Președinte al CHT și atribuțiilor sale

Departe de orice producător care se află în SNT (SNT), este conștient de drepturile și obligațiile șefului parteneriatului. Care sunt atribuțiile șefului parteneriatului? Ce ne putem aștepta să-l?

Caracteristici SNT.

O caracteristică a comunității grădină. Trebuie să faci statut. Ea trebuie să fie făcută în scris și înregistrat. Gestionarea unei echipe este ales în ședință publică alegeri. În prima zi de înregistrare, puteți începe munca. Parteneriatul este format din proprietarii de vile. Datoria lor de a face în mod constant contribuții care merg la astfel de cheltuieli. Salariile personalului administrativ. Pentru a achiziționa proprietatea publică necesară.

Un astfel de parteneriat - o asociație de teren în matrice de ansamblu, în care există o infrastructură. Road. Clădiri pentru scopuri publice. Comunicații. Aceste infrastructuri pot fi utilizate de către orice persoană de grădinărit.

instructiuni Ofițerii președinte.

Șeful administrației în CHT este președintele. Ea trebuie să acționeze pe baza fișelor de post. Ei înșiși grădinari fac, în baza legii №66. fapte cheie instrucțiuni. La adunarea colectivă a grădinari este șeful selecției. Pentru a-l scoate din postul său numai în cazul în care decizia comună a membrilor societății. Capitolul au dreptul de a alege și de membrii autorizați de grădinărit. Ei au nevoie să fie formalizate. alegerea pe termen standard al președintelui timp de 2 ani.

La capul de control poate fi subordonat. Adjunct. El servește ca președinte în absența acestuia. Secretar. Leading pe deplin toate documentele. Aceste competențe trebuie să se înregistreze în statutul parteneriatului.

Președinte al legii.

Ca și în orice loc de muncă, persoana desemnată are drepturile, îndatoririle și responsabilitățile. Să ne gândim mai în detaliu secțiunea de gestionare a drepturilor. Dă instrucțiuni care să fie executate. Se aplică informațiile. Pentru a elimina din funcție pentru încălcări grave. Primiți copii ale documentelor privind proprietatea membrilor societății. Utilizarea echipamentelor publice. Apăra interesele CNT în guvern reprezentativ. Rezolva toate problemele de personal pentru concediere sau de recrutare. Afirma decizia privind pedeapsa sau promovarea angajaților. Asigurați-vă problema la o reuniune a eliminării membrilor Societății pentru datoriile existente.

Fii responsabil pentru acțiunile și deciziile aprobate. Verificați echipamentul în proprietate. Pentru a furniza informații pe care le consideră importante. Verificarea conturilor. Atunci când o situație de urgență pentru a lua decizia necesară.

Taxele vamale.

Să luăm în considerare, care sunt atribuțiile șefului CNT. Pentru a reprezenta opinia generală a societății în structura de guvernare. Efectuați la întâlnirea șefului funcțiilor de parteneriat. Există posibilitatea de a semna documentele întâi. Pentru a menține sub control stadiul tehnicii și a zonelor. În cazul unor deficiențe trebuie să ia măsuri pentru a le elimina. Pentru a organiza întâlniri ale membrilor de parteneriat.

Pentru a face achiziția de echipamente și materiale necesare. Înregistrarea citirilor contorului și transmite datele la serviciul corespunzător. Verificați echipamentul pentru controlul statului. Obligația de semnare a contractelor. Permis pentru a deschide un cont. împuternicire Giving. Monitorizarea punerii în aplicare a angajamentelor în cadrul contractelor semnate. În scopuri contabile și de raportare. Echipamente. Toți angajații funcțiilor lor. Aplicații și reclamații din partea membrilor grădinărit. Curatenia a teritoriului.

Pentru a fi conștienți de mediu și planurile de viitor. Furnizarea de depozitare și conservare a documentelor. Verificați plățile de angajamente. Elimină situații de urgență. Poate face ajustări la fișa postului. Această decizie a fost luată la ședința colectivă prin vot. În cazul în care șeful guvernului nu își îndeplinește obligațiile sau nu pot face față cu ei, acesta poate fi mutat de la post.

Îndepărtarea din funcție.

Există mai multe modalități de a muta sediul central. Acesta va fi în măsură să se facă membri ai conducerii. Acest lucru este posibil în cazul în care capul nu își îndeplinește sarcinile și deciziile luate în cadrul adunării generale. Deblocate din sarcinile. Am scris demisia. Ea nu ia postul în termen de zece zile, dar ar trebui să fie înregistrate în scris. Comisia nu emite documentele de reexaminare. Se aduce prejudicii financiare la CNT-ul, care a fost confirmată de către Comisia de Audit. Lista poate fi completată sau redusă. Acest lucru se poate face la o adunare generală de grădinărit.

SRL „Protecția juridică a populației“