Potențialul întreprinderii ca o categorie economică - studopediya

Una dintre principalele sarcini ale conducerii companiei este de a dezvolta și de a evalua posibilitățile actuale și viitoare ale întreprinderii, și anume formarea și evaluarea potențialului său. Acest lucru se datorează, mai presus de toate, necesitatea de a asigura funcționarea și consolidarea competitivității pe piață.

Termenul „potențial“ din latinescul „potențial“ înseamnă „putere, tărie“.

Samoukina LI El crede că potențialul economic trebuie să fie luate în considerare în legătură cu proprietățile fiecărei relații de producție farmaceutic economice care apar între lucrătorii individuali, grupuri de muncă, precum și aparatul administrativ al întreprinderii pe utilizarea deplină a abilităților lor de a crea bogăție și servicii.

Marushko RV în cercetare se ocupă sale de dizertație cu potențial economic ca „... capacitatea întreprinderii de a asigura performanțele sale pe termen lung și obiectivele strategice bazate pe utilizarea resurselor de sistem explicite.“

Cea mai comună interpretare a esenței potențialului întreprindere ca o combinație de condiții naturale și resurse, capacități, inventar și valori care pot fi folosite pentru a atinge anumite obiective.

Astfel, practic toate definițiile mai mult sau mai puțin pe baza resurselor companiei privind capacitatea companiei de a le mobiliza în punerea în aplicare a proceselor de afaceri. Având în vedere faptul că colectarea unor astfel de abilități în literatura economică sunt numite competențe. potențialul societății poate fi definită ca posibilitatea de resurse și competențe ale întreprinderii de sistem pentru a crea un rezultat pentru persoanele în cauză, prin punerea în aplicare a proceselor de afaceri.

Figura 1.1. potențial al modelului de întreprindere.