Procura de a plăti o altă persoană, un eșantion de o femeie de afaceri moderne
angajații salariați care lucrează în baza unui Calculated contract de muncă trebuie să fie de cel puțin 2 ori pe lună. plătite în avans și a salariilor cu privire la rezultatul. Cu toate acestea, există situații în care remunerația nu este posibil de angajat. Am nevoie de în astfel de cazuri este de a prezenta o împuternicire pentru a primi salariile pentru alte persoane sau eliberarea sumelor acumulate către terțe părți nu este posibil?
Plata salariilor
angajatorii muncii kodeksRumyniyaobyazyvaet să plătească salariile angajaților cu privire la rezultatele de cel puțin 2 ori pe lună (Art. 136 din Codul muncii). Mai multe date specifice pot fi stabilite direct de reglementările interne ale organizației (SP), dar plata finală ar trebui să fie făcută nu mai târziu de 15-a zi după luna de angajamente.
În absența angajatului câștigat în plata zilelor se pot obține și alte persoane, cum ar fi rude. Dar, pentru ca acest lucru să fie în avans pentru a pregăti o putere de avocat pentru a primi salarii.
Există 2 modalități de plată a salariului. Liderii au dreptul de a decide pe cont propriu modul de a face plăți:
Prima metodă presupune implicarea directă a angajaților care au nevoie să semneze în documentele de plată atunci când este primită în numerar. În cazul în care calculele sunt taxele pentru carduri bancare, prezența efectivă a lucrătorului nu este necesară, deoarece nu există nici o cerință de autorizare și să plătească o altă persoană (document de probă de mai jos).
Atunci când puterea necesară de avocat pentru a primi salarii
Prevederile art. 136 plata TKRumyniyapredusmatrivayut a sumelor acumulate în mod direct la angajat pe o parte, în cazul în care calculul este efectuat prin casier. Cu toate acestea, angajatul nu are întotdeauna posibilitatea de a obține personal câștigat. Este vorba despre boala, nu există nici o afacere sau din alte motive. In astfel de cazuri, este suficient să se prezinte autorizația de a plăti, după cum reiese din normele GKRumyniya (v. 185, p. 1).
Cum de a crea o putere de avocat pentru a plăti o altă persoană
În cazul în care se presupune că banii pentru salarii vor fi emise pe mâinile la angajat, este necesar să se solicite o împuternicire pentru a primi salarii. document de probă, astfel, trebuie să conțină următoarele cerințe:
- Pentru informații despre angajat (principal) și mandatar, inclusiv datele lor de pașaport.
- Data elaborării documentului și valabilitatea acestuia.
- Cu condiția puterile administratorului.
- Semnăturile persoanelor în cauză.
Are puterea de avocat pentru a primi salarii fără un notar? Confirmarea Notariale nu este necesară. Dar, în același timp, documentul poate fi autentificat și locul executării sale (locul de muncă, școală, locul de reședință, spital, etc.).