profesor de gestionare a timpului propriu

Strategii eficiente în alocarea PROFESORULUI TIME

„Caz fericit, de obicei, vine deghizat în haine de lucru greu; astfel încât cei mai mulți oameni nu-l va recunoaște. "
Ann Landers

Uneori doriți să se întindă pentru o zi sau 27 de ore, indiferent de motiv, anulați câteva întâlniri săptămâna aceasta ...
Profesor zi de lucru plin de evenimente, ambele planificate neplanificate: reuniuni, întâlniri de personal, verificarea notebook-uri, teste, examene, întâlniri cu părinții, și multe altele. Și în acest vîrtej de zi cu zi de evenimente avem nevoie de mai mult timp pentru a aloca cel puțin câteva minute și fiecare student.
Și aici din nou transporta acasă o pungă întreagă de notebook-uri netestate, pregătirea seara la lecții de mâine, și cinci ani oftezi fiica liniștită și înțelege că imaginile de vopsea de astăzi ar trebui să dețină din nou, iar soțul meu are obiceiul se încălzește cina de ieri. Poate pentru cineva, este un model foarte familiar. Și pentru că acesta este cazul în multe familii în care mama sau tata - profesori. De fapt, există o soluție. Și nu este la fel de dificil pe cât pare. Output - este abilitatea de a gestiona timpul în mod eficient, în mod clar și inteligent.

Timpul au întotdeauna că,
care știe cum să-l folosească.
Deci, există mai multe aspecte principale, începe cu stabilirea obiectivelor.
Stabilirea obiectivelor (stabilirea obiectivelor)
Scopul - este stabilirea rezultatului care trebuie atins într-o anumită perioadă de timp. Într-un alt mod, este imaginea de rezultatul dorit. Ce vrei?
Obiectivul ar trebui să fie clar formulate. În caz contrar, rezultatul poate fi atins în cele din urmă, în care de la planul. Să presupunem că obiectivul dvs. ca profesor de clasă - întâlniri cu părinții să se pregătească pentru clasa pe tema „Adaptarea elevilor de clasa a cincea.“ Dar, înainte de a începe de formare, să acorde o atenție la unele aspecte, dacă pot organiza propria lor întâlnire (dacă nu, ce experți și cum să atragă), de ce am întâlnire părinte acest lucru ar trebui să fie efectuată.
Este necesar să se ia în considerare două lucruri:
• Ce am „a lua“ pentru tine?
• Ce se va lăsa părinții elevilor mei? (Creșterea competenței lor pedagogică va deveni mai conștient și colab.).
Dacă ia în considerare chiar și acest lucru, rezultatul nu mă va aștepta.

Managementul timpului - o etapă pregătitoare pentru implementarea cu succes a obiectivelor
Managementul timpului vă permite să identificați pașii pentru a atinge obiectivele și pentru a prezice cât timp va dura. Petrecerea un pic mai mult timp pentru a planifica, puteți reduce perioada de performanță, și de a economisi timp și energie, în general.
• Clasament afaceri: „ardere“ - „poate aștepta.“ Ceva ce vrei chiar acum, ceva ce se poate aștepta până săptămâna viitoare.
• Planificarea zilei (Vă recomandăm să-și planifice a doua zi înainte și în dimineața pentru a face ajustările corespunzătoare, dacă este necesar).
• Utilizarea rațională a agende electronice și notebook-uri.
Planul poate și ar trebui să fie tot ceea ce faci pe o bază de zi cu zi!
Pentru a începe, pur și simplu a face o listă de lucruri pe care trebuie să le faceți pentru fiecare săptămână. A se vedea modul în care afacerea dvs. distribuite în timpul săptămânii. Este posibil ca într-o zi ambalate la capacitate, iar unele sunt mai liberi. Pentru a începe, pur și simplu distribuie cazuri pe zi mai uniform.
Păstrați o liste de rezolvat cu data și ora săptămânii și în fiecare zi.
Păstrați o evidență a tuturor cazurilor, chiar și la prima vedere, par total irelevante. La urma urmei, ei, de asemenea, să ia o parte din timpul tau.
De asemenea, este important de a optimiza procesul de a face lucrurile din lista scrisă. Există un astfel de lucru ca un comutator: atunci când sunt distras de la o afacere neterminată în favoarea altuia.
Deci, atunci când faci unele afaceri mici, numărul de switch-uri ar trebui să fie minime. De exemplu, dacă vă promit să cheme înapoi la cineva, este mult mai economic în ceea ce privește propria lor timp și forța mentală va suna imediat. Și nu e de cinci ori pe zi să-și amintească, că ar fi bine pentru a apela, atunci uita în condiții de siguranță cu privire la apel, amintiți-vă la ora unsprezece seara și să se reproșeze pentru uitare.
Dar, în procesul de punere în aplicare a unor obiective pe termen lung și un număr mare de switch-uri ar trebui să fie, dimpotrivă, este mare. În caz contrar, în momentul în care activitatea pe ea, veți obține doar obosit și pierde contactul cu realitatea.
Este mai bine să se așeze pentru activitatea importantă în dimineața - acesta este momentul cel mai productiv pentru cazurile complexe. Un caz minor amânat pentru seara.
prioritizarea
Nu amânați
Tentația de a „face mâine“ este foarte mare. Dar, dacă aveți o listă clară, veți vedea că mâine nu va găsi timp pentru a face lucrurile care sunt puse în afara de astăzi.
Pentru a face mai ușor, luați-o regulă de a face lucrurile cele mai neplăcute pentru tine la început, și apoi trece la mai plăcută.
Delegarea sarcinilor

Delegarea - un mod de management eficient, în care există o problemă de transfer, precum și autoritatea și responsabilitatea pentru executarea altor persoane. Atunci când timpul de planificare este foarte important pentru a determina ce fel de loc de muncă trebuie să efectueze în persoană, și ceea ce se poate delega (delegat). De exemplu, puteți invita o întâlnire părinte profesionist (medic, psiholog, logoped), posedă informații interesante pe care le poate fi o jumătate de zi să caute în cărți și pe internet.

Chiar dacă știi cum să stabilească obiective, delegat, planifica și prioritiza, acesta este doar jumătate din bătălie. Este important să ne amintim că evaluarea este efectuată întotdeauna de rezultat. Prin urmare, este important pentru controlul executării și eficienței punerii în aplicare a obiectivelor.

Și dacă vedeți că obiectivul este atins, de ce nu te lauda pentru ea. Acest lucru vă va oferi mai mult de un impuls pentru a atinge noi obiective.

Nu uita de auto-examinare

Puteți răspunde la întrebările: „De ce ajung aceste obiective?“, „De ce este obiectivul nu a fost suficient de eficace (a durat mai mult sau efort grele)“, „Ce să facă data viitoare pentru a evita o situație similară?“

Scapă de „devoratoare de timp“

Încercați să-și petreacă mai puțin timp pe produse alimentare, snacks-uri și mici vorbesc cu colegii, precum și „plutitoare“ pe internet în scopuri personale. A doua zi de lucru este de peste, și încă nu au avut timp. Nu ezitați să cereți altora să nu vă distragă atenția de la locul de muncă, mai ales dacă ai o mulțime face.
Există situații în care trebuie să spui unui om o firmă „Nu“.
Mai ales dacă ceea ce ceri, ia-ti timp; și în planul tău nu a fost de a face o muncă suplimentară. Timpul - această resursă de neînlocuit. Este nevoie pentru totdeauna. Imaginați-vă că veți obține câteva mai mult
ore suplimentare pe zi pentru a efectua toate cazurile și încep de azi! NOROC.