Premiul Nobel pentru economie derivat o formulă de salariu - ziar românesc

-A câștigat Premiul economistul primit pentru contributiile sale la teoria contractelor. În lucrările sale, de exemplu, ele dau un răspuns la o recompensă ar trebui să primească managerul de top al companiei de petrol, în cazul în care prețul petrolului a scăzut brusc, sau, dimpotrivă, la fel de mult a crescut. Este clar că, în primul caz, și care se încadrează profiturile companiei și valoarea acțiunilor sale, în timp ce al doilea - cifrele sunt în creștere. Atașat rigid le-a plătit manager de top ar fi cea mai ușoară soluție, dar nedrept și ineficiente, spune directorul adjunct al Institutului „Centrul de Dezvoltare“ NRU „Școala Superioară de Economie“, Valery Mironov. Trebuie să ne concentrăm pe compararea rezultatelor companiei la media din industrie, iar dacă acestea sunt mai mari decât cele ale concurenților, managerul are dreptul de a crește, și invers, în funcție de câștigători ai premiului Nobel din acest an.

Mai mult decât atât, au arătat, în ce cazuri are sens să privatizarea închisori, spitale și alte instituții sociale importante. Și am aflat că investitorii privați sunt perfect face față cu o reducere a costurilor, dar este adesea însoțită de o scădere inacceptabilă a calității, de exemplu, deteriorarea condițiilor de detenție. Pentru Statele Unite, care nu au închisori private este o problemă importantă, dar, de asemenea, în România, este planificat cu dezvoltarea de parteneriat public-privat, cu faptul că de afaceri vine în cazul în care anterior doar de stat a lucrat.

În Occident, ideea lui Oliver Hart și Bengta Holmstroma lung a fost studiată în liceu, a intrat în manualele de economie, micro-economie în universitățile noastre sunt învățați să fie bun, nu atât de mult timp în urmă.

Câștigătorii premiului de idei interesante sunt în primul rând întreprinderi și avocați, dar în România acestea sunt încă puțin cunoscute

Oliver Hart a dezvoltat aplicarea practică a multora dintre ideile unuia dintre primii câștigători ai Premiului Nobel pentru economie - fondatorul teoriei contractelor Kenneth Arrow, în România, este mult mai bine cunoscut, spune economistul-sef al Yaroslav Lissovolik Eurasiatic Banca de Dezvoltare. Principiile așa-numitele contracte neterminate sau incomplete, Hart a lucrat la teoreticienii nu numai interesante, economiști, dar și de afaceri, precum și avocați, sigur Lissovolik. Uneori, Hart a dovedit că cel mai bine să nu încercați să ia în considerare în contractul de toate aspectele posibile ale relației dintre operatorii economici, de exemplu, între proprietarii și managerul, și prescrie numai procedurile și principiile pentru rezolvarea problemelor care apar sub influența condițiilor externe, aceleași tranzacționate la bursă prețurilor materiilor prime.

Premiul pentru Cercetare în domeniul microeconomiei să devină o tendință în ultimii ani, a atras atenția Lissovolik. „Acest lucru reflectă faptul că depășirea crizei economice, tot mai mult asociat cu îmbunătățirea mediului instituțional, cu o mai eficientă“, prin legătura „agenților economici“, - a spus expertul.

Premiul în economie a fost înființată în 1968, cea mai veche banca centrală din lume - Riksbank suedeză. Are 78 de oameni de știință. Numai economist printre ei a fost un academician, fondator al teoriei programării liniare Leonid Kantorovich, premiile el a câștigat din nou în 1975. Cu toate acestea, Premiul Nobel în economie acordate trei americani și de origine română - Simon (Simon) Smith, Vasiliy Leontev și Leonid Hurwicz.