Practica și formarea studenților în diferența

Ceea ce distinge practica studenților de la internship? Care sunt documentele normative înregistrate aceste concepte? Unele companii sunt invitate la formarea studenților, promițându-le posibilitatea de a câștiga bani în plus, în timp ce altele sunt invitați pentru un stagiu, referindu-se la forță de muncă liberă.

În cazul în stagiu - portocaliu, practica - o felie de portocala.

„Tanya, este diferită de practica studenților de la internship?“ Am întrebat o dată pe șeful. Într-adevăr, diferența dintre? Unele companii sunt invitate la formarea studenților, promițându-le posibilitatea de a câștiga bani în plus, în timp ce altele sunt invitați pentru un stagiu, referindu-se la practica de liberă trecere. Nu veți găsi „formare“, în Legea învățământului, dar conceptul de „practică“ este dezvăluită. Ancheta ma condus la cele patru regulamente: Legea „Cu privire la educația în Federația Rusă“, Ordinul de programe suplimentare de formare profesională și regulamentele privind practica în colegii și universități.

Practica - un fel de activitate de învățământ, parte a programului de educație și formare - forma de învățământ (program de auto-formare, care include acest tip de activitate de învățare, ca și practică). În practică, oferim posibilitatea studenților de a exersa abilitățile pentru desfășurarea activităților profesionale, precum și de a instrui pentru un post stagiu specific care studentul va lua mai târziu. (Știm cu toții că un exercițiu pot combina mai multe locuri de muncă sau de direcție opusă pentru a realiza una îngustă?)

Durata și planul „care scrie,“ practica instituțiilor de învățământ, pe baza GEF (federal standardul educațional de stat), precum și durata planului de stagiu stabilește un „client“ (angajator), pe baza propriilor lor probleme. De obicei, calculate practica instituțiilor de învățământ pentru luna și este împărțit în formare, de producție, de pre-diplomă. Cu toate acestea, reglementările toate practicile pot fi combinate, pot fi distribuite uniform pe tot parcursul anului școlar. Și cel mai important lucru. Practica se bazează pe principiul obligației, aceasta nu poate fi evitată în programul educațional. Stagii - o chestiune de voluntariat.

Uneori, școli și angajatorii vin împreună și ajustează regulile interne pentru o cauză comună. În acest caz, practica studenților se dezvoltă în format stagii. Acest tandem toate părțile câștigă numai. Angajatorul devine un „ascuțit“ sub expertul său, universități / colegii să pună în aplicare un proces de învățare cu adevărat bazată pe practică, despre care vorbesc atât de mult, elevii dobândi abilități practice relevante și speranță pentru ocuparea forței de muncă reale.

Tabelul prezintă caracteristicile practicii și de formare pe baza documentelor de reglementare.