Principalul depanatorul de vacanță
a) personalul militar, durata totală a serviciului militar, care calculul preferențial este mai mică de 10 ani - 30 de zile;
b) personalul militar, durata totală a serviciului militar, care calculul preferențial este de la 10 la 15 ani - 35 zile;
c) personalul militar, durata totală a serviciului militar, care calculul preferențial este de la 15 la 20 de ani - 40 de zile;
d) militare, durata totală a serviciului militar, care, în calculul preferențial de 20 de ani și mai mult - 45 de zile.
Durata concediului de bază în curs de serviciul militar prin contract, anul primirii sale cu privire la serviciul militar prin contract și eliberarea din funcție un an de serviciu militar se calculează prin împărțirea duratei concediului de bază stabilit de soldat, cu 12 și înmulțirea numărului de zile numărul de luni complete de serviciu militar scurs serviciul militar înainte de sfârșitul anului calendaristic în care soldatul înrolat în armată, sau de la începutul anului calendaristic pentru predpolagaemog în ziua excluderii sale din lista de personal al unității militare.
Valoarea Rotunjirea de zile parțiale și luni se desfășoară în sus. În cazul în care este imposibil de descărcarea de gestiune în timp util de la serviciul militar (cu excepția listei personalului unității militare), în ziua concedierii sale este calculată insuficient utilizat un concediu de bază de timp cu furnizarea trupelor sale.
Aceeași procedură se calculează durata de bază concediu serviceman la începutul anului concedierea (înainte de expirarea contractului), în cazul în care nu este utilizat de închiriere anterior, în conformitate cu programul de vacanță.
a) veterani de operațiuni pe teritoriile altor țări - timp de 15 zile;
b) în curs de serviciul militar:
în Extremul Nord, precum și în zonele cu condiții nefavorabile de mediu - timp de 15 zile;
în zonele echivalente cu Extremul Nord - 10 zile;
în zonele cu condiții climatice nefavorabile, inclusiv la distanță - 5 zile;
c) personalul militar care sunt pe post (uri) militare, îndeplinirea atribuțiilor de serviciu militar, care este asociat cu un risc crescut pentru viață și sănătate, - timp de 15 zile. Listele acestor posturi militare sunt determinate de către conducătorul autorității executive federale, care prevede serviciul militar.
În cazul în care există mai multe motive pentru prelungirea timpului de bază creștere concediu este însumat, și este stabilită luând în considerare lungimea totală a concediului - 60 de zile.
În loc de creșterea duratei concediului de bază sau o parte a acestuia, la cererea soldatului el poate fi acordat până în ziua de concediu suplimentar timp de odihnă la rata de o zi de odihnă pentru fiecare zi stabilită prin prezentul regulament creștere de vacanță.
Contul de zile suplimentare de odihnă se face separat în Jurnalul procedurii conform anexei N 2 într-o poziție cu privire la procedura serviciului militar.
Durata totală a concediului de bază timp suplimentar de odihnă nu trebuie să depășească 60 de zile, nu de numărare timpul necesar pentru a călători la locul de vacanță și înapoi.
Care efectuează Servicemen serviciul militar prin serviciul militar obligatoriu, cu condiția ca una de vacanță principal următoarea durată:
a) cu privire la posturile militare, pentru care statul oferă grade militare de soldați și marinari - 20 de zile;
b) cu privire la posturile militare, pentru care statul oferă rândurile militare ale sergenți și subofițerii - 30 de zile.
Durata sărbătorii principale a oamenilor militare la chemarea serviciului militar poate fi prelungită sub formă de stimulente sau reduse ca o pedeapsă de până la cinci zile, în modul stabilit de regulamentele militare generale.
Militar, a absolvit școala militară, concediu de bază acordat până la sfârșitul acestei instituții academice.
Durata temperării militar principal crește numărul de zile necesare pentru a călători la locul de utilizare și înapoi călire (cel puțin o zi la un capăt), dar nu mai mult de 15 zile. În cazul în care armata principal concediu acordate în parte, timpul necesar pentru a călători la locul de vacanță și înapoi, disponibilă o dată.
Părăsiți se acordă militarilor în orice moment al anului, ținând seama de necesitatea perioadelor de utilizare alternativ, precum și asigurarea capacității de luptă a unităților militare și în conformitate cu planul de vacanță.
Șefii organelor federale ale puterii executive, care prevede serviciul militar, concediu se acordă în conformitate cu planul aprobat de Președintele România.
a) veteranii de război;
b) veterani de luptă în teritoriile altor state;
g) militari care au un copil cu handicap de până la 16 ani;
d) soldați singuri creșterea unui copil cu vârsta sub 14 ani;
e) militari acordat „donator onorific al România“;
g) militari, care au trei sau mai mulți copii sub vârsta de 16 ani.
La cererea soldatului și cu acordul comandantului unității militare pentru a furniza soldat concediu de bază și suplimentare pot fi, în ordine, fără o pauză între ele.
În curs de serviciul militar prin contract, ale căror soții se află în concediu de maternitate, sărbătoarea principală este dată luând în considerare dorința de militari.
Când și (sau) concediu suplimentar principal în cursul anului trecut nu au fost furnizate în curs de serviciul militar prin contract, din cauza bolii sale sau în alte circumstanțe excepționale, Concediul se acordă un soldat în primul trimestru al anului viitor, ținând cont de timpul de călătorie la locul de utilizare vacanțe și înapoi.
În curs de serviciul militar obligatoriu, care nu sunt utilizate din motive valide, concedii de bază și suplimentare, aceste sărbători sunt supuse eliberarea din serviciul militar, cu excepția de pe listele unității militare în ziua ultimei sărbătorilor, care ar trebui să coincidă cu data expirării vieții militare.
Supusi unei serviciul militar în afara teritoriului România și statele - participanții din Comunitatea Statelor Independente li se permite să combine vacanță principală, dar nu mai mult de doi ani. Durata totală a concediului nu trebuie să depășească 60 de zile pe an, cu excepția timpul necesar pentru a călători la locul de vacanță și înapoi.
Vacanță, militare neutilizate în timpul șederii sale în străinătate, sunt puse la dispoziție într-un an de la întoarcerea sa în România.
Furnizarea de frunze soldat se face în așa fel încât ultimul dintre ele a fost utilizat în întregime până la data de expirare a serviciului militar. În cazul în care este imposibil de a oferi concediu de bază și suplimentare până la data expirării termenului serviciului militar poate fi asigurată de un soldat la concedierea lui secvențial, fără o pauză între sărbători. În acest caz, excluderea unui soldat din listele de personal ale unităților militare efectuate la sfârșitul ultimei sărbătorilor și după data afacerile militare și pozițiile.
soții militare, care efectuează serviciul militar prin contract, concediu de bază la cererea acestora se acordă simultan.
Servicemen bolnav în timpul concediului principal sau suplimentar, dar lasă din motive personale, concediul principal sau suplimentar se prelungește cu numărul corespunzător de zile de boală. Prelungirea concediului în acest caz, a făcut comandantul unei unități militare, pe baza unui certificat de la spital.
În caz de sănătate grave sau deces (deces), o rudă apropiată a unui soldat (soț, mamă, tată, fiu, fiică, frate, soră, tată, mama, soțul sau o persoană în îngrijire, care a fost un soldat sau că el aduce în sus), precum și foc, alte dezastre naturale care a lovit familia sau o rudă apropiată a unui soldat în concediu (cu excepția sărbătorilor din motive personale), comandantul militar al garnizoanei (comisar militar), pe teritoriul căruia se află în otpu soldatului NEC are dreptul de a da acest soldat (va) plece din motive personale, pentru o perioadă de până la 10 zile, cu o creștere a timpului necesar pentru a călători la locul de vacanță și înapoi. Concediul comandantul militar al (comisariatul militar) garnizoană informează imediat comandantul unității militare, în care respectivul soldat de serviciu militar. În același timp concediu se prelungește cu numărul de zile acordate pentru el pentru concediu de urgență cu caracter personal.