probă memo - cum să scrie
Notă eșantion
Trase memo pentru a evidenția orice probleme de afaceri cu privire la activitatea unui departament sau a unui anumit angajat, decizia depinde de alte diviziuni structurale ale organizației sau a unui angajat.
Scrierea memo-uri, spre deosebire de memo-uri, efectuate între unitățile structurale sau statut echivalent personalului de locuri de muncă, care nu sunt direct sub.
Pe bonusuri angajaților
Notă privind bonusurile este baza pentru emiterea ordinului pentru promovarea unui angajat, acesta este șeful de departament la numele de conducere, acesta prezintă motivele și motivele pentru bonus, angajatul și inițiatorul de date. Pentru capul examinat, asigurați-vă că pentru a înregistra o notă. După emiterea deciziei privind acordarea unei comenzi.
Comandați o probă de imprimare pentru a lega documente.
La ridicarea salariilor
creștere salarială Ivanova VA
2. Contabil șef Vasilieva AV Pentru a asigura plata la timp specificat la alineatul 1 din prezentul ordin salariu și alte sume, calculate pe baza acesteia.
3. Șef serviciu personal Fedorov Gl.:
3.1. De personal pentru a face modificări, stabilirea salariului pentru postul de director de vânzări de 25 000 (douăzeci și cinci mii) de ruble.
2.4. Pentru a introduce prezentul ordin Ivanova V. de mână.
Directorul general al OOO „Compania“
Din ordinul familiar ____________________ Vasilyeva AV
Din ordinul familiar ____________________ Fedorov GI
Din ordinul familiar ____________________ Ivanov VA
Baza de creștere a salariului poate servi, de asemenea:
- șef memo al departamentului la care angajatul
- creșterea prețurilor în țară și, în consecință, necesitatea de a re-indexa salariile companiei - pentru a crește salariile angajaților
- atribuirea de noi taxe angajatului.