Principalele abordări ale definiției „gestionare“ - studopediya

Termenul de „management“ a venit în România cu mașina, schimbare fundamentală în economie și societate, reflectând necesitatea de a crea un sistem fundamental nou upravleniyav România, pe o piață uzură adecvată. Astfel, gestionarea condițiilor de piață a fost numit de management.

Cuvântul „management“ (engl. - Management) este de până-sistematică cale, și anume un fel de activități de gestionare a oamenilor într-o varietate de organizații. În ciuda faptului că acești termeni sunt în general considerate ca sinonime, susches diferentele-tvuyut specifice în conceptul de „management“ și „managementul“.

Management este mai largă pe termen umbrelă în ceea ce privește conceptul de management. Gestionați-Leniye ca vizate de activitățile umane, inclusiv chaet o interacțiune de control prin care se dispune și care să permită funcționarea și dezvoltarea diferitelor obiecte și procese în natură și tehnologie societate. De exemplu, atunci când este vorba de ganah de stat-op orice nivel, este mai corect să se folosească termenul de „guvernare“.

Managementul. la rândul său, își asumă controlul asupra pieței este o organizație, o organizație care își propune să profit. Prin urmare, trăsăturile distinctive ale E-gestionare sunt:

• Orientarea companiei pentru a satisface nevoile pieței;

• să se concentreze pe îmbunătățirea constantă a eficiente-Ness de producție;

• descentralizarea și libertatea în luarea deciziilor;

• dezvoltarea obiectivelor strategice și a programelor, precum și ajustarea lor constantă în funcție de starea pieței-riența.

Până în prezent, nu există nici un punct unic de vedere cu privire la definirea conceptului de management. În prezent, poziția cea mai comună este să se uite la managementul ca planificarea, organizarea, coordonarea, motivarea și controlul necesare pentru atingerea obiectivelor organizației. Acest punct de vedere este reflectat zhaet podhodk-definirea conceptului de management ca un proces. În plus față de această abordare, în anumite părți ale sub-subliniază faptul că managementul - un tip special de activitate umană, și anume, funcții de management de activitate independentă. care se realizează prin punerea în aplicare a acțiunilor de management - funcții de control. Alături de aceste abordări, cele mai frecvent utilizate abordări pentru definirea managementului ca abilități de management; ca știință, și anume, combinație de cunoștințe științifice și experiență practică; ca o unitate de control și un grup de oameni-consilii-guvernare organizație.

În concluzie, managementul - este:

• un tip special, specific de activitate profesională;

• relațiile cu oamenii;

• Pe de o parte - arta de management, pe de altă parte - proces regulat re-fabricare;

• un proces caracteristic oricărei organizații, ca nu op-organizație este posibilă fără un control.

• Conceptul, care a devenit parte a teoriei și practicii de management românesc în urmă cu 25 de ani;

• în multe feluri - un sinonim pentru „controlul“;

• un tip special de control este tipic pentru organizațiile kommerches-CAL, orientate spre profit;

• un concept mai larg în perioada modernă, se aplică organizațiilor non-profit, sfera administrativă;

• tip americanizase de control;

• Conceptul este în prezent extrem de popular și-ing piață, care este o reflectare a marilor nevoi sociale.

• gestionarea organizării pieței;

• o activitate independentă, funcția, procesul de pro-;

• un set de cunoștințe științifice și experiență practică;

• un grup de lideri ai organizației.

Fig. 1. Abordări studiul managementului