portalul Corporate
Conceptul și structura
- bază de cunoștințe;
- programe de lucru;
- Document Repository;
- calendar;
- comunicare e-mail Manager și scrisori.
Accesul la paginile web-portal folosind browser-ul, procedurile de operare și actualizarea informațiilor produse programelor, similare în funcționalitate pentru aplicații desktop.
numire
site-ul intern al companiei - un fel de propagandă a valorilor corporative ale companiei, scopurile și obiectivele sale. Este un instrument puternic, care vă permite să implice toți angajații într-o misiune comună, pentru a face să se simtă ca o parte dintr-un mecanism unic, pentru a deveni un participant activ în viața de afaceri, chiar și departe de birou. Crearea unui portal corporativ va crește în mod semnificativ productivitatea datorită curgerii neîntrerupt, instantanee de informații, și economii semnificative de timp. site-ul intern are, de obicei, o întreprindere de servicii de informații de afaceri de căutare, care în mod automat grupurile de date în conformitate cu structura unui anumit spațiu de lucru. Fiecare grup de utilizatori, în același timp, are acces numai la informația, care are dreptul.
Scopuri și obiective
Scopurile și obiectivele de afaceri portal corporativ:
- Economii de timp de funcționare. Portal vă permite să preluați rapid informațiile de care aveți nevoie, să accelereze îndeplinirea operațiunilor de afaceri, pentru a stabili canale de comunicare între angajați, facilitează activitatea personalului nou.
- Eficacitatea proceselor de afaceri. Sistemul de management al documentelor unificat, șabloane și soluții la problemele tipice, baze de cunoștințe corporative, accesul la actualizate periodic instrucțiuni crește în mod semnificativ calitatea și viteza de realizare a activității activități contribuie la cooperarea productivă a unităților și grupurilor de lucru, pentru a reduce numărul de călătorii în detrimentul delimitării teritoriale a structurii companiei.
- control complet și gestionarea eficientă. Portalul Intern promovează fluxurile de lucru de urmărire a tuturor diviziilor companiei, face posibil pentru a controla corespondența internă și nivelul de încărcare a personalului, oferă angajaților feedback rapid.
- managementul afacerilor profesionale. Datorită funcționării metodic și raționalizate, societate de administrare a datelor eficiente vor fi în măsură să îmbunătățească calitatea muncii lor, competitivitatea pieței și să formeze o imagine respectabila.
Diferența principală dintre site-urile corporative de resurse publice - este abilitatea de a controla drepturile de acces, care garantează securitatea și confidențialitatea informațiilor comerciale.
avantaje
- munca în echipă și implicarea activă a personalului societății;
- integrare a resurselor (aplicații, servicii și date) într-o singură interfață;
- Filtrarea datelor - grup de lucru specific poate avea acces numai informațiile de care are nevoie;
- o singură conectare - La momentul înregistrării, utilizatorul primește o parolă, care pot fi aplicate la toate programele și serviciile;
- confidențialitatea completă a datelor;
- conținut structurat - diferențierea unităților, zone și grupuri de lucru.
Un câmp de informații unice - un spațiu virtual convenabil, care include un set divers de funcții. portal de Internet Corporate conține informații despre fiecare angajat, rapoarte foto evenimente, instrucțiuni, documente de eșantionare și directoare de lucru. Forumuri și tab-ul site-ului pot fi grupate aproximativ in mai multe grupe: