temporară de muncă;
  • La plățile către angajații angajate în muncă nu este un full-time sau part-time.

Adică, raportul suprafață este, de asemenea, calculată pe acordarea, întocmit din cauza îngrijirea necesară pentru copil și ani și jumătate. Numai există această plată nu este maxim. Acest lucru se aplică și la beneficii până când copilul împlinește vârsta de trei ani, sau într-o plată unică în cazul nașterii unui nou membru al familiei. De asemenea, coeficient regional acționează asupra beneficiilor asociate cu șomaj, dar numai în cazul în care un cetățean este înregistrat în oficiile forței de muncă.

De asemenea, nu uitați că acest factor nu este inclus în plăți, cum ar fi:

  • Vacanță. Din moment ce lor determinat inițial pe baza datelor deja modificate valorile factorului;
  • La prima unică, care nu prevede un contract de muncă, și sunt doar voința autorităților;
  • Pentru asistență financiară, care reprezintă, de asemenea, singura dorinta a angajatorului;
  • Pe prima dobânzii la care lucrează în nord. Din moment ce acestea sunt supuse aceluiași factor de redimensionare. De aceea, la fiecare parte, ei nu afectează în nici un fel.

Cum este determinarea sumei

Valoarea acestui indicator are dependență directă de locația art. Personalul Ie angajat în activitatea de muncă în zonele din apropierea Oceanului Arctic, iar ca dintre cele mai reci zone au cea mai mare rată. Pentru a fi mai specific, atunci:

  • Zonele în apropierea oceanului sau legate în Chukotka și Yakutia primi două sute la sută din veniturile lor;
  • Cea mai frecventă situație - o perioadă cuprinsă între 1.4 și 1.5. Procentul este aproape o sută cincisprezece la sută de o sută patruzeci la sută.

La efectuarea calculului se ia în considerare, în primul rând, complexitatea climatului. Evaluarea produselor în continuare de factori, cum ar fi:

  • Dezvoltarea infrastructurii de transport a naturii. Și eficacitatea acestuia;
  • Evaluează riscurile de mediu;
  • Influența unor factori asupra caracterului natural al condițiilor de lucru ale activității.

Nu există facilități federale în acest sens. Adică persoanele autorizate să estimeze în mod independent, la nivel local. Prin estimarea condițiilor de persoane care lucrează în aceste domenii, luând în considerare factorii de mai sus, un verdict care definește dimensiunea în domenii specifice în viitor. Aceasta este definiția factorului regional este de natură pur locală.

Luați în considerare zona cu cea mai mare valoare a coeficientului:

Raportul Rayon - regiunea Sverdlov 2017

Din articol putem concluziona că zona este un factor de celălalt, ca un supliment pentru a compensa condițiile dure pentru a îndeplini sarcinile de locuri de muncă. Angajații sunt într-adevăr au un timp de greu, mai ales în timpul iernii. Având în vedere caracterul rău al dezvoltării infrastructurii de transport, de muncă devine și mai periculoasă pentru sănătate, de exemplu, în cazul hipotermie. Neadaptate la rece a corpului ar fi extrem de dificil să se ocupe de ea.