Procedura de obținere a cotei de forță de muncă străină
De asemenea, cererea poate fi returnat angajatorului pentru finalizare în termen de 5 zile de la primire, cu excepția cazului în care respectă regulile.
Date de aplicare nu este alimentat la angajatori, persoane fizice, atragerea de muncitori străini pentru uz personal, de uz casnic și alte scopuri similare, care nu sunt legate de activitățile de afaceri.
Comisia atunci când decide cu privire la aplicarea ia în considerare următoarele dispoziții:
- disponibilitatea datelor privind înregistrarea angajatorului în Unified;
- incapacitatea de a satisface cererea de forță de muncă în detrimentul forței de muncă regională;
- oferind garanții angajator sănătate și locuințe lucrătorilor străini;
- conformitatea cu cota admisă de angajator de lucrători străini implicați în diverse sectoare ale economiei, precum și alte cerințe stabilite de legile federale și alte acte normative.
Potrivit informațiilor postate pe site-ul respectiv, acceptarea cererilor se CCU „centrul de schimb de muncă Moscova.“
Atunci când se aplică, angajatorul sau persoana său autorizat trebuie să prezinte un pachet de documente, inclusiv:
- Aplicarea pe suport de hârtie sub forma unei imagini electronice imprimate cu site-ul www.migrakvota.gov.ru. (2 exemplare).
- Procurorul (în cazul unei cereri proxy).
- Copia certificatului de înregistrare cu organizația românească cu autoritatea fiscală la locația din România (INN).
- O copie a unui extras din Registrul de stat unificat al persoanelor juridice (actul constitutiv), cu clearance-ul nu mai mult de o luna.
- scrisoare de garanție care să confirme posibilitatea ca angajații străini pentru perioada locuinței lor de muncă.
- scrisoare de garanție care confirmă posibilitatea lucrătorilor de ajutor medical străin în cadrul asigurării voluntare de sănătate.
Reprezentanțe și sucursale ale companiilor străine din România sunt de asemenea:
- o copie a certificatului de înregistrare în Registrul de stat uniforme;
- o copie a autorizației de a deschide un birou reprezentativ.
Toate copiile documentelor certificate prin semnătura și ștampila organizației trebuie să fie certificate și prezentate împreună cu documentele originale.
Pentru a examina și cererile de înregistrare nu vor fi acceptate:
- trimise prin poștă sau prin fax,
- care nu sunt certificate prin semnăturile reprezentanților autorizați și certificate de sigiliul organizației (cu excepția întreprinzătorilor individuali);
- decorat cu încălcări ale recomandărilor în vederea completarii cererii angajatorului, cererea angajatorului de a crește (scădere) cerințele de dimensiune cuprinse în anexa 2 la regulament.